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平均年収
580 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
ブランドを確立しているため顧客が離れにくい。
また、製品自体のクオリティも高い。
特にドレッシングが強い。
冷凍食品も順調に伸びている...
企業カルチャー・社風:
経営陣や上長との距離が近く、自身の考えやアイデアが通りやすいのが特徴です。風通しが非常に良く、アットホームな雰囲気が特...
給与制度:
賞与も昇給も会社の業績によるところが大きい。
昇給は比較的少ないが、面談の際にどうしたら昇給できるか聞くと上がりやすくなる。
賞与に関...
給与制度:
昇級は年1回あるが特に何も告げられず、いつの間にか変更している。どこが評価されて変化しているのかわかりづらい。
店長クラスは基本給と...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多いが、
最終的には自分がやるかどうかである。
基本的には風通しは良く、フルオープンと言っている会社で...
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすいと思います。取る時に特に何か言われたりした覚えはほぼありません。
ただ、ワークライフバランスとはある...
女性の働きやすさ:
女性は昔ながらのスタイルでスキルアップなどは全く見込めません。
ずっととりあえず働くといった感じで権限も持たされませんしその...
オフィス環境:本社は、工場と同じ敷地内にあるため、とても田舎にあります。まわりは田んぼだらけで、車がないと動きが取れません。公共交通機関であ...
仕事の裁量権:
どこに所属するかにもよるがある程度あると思います。
年数や役職が上がるにつれてその割合は大きくなっていきます。
よく言えば自分の考...
給与制度:
給与面は非常に良いと思う。
基本給も地域の中ではかなり高く、出張への手当てや住居手当など様々な手当てがつく。
出張中は日給換算になるよ...
成長・キャリア開発:いろんな会社(業種)の方とお会いする機会は多いです。特に営業職の場合はお客様企業の担当者が社長や取締役だった...
福利厚生:小さい会社な分、独自の保養所などはありませんし、制度もまだまだこれから整えていくので満足とは言えません。しかし、毎年少...
給与制度:
昇給、賞与といった、頑張り次第で上がることはありません。
年数で上がることもなく、一定です。
目標売上が達成したら少しだけその月の給料...
オフィス環境:
百貨店内と本店と2店舗あります。
百貨店では接客対応が主です。
本店では事務作業が多く、通販準備、憑依保存、催事準備、検品、お客様...
勤務時間・休日休暇:残業多めで働きたい人にとってはいい。残業手当は1分単位で発生。小さなお子さんがいらっしゃる方には短時間労働が確保されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
とても、綺麗で清潔感のあるオフィスでした。稼働していない時には清掃の方が入って、掃除してくださっていましたので、いつも綺麗でし...
企業カルチャー・社風:
とても健全な企業だと思う。研修体制もしっかりとしており、何より常識的。未経験でも安心して業務にとりかかれる。パワハラや...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的には休みだが、比較的働いている人は多い。社内の提出物資料や報告書がさまざまな量があり、なかなか量をこなす...
給与制度:
業界でみても、福岡・年齢でみても年収は低くなく、平均という雰囲気。
部署や人により残業量が違い、一部は生活残業しているのではないかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の昇給もよく、インセンティブも高かったです。お給料について不満はありませんでした。
評価制度:
営業成績による評価がそのまま給与...
福利厚生:
自社の化粧品がとてもお安く買えていました。あとは安いお弁当が毎日来てくださっていたのでお昼が安く済んでいました。そのほかに特筆すべ...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
福利厚生として、会社独自のポイント制度があり、溜まったポイントをスターバックスの割引券などに引き換えて利用することができました。
ま...
成長・キャリア開発:
dtpオペレーターとしての基礎的なデザインの知識やスキルは一通り身につくと思います。仕事が多い時は迅速な作業が求められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
このかいしゃのカルチャー、社風は現状維持がふさわしいのではないだろうか、社風も昔ながらの会社という一言がふさわしいもの...
企業カルチャー・社風:
頑張ってる人はそれなりに評価はされると思う。
中途採用から管理職になった者も何人かいるので評価されると思う。
転勤が多い会...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
東芝から流れてきた仕事(設計・製造)を対応するだけなので、東芝がなくならない限りは事業もなくならない。
事業の弱み:
自発的営業活動...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境ではあると思う。
職場の風通しはよく、チームで作業を進めていると実感できる。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業職に限って言えば挑戦する機会は腐るほどあります。
販売する商材は多岐にわたりますし、何を何処に売るか どうやって売る...
福利厚生:
退職金は積み立てに加えて、退職時に会社から支払われる金額もあり、勤続35年以上程度で定年まで勤め上げれば1200万~1800万程。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各個人が個人事業主の気持ちでそれぞれの仕事に責任を持ち主体的に動ける人材である事が求められる。
クライアントからの要望は...
事業の強み:
新しいことにドンドン挑戦していく社長の姿勢でアパレルやアクリル、施工など様々な分野に業務を広げていっているため、会社としてやれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実績のないことでも、チャレンジしようとする風潮がある。ただ、そこで奮闘するのは、若い人材のため非常にしんどいように感じ...
事業の弱み:
中堅がほとんどいないうえに、仕事をしない上司なので、若手の仕事量がとても多い。
研修等もほとんど行わないため、若手が伸びない。
最近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
逆境を自身のスキルで跳ね返すしかないので長く続けられれば開発・営業ともに実力は間違いなくつきます。
開発に関してはブラック...
給与制度:
給与は入社以来、毎年昇給しています。景気に左右されにくく、満足いく給与だと感じています。
賞与は2回ですが、売上により決算賞与という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本休みですが、ほぼ毎週金曜日に残業があり、次の日まで仕事して、次の日寝て終わったりします。
また、当番制で平日...
勤務時間・休日休暇:
金曜日などに営業時間が22時などのショッピングモールなどのエレベーター、エスカレーターの点検があるため土曜日の早朝まであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
在宅のため、上司と業務以外の内容で話すことがない。
上司も忙しそうなので、思うところがあっても相談し辛い。
(相談すれば聞...
企業カルチャー・社風:
ある程度仕事をこなせるようになれば、やってみたい事に挑戦させてもらえます。
意見も割と通り易い環境です。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいタイプの自動搬送のロボットということでまだ日本では競業が少なく、日本メーカーで細かいカスタマイズや要望も聞いて欲しい、とい...
給与制度:
制度がありません。
現状基本的に売り上げがほとんどなく融資頼みの経営のため、給与に反映する段階にまで至っていません。
ちゃんと自社で賄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
4月で創業68年目を迎えて、長年に渡って確かな信頼を築き上げています。
きめ細かいサービスを提供することをモットーとして...
成長・キャリア開発:
技術系の資格が各種ありますが、先輩社員に丁寧に指導してもらえる環境があります。
外部講習にも積極的に参加が可能で、資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古くからのお客さんが多いので極端に売り上げが低迷することはないだろうが、かといってこれといった展望が開ける好材料はない。
逆に小売...
事業の強み:
馴染みのお客さんばかりなので急に悪くなることはないが、小売店舗の方はワークマンが出てきているので大変かも知れない。
事業の弱み:
提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
60歳まで働けば功労金がある。
住宅手当あり。
オフィス環境:
応接室、打ち合わせのスペース有り。
冷蔵庫は小さく中は汚い。
玄関、階段常に...
福利厚生:
退職金は無いが、定年60歳まで勤務した者に対しては功労金という形で支給される
住宅手当は2万円あったが、そもそも基本給が低いのであま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
紹介販売になり会員の頑張り次第で
事業の弱み:
会員の割合は高齢者が大半なので年々会員数が減っています。新しい事業を始めようにも成功...
福利厚生:
小さな会社なので住宅補助や寮などはない。退職金は最低限はでる。
オフィス環境:
オフィスは暖房はついているが建物自体に暖房はついてない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時間的には余裕があるので、資格は取れるが、業務でのキャリアアップは難しい。開発とは名ば...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】製造はたんたんと製造している。営業は数字が上がれば多少の嘘もOK。社長は経費削減に命をかける。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
課によって異なるが、忙しい時は毎日残業がある、自分は稼げるからそれでも良かったが定時退社したい人は厳しいかもしれない。
有...
福利厚生:
住宅手当は少ない方だと思う。
有給は少ないが、欠勤しても何十日も欠勤しない限り対して人事に響かないのはいいところだと思う。
他の企業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当などを含めたものを基本給としてあり、賞与に反映される。
残業手当や休日出勤手当も確実に出る。
賞与にかんしては、売上等によると...
組織体制・コミュニケーション:
定量的な評価が難しいが、基本的に悪い人はいない。会社で協力して上手く進めていくという考え方を皆もっているため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:社内の制度でこれといって良いと思える点はないのですが、ゆるく働きたい方には有給は取りやすく自分の仕事さえ終われば定時で上がれるので...
給与制度:
最近制度が変わってきていて、あしたのチームというクラウド型の評価制度を導入している。まだ効果はわからないが、適正な評価になるのかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、ほとんどの部署が定時に退社します。
そのため、ワークバランスはとれていると感じます。
ただ部署によっては、...
福利厚生:
住宅補助、寮などはありません。
通勤手当は全額ではないので、自分で負担しながら出勤している社員もいます。
退職金制度はありません。
オフ...