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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主に建設現場の足場専用のクランプや一側足場等の製造販売を行っています。もともとは、1957年の創業からプレスや溶接業を主に多種多...
企業カルチャー・社風:
一族経営なので、ダイナミックな改革はあまり期待できなかった。
組織体制・コミュニケーション:
ウェブミーティングなど、早く...
勤務時間・休日休暇:
稼ぎたいなら毎日2時間残業出来る。帰りたければ帰れる。休みも取りやすく、有給、遅刻、欠勤、早退はとても自由度が高い。
多様...
勤務時間・休日休暇:
非常にいい。しっかりと有給が使い果たせる。社員の体調を対一に考えた判断をしてくれる。
多様な働き方支援:
無い。現場仕事なの...
企業カルチャー・社風:
お客様第一品質保証に積極的に取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
花見、ビアガーデン、バーベキュー大会、ボー...
成長・キャリア開発:
会社の補助でホークリフトの免許が取れるので再就職する時に有利に働けるんじゃないかと思います。
働きがい:
たくさんの製品を作...
会社の安定性:大きな企業ではないがライバルとなる企業も少ないので安定しているかと思います。取扱商品も特殊品の為、専門...
働きがい:自主性も求められるが先輩社員のサポートもあるのでとても仕事がしやすい職場です。覚える事が多々あり、日々勉強...
成長・キャリア開発:
資格の取得などに関してはやる気があれば積極的に取りに行かせてくれるほうだと思います。
研修などは特になくいきなり現場で仕事...
勤務時間・休日休暇:
残業がとにかく多いです。休日出勤も当たり前にあり日曜以外はあまり休めません。
しかし、有給休暇は積極的にとることができます...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
22 時間組織体制・コミュニケーション:
基本的に部署がかなりあって
部署によって組長や係長の風貌とゆうか雰囲気はとても変わってきます。
仕事に熱心な係長が...
企業カルチャー・社風:
自分がいた頃は休みの日に5S活動が強制的に有りました。
終業後に地域貢献で、半強制参加で賃金なしで草むしりをしたこともあ...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
株主(親会社)からの出向や移籍はあるが以前と比べると減少していた。親会社の意向には影響を受けるからこそ、プロパー社員に...
給与制度:
東日本大震災前まではマーケットも上潮でボーナスが3回出ていた頃もありましたが震災以降、原発新設が無くなり主力商品である大型鍛造品の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向が強く、風通しがいいとは思わない。
小規模の施工店を相手にしていることもあり、ハキハキした人柄が好まれ...
給与制度:
在籍年数にて昇給があり、昇給の幅は小さい。
営業成績等は賞与にあまり反映せず、基本給をベースに算出されていると思う。
大卒、高卒によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間未満です。8時間満たないため、お昼の休憩は1時間ありません。途中10分休憩があります。
有給休暇は自分の都...
成長・キャリア開発:
会社が決めた資格が一覧表にまとめられており、その資格のみに限られましたが、資格取得するための試験代などの費用負担はしても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特になし。組合もあるが昇給なしはよくあること。夏なのに凍結ばかりしてたのは失笑だった。モチベーションがあがりません。
評価制度:
年功...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも一族経営。能力がなくても一族というだけで役付き。やる気がなく地元が好きな人のほうが長く続くのかも。逆に言え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金型から精密プレスまで一貫した生産体制。技術力の高さ、匠の技、社員の献身的な働きぶり。
事業の弱み:
特定の顧客に対する依存度が高い...
企業カルチャー・社風:
約200人在籍しているが、年に1度旅行をしたり、飲み会も開催されており、コミュニケーションはそれなりに取れる環境ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
環境が悪い。夏はエアコンなく暑い。休憩時間は決まった時間に休憩はとれる。タバコも指定の場所で吸うことはできる。昼ごはんは...
企業カルチャー・社風:
部門が3つあるので、建屋ごと性格が違う。
自分が居たとこは、人間関係は、そこまで悪くなかったけと、溶接部の建屋は、雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人的には根性が付いたことはかなり良い経験になったと思っている。
まだ、メッキ施工会社という性質上、ラインを止めることがで...
事業の強み:
トヨタ、ニッサン、TOTO、安川など大手の部品製造を担当している為、突如仕事がなくなるようなことはないかと思います。
事業展望:
世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務所と一部(部署による)の工場勤務者は日月休みの5勤2休、その他の工場勤務者は4勤2休。年間休日は普通。
有給休暇は取り...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が入社前に聞いていたよりも長かった。個人の能力次第短くはできたとは思うが、職場の同僚の勤務時間も長か...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
ドラム缶が柱であり、山口県にライバル社が広島から移転して今後の同行が気になる。営業マンは客先とのコミュニケーションが重要で、販売...
福利厚生:
最近は健康経営に力を入れ、健康に関する制度の導入を行っている。
三大疾病保障保険に全社員を加入させており保険料は会社負担。万が一の際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジするという社風ではありませんが、少しずつ変わろうとしているように感じます。幹部の方々にご...
事業の強み:
業界ではかなり歴史ある会社で、顧客とのつながりが強固なので営業基盤が安定していると思います。小さな注文からかなり規模の大きな事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場はあまり綺麗ではない
オフィス環境:
ふつうである
給与水準:無駄な雇用が多すぎる為、基本給があまりにも安すぎる。メインで働く前提だと生活できない。福利厚生もかなり昔の制度のまま改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築分野では必要不可欠な製品を生産しているため、需要がなくなることはない。
事業の弱み:
今後建築自体が減少していく可能性が高く、生...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間…8:45~17:15
土日祝休み、年間休日110日
多様な働き方支援:
営業所は、所長判断によりリモートワーク(在宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:事務員の給与としては地域平均くらいでしょうか。求人票は165,000円~となってました。まずまず良いと思います。賞与は年2回、入社...
勤務時間・休日休暇:定時は8:30~17:15、お昼休みが12:00~12:45(45分)です。残業は一切ないと言って良いです。終業チャイム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する暇などなくただ目の前の仕事を片付けないと追いつかない状態だった。
風通しは良かったと思う。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署ごとの余力差が大きく、残業が多い部署は夜中まで仕事してたり反対に定時帰りの部署もあったりする。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はおおいにあり
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが人間関係は良いとおもわれる
上司とも相談などしや...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤でもんだいなし
部署により夜勤あり
休暇は週に2日ほどあり
有給休暇つかいやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務になるとほとんど土日の休みはなく、あっても夜勤明けの次の日は朝から仕事の日がほとんどで友達と遊ぶなどは難しい。し...
福利厚生:
寮はあるが、何年か経つと必ず出なければならず、住宅補助は定かではないが5000円前後だった記憶があり補助とは呼べない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
配属されるラインにもよるが、忙しいラインに所属するとそれなりに給料は貰えると思う。ただ、暇な月以外はほぼ毎日残業(夜勤に入ると夜勤...
勤務時間・休日休暇:
有給は取るなという雰囲気が強い。
表では取っても良いというような感じだか、実際取るとあまりいい顔はされないと思う。配属され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が決まっており、休みは取りやすい。休暇もとりやすい。
勤務時間も短い。
他の会社よりも、少しだけ終了時間が早いため、...
企業カルチャー・社風:
安全第一。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は比較的良い。
みんな仲は良いので、アットホームな雰囲気で働きやすい。
以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
仕事ができない人達ができるようにするために目標を設定してやらせることが大事です。それを成功させなければ中核の何人かが辞めたら...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に皆、良い人達です。
だけど、仕事の量が多く、実力のある人達が常に忙しくしていてその他の人達は彼らの手伝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人・個人の力量が求められる職場ではありますが、スキルアップに対して、他の方のサポートを受けられる様な体制になっている...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的、作業者に合わせたやり方をしているので、本人のスキルが上がれば、働きやすいと思う。
休日は有給も含めて、比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
多少の残業はあるもののそれはどこの会社も同じことなのであまりなんとも思わなかった。有給は基本的には取れる。上司に気を遣っ...
福利厚生:
退職金や通勤手当などはあまり気にしたことがないので金額までは詳しくはわからないがきちんと出たいなのは確か。住宅補助や寮などはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
細かいところを省くと今の現状で大割スリッターという所で働くと残業が42時間あった場合約25万総支給額もらえ寮費や税金をひかれ19万...
事業の強み:
鉄工業なので、一定の需要と安定感はあると思います。
事業の弱み:
車産業の業績によって仕事の量が変化するのでコロナで生産が減少した際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
鉄工業の為、現場は個性の強い方が多く、合わない方は、全くコミュニケーションが取れ...
事業の強み:
特に無し
事業の弱み:
国内での新規製造物(大手プラント企業等の設備投資など)が縮小すると仕事量が減る
事業展望:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員が恩恵を受けられる福利厚生は特にない。退職金などもなく代表の裁量によるところがある。
オフィス環境:
応接室兼会議室があり接客と工...
給与制度:
毎年の昇給はあるが昇格などしない限り大きな昇給はない。賞与は毎年2回であるが人により査定方法が異なる。
家族手当はなし、交通費の支給...