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平均年収
363 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
最初の3ヶ月間は研修期間のため給与も安いですが研修期間が終わると掲載通りの給与をもらえる。
昇給も毎年あり、そこそこの上がります。
手...
企業カルチャー・社風:
話を通せば挑戦はしやすい。情報共有は多店舗と可能。
組織体制・コミュニケーション:
エリア毎の会議等もあり、交流は図れる。...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
12 時間事業の強み:
プロパンガスを利用いただいているお客様(一般顧客・飲食業など)へのガス機器の提案営業がメイン。電気、ガス、水道のうちの1つである...
事業の強み:
ガス事業は新規参入障壁が高いでしょう。
事業の弱み:
世界の取り組みである脱酸素社会、オール電化による安全面強化、光熱費削減。ガス自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場でした。
情報も上からすぐに下りてくるし、職歴等関係なくいつでも相談や意見を述べることができたた...
女性の働きやすさ:
子供がまだ小さいためパートで働いておりました。
私が属しているカスタマーサポートという部署は私と同じ立場の人が多くいて、お互...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間2回ほど昇給タイミングがあり、仕事ぶりを見て反映してくださります。年功序列ではなく、成果をもっての評価のため、お若い方や仕事に...
事業の強み:
流行に敏感。実行までのスピード感がある。
事業の弱み:
コンセプトがない商品が多く、流行に乗っかったものや売れると判断したものを商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・読書&勉強会手当:会社の経費で購入&参加可能。
・資格取得支援:必須資格は取得後に全額、それ以外は所得後に9割。
・帰省手当:県外出...
企業カルチャー・社風:
自分の仕事を自身で管理、問題なくこなしていれば、プライベートの用事などでの休みも柔軟に取りやすい。週に1回「インプット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の3ヶ月は正社員にかれず社会保証はありません、3ヶ月後に正社員になれ社会保障がつきますが制服を買わないといけないのでお給料はほ...
福利厚生:シフト制で決まっていますが、職種的なものもあるかもしれませんが、休暇もなかなかシフト通りに取ることが出来ません。連休も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
りんりは対外的な評価を得るために部署と役職が成果と関係なく保証されていて給与も安定しています。遅刻、中抜け、早退もある程度は大丈夫...
勤務時間・休日休暇:
部長クラスになると日祝しっかり休めます。多くの会議に参加する事が主な業務になります。一般社員と退社時間はあまり変わらず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンマン社長。社長の言うことを信用して働けるならとてもいい職場だと思います。そのかわり、合わない人は悲惨だと思いました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
雑貨が好きというより、バリバリ働くのが好きな人の方が向いていると思う。穏やかな人が少なかった。
新卒で教えても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風だと思います。
新人の頃から裁量のある仕事もできますので、どんどんチャレンジしてスキルをあげられます。
組織...
勤務時間・休日休暇:
休日などはしっかりとれますが、週末に向けて忙しくなる業種の為、希望日にとるのは難しいです。
勤務時間は管理職などは長時間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は常に仕事に追われていたように思う。
基本アルバイトも社員も接客等行うが、事務処理仕事は社員しかやっていない為、社員が...
成長・キャリア開発:
資格取得は、資格の金額が受けるたびに落ちる。1回目は全額、2回目は半額、3、4回目は、その時の店長によって変わるが、最悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「叱らない」「叱られない」カルチャー。ルールや目的を理解・実行した上でのミスは叱らない・叱られない。誰にでも起こりうる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスなので、12時までに出社すればOKです。
カレンダー通りの完全週休二日制、お盆・年末年始もお休みがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初契約社員として入社しましたが、試験などをクリアしたら準社員にもなれます。
ただ、試験が難しいと先輩からは聞いていました...
給与制度:
だいたい月11万〜最低で9万ぐらいでした。
入社する時に安いけど大丈夫?とは聞かれましたので、不満でしたらそこでお断りしても大丈夫だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長や副店長が店頭でアテンドして営業しなくていいと教育されているようで販売能力が競合他社の社員と比較して営業能力が低すぎ...
事業の強み:
親会社が新出光なので、潰れることはないとはおもう。
事業の弱み:
ガソリンスタンドの個数が少なすぎて、ドライバーが給油するとき困って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
今現状支援してもらう機会がないので、何とも言えないです。
会社の予定通り毎日過ごしています。
勤務時間は定時まで会社にいなければ...
企業カルチャー・社風:
事務の仕事は挑戦というよりは決まった業務をこなすことがほとんど、1日の流れは大体決まっている。事務員は9割くらいは女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取り扱っている製品自体は世間になじみがないものの、広告にも力を入れているため業績は右肩上がりとなっている。今から参入する企業が居...
給与制度:
給与は雀の涙程度。評価基準も曖昧であり、古株の方々は多く貰えているかもしれないが若手は長い年数薄給でやっていく必要がある。年2回の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
今回募集させて頂いている事務員のほかに、直接お客様の元へお伺いしてガスの開栓やメンテナンス等を行うスタッフがお...
勤務時間・休日休暇:
基本的には1日8時間の、土日祝日がお休みになっております。仕事内容は毎月固定で決まっている処理と、客様からかかってくる電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りの休暇となっており、有給を使ったり、代わりに土日に出勤したりすることで大型連休も習得可能です。休みの...
勤務時間・休日休暇:入社時に「繁忙期は残業が多い」とは聞いていたがずっと繁忙期。定時は19時だけど21時に帰れたら早い方。任せられる仕事の量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。祝日もお休みでした。
年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みなどもきちんと連休でした。
休みに関して不満を感...
事業の強み:
昔ながらの顧客がいますので、その方々が応援してくれる限り、安定した業績が残せると感じました。
事業の弱み:
昔ながらの顧客がいますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々としていたように思います。
割とフラットなイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士よくコミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって偏りあり、多い部署だと、21時以降も残って仕事を進めている。残業をしないと回らない仕事量があり、人員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に人当たりのいい社員とスタッフが揃っているため、風通しは良い。家具や家電類の知識が付き、一通りの仕事ができれば、...
福利厚生:
搬出手当なるものがあり、出張買取時にお客様から家具や家電の処分代をいただくことで、一定額が給与に反映される仕組みとなっていた。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社の動機はクリエイティブな仕事ができそうだったからです。入社後のギャップは人の入れ替わりが激し過ぎること。上層部も...
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できる会社ではあると思いますが、正直評価がされ難いと思います。毎月ある謎の独自の給料査定に、現在働いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は登板体制となり、人が少ない事務所だと大変。
業務は少ないが、土日休みがとれる事は少ない。
振替で休んでも会社貸与の携帯...
企業カルチャー・社風:
社風は保安第一に考えている会社であると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好な場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年二回賞与がでる非正社員にも寸志がでる時給はなかなか上がらない給与水準は決して高くは無いと思う...
働きがい:人と接することが好きな人には向いている単純作業が好きな人には向いている決まったことをするだけなのでチャレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大人の集団という感じで、わいわいという感じではなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
休憩も、基本自由に取れました...
企業カルチャー・社風:
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
月に一回は飲み会がある、コロナになってからはない
ダイバーシティ・多様性:
かし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、毎週水曜日はNO残業デーとなり、退勤後のスケジュールが立てやすいのが特徴。
多様な働き方支援:
有給は取りやすい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様とコミュニケーションをはかり、活かしたいと思っていても、実際行うのは受注入力が主な仕事。毎日のルーティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リユースや子供用品についてのノウハウがあるのでそれをソーシャルビジネスと掛け合わせてどう活かしていくかがこれからあらたなテーマに...
事業の強み:
リユースやリサイクルというと、あまり綺麗なイメージは無いのですが店内も明るく、綺麗なのでリユースということを忘れるお客様もいらっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は無いに等しい為、期待しない方が良い。住宅手当、退職金など無かった。普段は買えない様な宝石、時計などは普通よりは安く買える...
給与制度:
給与は高くもなく低くもないと思う。
賞与がないのでなんともいえない。
ただ、売上に対しての手当はつく。
評価制度:
頑張ったらちゃんと評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:管理職をやらせて頂いているのですが、指導していく上で親友社員が育っていく姿を見る事が何よりもやりがいです。店舗や個人に目標設定があ...
給与水準:私は入社7年目から高い給与を頂く事が出来ました。売上げに対しての給与なので非常にわかりやすいシステムだと思います。自分自身が頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本企業みたいなルールはない、敬語とかも使わなくで大丈夫、割と働きやすいところじゃないかなと思います。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
残業代は2万円で。超えても多くもらえない。仕事は18時までですが、みんなが残業で7までくらいつつけてしほとをします。1ヶ月でだいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
整復について専門家を入れてマッサージがあったのでこれはよかったが、長く続かなかった。いろいろ構想があったようだが実現してない。
オフ...
給与制度:
最初は賞与が出てたが、制度として確立したものではなかった為、事実上消滅してしまった。
評価制度:
はっきりしたシステムがない為どうして...