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平均年収
323 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
実際に働いてみると、かなりの体力仕事で、頭も使う仕事だなと思いました。
体力に関しては、もともとある方だったので問題なかっ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。社員の方は土日も出勤され、GW、お盆、年末年始のお休みはありません。希望休は月に1、2くらいであれば通るく...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
グレード制。グレードアップチャレンジが、5年に1度あります。
レポート・面接がありますが意味はあまり無く、評価が良くてもまだ面接1回...
成長・キャリア開発:
入社したのが、ずいぶんと前のことなので、今では色々変わっているかもしれませんが、参考までに。わたしが所属していた部署では...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
中途入社の場合、基本給は前職給与を考慮し決定されるケースが多い。役職手当の金額が大きい為、上昇志向が強い方は、昇格を目指せば給与U...
勤務時間・休日休暇:
部署や業務によると思いますがカレンダー通りに休む事ができ、ワークライフバランスはとれていると思います。また残業も自身の部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業の差が激しい。
有給は毎年使い切るくらいの人もいれば、殆ど使えておらず有給の更新月が近づくと取得を催促され...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
朝は8時くらいにはだいたいの人が集まる
定時で帰れることはない
事務員や倉庫の人間は大体18時くらい
営業は見積もり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1つの分野にとらわれず色んな分野の仕事があるので、暇という期間があまりありません
そして色んな分野の仕事をするので各分野の知識が増...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制になっており、その日の現場が終われば勤務終了なので頑張り次第で早く帰れます。
有給休暇はもちろん平日に外せない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助無し。
通勤手当はそれなり。
退職金は老後に再就職を考えるくらい。
オフィス環境:
事務用品が無さすぎてビックリしました。
自腹でテ...
勤務時間・休日休暇:
基本は24時間携帯を持つ。(※休みの日も)
電話番の日は会社の電話を転送状態にして、深夜でもお客さんに品を持ってこいと言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゲームという流行り廃りがあまりない業界。リーマンショック時もそこまで影響はなかったと思う。
事業の弱み:
ゲーム以外の主力製品が無い...
成長・キャリア開発:
会社から受けられる支援制度は無い。自分でスキルアップしていくのみ。
研修等は受けたいものがあり、理由付けがしっかりあれば受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社前は何の説明もなかったが営業手当の1〜2万円程に残業代が入っているらしく、基本的に残業代はでない。賞与は2回あるが約2ヶ月分と...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均して3時間。場合によっては休日出勤あり。有給も取れる場所が限られており自由に消化することは実質出来ない風潮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職時には自分で開設した覚えのない福岡銀行の預金残高を授与されます。
オフィス環境:
博多駅南で好立地、博多駅から運動のために徒歩で通...
成長・キャリア開発:
OJT制度あり。
働きがい:
色んなお客様、上司がいらっしゃるため対応力はあがります。優しすぎる方、気が弱い方とても成長に繋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日について、完全週休二日制で、土曜日は完全に休み、部署ごとに人員を調整して日~金のどこかで一日休みという仕組みになって...
給与制度:
1分単位で残業が発生している為、時間とコスト管理に対し意識が高くなる。またボーナスなども、不況時でも頑張った分払って頂けているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業で稼ぎたいのであれば、たくさん売ればそれだけマージンが発生します。取扱商品は、一般消費者にとってはかなりの高額なので、営業スキ...
給与水準:20年前・まあ良かった ⇒ 10年前・ふつう ⇒ 5年前・あまり良くない ⇒ 現在・悪い と、業績の悪化とともに、この5年程で2度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株会制度あり(1割加算、最高月額100000円+加算10000円)
子の出生祝、3人目300000円
退職金精度なし
住宅補助あり(世...
企業カルチャー・社風:
トップダウン
組織体制・コミュニケーション:
組織変革が頻繁に有り、部門長クラスが定着しない
ダイバーシティ・多様性:
特にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りになります。働き方改革の影響か、有給の取得も促されてはいますが会社携帯を持たされている為、取...
勤務時間・休日休暇:しっかりとお休みをいただいております。休み明けには、どこどこに行ってきた等の談笑もあり良い雰囲気で週のスタートを切ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
距離で計算だから近いと交通費は出ないです。
退職金は辞めた月によっては出るかも知れないですが、出ない方が高いです。
オフィス環境:
立地...
企業カルチャー・社風:
ない
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすは全くないです。
逆に上司とは話しにくいのはあります。
女性の人達は何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:あらゆる意味で社員やその家族をとても大切にする会社でホワイト度がとても高い。給料やボーナスは中小企業にしてはかなりい...
企業カルチャー・社風:
公務員のように決められた仕事を決められた通りに時間までやれば本日の業務終了!そんな雰囲気が強い会社。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価とか一切ありません。
毎年1万円ずつ昇給していきます。
賞与は2年位働けば年7ヶ月分ぐらい出ます。どんなに働いてなさそううな営業マ...
女性の働きやすさ:
女性はなぜか8時前に来て掃除をさせられる文化がありました。
その分の給与は出ていないと思います。
20代、30代の女性の80%...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では代表取締役社長である人物との一体一での個人面談の形式での面接であった。今までの経験を聞かれた...
福利厚生:福利厚生といえるかいえないかはとても疑問ではあるが、不定期で社員や関係者を経営者があつめてバーベキューというような食事会のような、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数なので個人の意見を尊重してくれます。がんばった分、成果が出た分には、適正な評価をしてもらえます。まだ小さな会社ですが一人一人...
教育・研修:今現在は、社員的に時間の余裕が少なく、セミナーや研修会等、十分に行えてはいませんが、これからスタッフが増えれば積極的に実施しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業・事務ともに、人に対するしごとであることです。営業においては、自分の担当エリアの保育施設を訪問し、商談・納品する中でありがとう...
成長性・将来性:少子化に歯止めがきかない昨今の情勢において、弊社は主に幼児向けの会社である為、販売対象の数が年々減少していること。どんなに少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇はあって無いようなもの。誰も取らないし、取れない。また、買い上げも無し。今時バイトでも有...
評価制度:会社に対する貢献度より上司や経営陣との考え方に合わせていないと評価されない。言い換えれば結果が多少イマイチでもビジョン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自主性を大切にする社風でした。自分の考えを発言する機会も多く、いろいろな仕事を任せてもらえたので、やりがいがありました...
給与水準:同年代の人と同じくらいかもしくはやや多いくらいです。時期により残業時間に差がありますが少ない時は0に等しいですが、多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:スポーツを通してお客様と触れあう仕事です。さまざまな年代の方がいらっしゃりそれぞれに合わせたトレーニングを...
教育・研修:入社時からしっかりとした研修をしてもらえるので不安なこともすぐ解消します。研修では他店舗の方々とも仲良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はとても充実しています。有給も取りやすく、雰囲気はわるくありません。土、日、祝日が休みのほか、年末...
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