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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務時間の割には給与は少ないと思う。
診療時間自体は9:00~19:00だが遅出、がある訳ではなくパートタイムでもない限り8時前から...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。
勤務時間は非常に長く、昼休憩がないときも割とある。看護師は患者が来なければあまり忙しくはないが、トリマー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士でノミニュケーションは会社から補助がある。(コロナ化の中では今は中止中ですが)
ダイバーシティ・多様性:...
事業の強み:
ある程度定期的に新規事業をやっているよです。よく言う現状維持がいいという会社ではないと思う。
事業の弱み:
優しい方が多いのでそこが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の働きやすい環境もしっかりあり、話し合いが出来るような会社です。移動時間が短かったり、業務過多になりそうになっても...
成長・キャリア開発:
まだ入社間もないので、今の現場をこなすことで精一杯ですが、日々成長できている実感はあります。目標設定の話をさせていただい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は自己都合だと、だいたい半分カットされるので、長く勤めて辞めるのは不利です。
駐車場は4500円もとられます。
オフィス環境:
今...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的にとりやすいかと。
場合によっては勤務時間の調整もしてくれます。
リフレッシュ休暇などもあるので、自分の時間は取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門資格を取る人はほとんどいない。院内勉強会や外部の研修参加が求められる。研修参加費は物によるが出る場合が多い。
働きがい...
企業カルチャー・社風:
不明。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが大方問題は無い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
明るい人が多い印象。気を使いながらも自分の意見をはっきりと言う人が多い...
給与制度:
規定通り。入社前に取得するもの意外に公的な資格がないため、資格取得によるキャリアアップがない。良くも悪くも一定のペースで昇級し、賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業は比較的少な目です。シフト制のため長期の休暇は難しく、人員不足のため部署移動も頻繁にあります。病...
給与制度:
最低賃金スタートです。昇給もほとんどありませんでした。資格手当て、夜勤手当てなどで収入が増えますがそれほど充実はしていません。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり(条件あり)
交通費もでますし、車通勤もできます。
オフィス環境:
建物は古いです。
立地も駅近ではないので、バスや車での通勤...
給与制度:
賞与は5ヶ月分あるため良い方だと思います。しかし、基本給が低いため年収は他と変わらないかもしれません。
職員や職員家族に対する福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
職員が他業種を経験しており、福祉の経験も豊富であるため、こんな会社を作りたいとの想いが強く、より開かれた雰囲気となっている。その...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、社長も社員のことを気遣ってくれるため働きやすい。
組織体制・コミュニケーション:
日々の会話を大切にしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一般的な皮膚科の診療です。創業30年越えてるので信頼と実績はあると思います。むかしながらのクリニックではありますが、時間がかかっ...
女性の働きやすさ:
職場環境はかなり働きやすいかなと思います。看護師は派遣さんもいたりして入れ替わりがあったりするので、それで変な人が来なけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
放課後等デイサービスなので、正職は帰りは遅めになります。残業はありませんでした。というか、基本させてもらえません。会社の方...
成長・キャリア開発:
簡単な研修が社内で定期的にありましたが、不十分なので基本的には自分で学ぶ必要性があると思います。
働きがい:
子どもの成長が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ずっと残ってる人がとにかく細かいやかましい。新人から辞めていっていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
男性はほぼ...
給与制度:
昇給は年5000円程度
賞与は2回と聞いていたが3回あります
家賃手当or通勤手当どちらかです
評価制度:
実力によってどうこうとかはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界全体の給与が低いので、例に漏れず給与はやや低め。賞与は年間3.5月分だが、元になる給与が低いので心躍らないが、あるだけありがた...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日前後、有給も20日なので、よいが、配属部署によっては土日祝以外の曜日が休みなので家庭を持つ人にとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は多い方だと思います。通勤手当、住宅手当が貰えます。退職金もあり、福利厚生もしっかりありました。
評価制度:
頑張りを評価してもら...
企業カルチャー・社風:
新たな挑戦へのサポートはしっかり
してもらえました。職員間への連絡は専用のシステムを使っていたので便利でした。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療と介護、地域との連携に強みがあり、今後の在宅ケアを中心とした発展が期待できます
事業の弱み:
個人商店の枠組みから、組織経営に衣...
企業カルチャー・社風:
社員の提案は、実現できるかを真剣に考えて協議します(新規事業のスタート提案も含む)
組織体制・コミュニケーション:
誰とで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関してはある程度融通がきく。部署によるが残業をしないようにと釘を刺される。
多様な働き方支援:
職種上リモー...
企業カルチャー・社風:
資格取得等による手当もないためモチベーションが上がらない。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話す機会も相談す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
クラス担任を任されるので、たくさんの子どもと毎日顔を合わせてじっくりと関わることで多くの成長を見ることが出来る。
子どもに対しての先...
組織体制・コミュニケーション:
若手から年配までの年の差が激しく、話しにくさはある。年齢の近い人同士ではよく会話し協力し合う姿もある。
同じクラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回昇給機会があり、先輩の社員は、毎年昇給しています。頑張った分だけ評価いただけて、昇進できる環境です。昇進にあわせて役職手当...
福利厚生:
福利厚生はほぼ無い。飲みもの(インスタントのドリンクなど)が飲みほうだいで、事務所にある健康器具がきゅうけいじかんはじゆうに使える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日、長期休暇などは特に勤務時間の変動が多いので、慣れるまでが大変かなと思います。
残業は基本しません。できなかった業務...
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の連携を大切にするので、疑問に思うこと、分からないこと、相談などがしやすい環境にあります。
また、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は順調で、安定している。
将来も業績を伸ばし発展するものと思われる。
事業展望:
安定的にまだまだ成長していくのではないかと思...
企業カルチャー・社風:
定常的、安定的な価値観が強いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
どんな性別や人、考え方でも受け入れられる、比較的自由な風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に繁忙期で閑散期などなく、戦場と化している。事務は残業しなければレセプトなどが追いつかない。有給は部署内で調整し合って...
給与制度:
昇給あり。賞与はあるが日頃の来患者数は関係なく、この業界の平均倍率を採用されている感じだった。
他のクリニックに比べると月給は高い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
保育指導能力
キャリアへの影響:
自分のスキルアップの能力、可能性の拡大などが見込まれるなどはすごくあった。自分が保...
働きがいを感じるポイント:
子どもの笑顔を見たときにすごくやりがいを感じた。やることはとても多い、全ては子どものため、誰かのための精神を真っ向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長先生が熱心に教えてくれるため、新しい知識は得やすい
各種セミナーも参加させてもらえるため技術面でも向上すると思う
組織...
成長・キャリア開発:
各種セミナーに参加させてもらえるので、知識技術は向上すると思う
働きがい:
患者さんとの交流はとても楽しく、そこはやりがいを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度、互助会による親睦会・職員旅行等、情報共有のためのIT活用促進、ストレスチェック
・休暇制度完備、内部研修・勉強会、出産育...
成長・キャリア開発:
未経験で入社し、主任副主任へ昇格実績あり。また、2年目に主任。3年目に課長クラスへ昇格実績あり。また、初めて経験すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
入社理由は紹介です。
そもそも介護なんて未知の世界。
簡単に言うとあまりイメージは良くなかったです。
お年寄りのお世話をしないといけない...
仕事の裁量権:
年に一度の個人面談にて
時給アップなど、評価もあり
自分達の意見を言える環境もありました。上司部下関係なしに
言いたいこと、やりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはあります
研修は実務教育はありません
資料のみです
レベルアップを目指すのなら
ここの施設はおすすめすることはでき...
企業カルチャー・社風:
独自の体制があり慣れるのに時間がかかる。
組織体制・コミュニケーション:
協力体制がない方かと、上の方に話をしても意見が通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がほとんどなく、仕事はシフト内でみんなで助け合うから大丈夫、持ち帰りなしとも入社前に言われていたので、ア...
成長・キャリア開発:
縦割り保育がメインなので、異年齢をどうまとめて一日をすすめていくかが勉強になる。ただ、実際は難しくてなかなかうまくいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助満額2万7千円
寮などは特になし。交通費は距離に応じで支給。
オフィス環境:
立て替えて間もないので綺麗。
1階2階共に喫煙室あり...
経営陣への提案:
もっと下の人間を見るべき。本人達もそこから経営陣まで上がったのなら、もっと現場の意見を取り入れるべき、私の頃はこうだったとか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は期待できません。
ほぼ無いと考えたほうが良いと思います。
通勤手当などは普通です。
オフィス環境:
立地はあまり期待できません。
車...
企業カルチャー・社風:
企業トップの意向により大きく左右されます。
組織体制・コミュニケーション:
組織内のコミュニケーションはあまり取れていませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助などその他の福利厚生はほとんどないが、当院への受診料は会社負担で還付される。ストックオプションなどもなし。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
月の残業時間は早出出勤も合わせると20〜30時間ほど。休日は月9日をシフト制で取得する。有給消化率は悪くないかと思われる...