「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度についての率直な意見としては、期待していたものとは大きく異なりました。公式な書類や初対面の面接では年収や昇給率が魅力的に伝...
給与制度:
完全なる成果主義で基本インセンティブです。パーセンテージはどのくらいか忘れましたが、粗利から計算されます。また、役職によって基本給...
企業カルチャー・社風:
横串が通りにくい社風。個人による力が必要とされる職場。役割分担や他の部署と連動するのが、難しい環境。社内での人事異動等...
給与制度:
結果の大小にかかわらず、評価されるため給与の増減が少ないが特徴。引かれる税金が上がっている中、この給与制度は働く者にとってちょっと...
給与制度:
ただ、会社にいれば給料が上がっていくわけではないが、努力し実力をつければ確実に給与に反映されていく。会社が利益を出した際にはボーナ...
企業カルチャー・社風:
社長は一代目で社歴は短いですが、新しいことにも寛容で、意見も通りやすいのではないかと感じます。自分たちが会社のカルチャ...
働きがい:
主な顧客は電気工事業者です。業者が工事を請け負った際に、電気資材(照明器具や電線)を
先方の会社や建築現場へお届けします。案件は新築...
事業の強み:
この業界では九州圏内最大手カンサイホールディングスのグループ会社です。グループ組織の基盤の強さやブランド力が後ろ盾となっており、...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には暦通りでワークライフバランスはしっかりしていると思います。私がいた営業所では有給の取得もしやすかったですが、か...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬に1回必ずありました。昇給額も一定額あり毎年安定した昇給は見込めます。
手当については昔は子供手当があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
評価制度が変わり、結果だけでの評価ではなくなっています。どのように業務を取り組んできたか、どんなことに注力してきたかな...
勤務時間・休日休暇:
お客様の案件によっては、土日や長期連休中の出勤はあります。休日出勤した場合は、振替休日が取得できます。
有給休暇等について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度人事評価をもとに行われるが、役職がつくまでは毎年昇給はしてもらえる。ただ役職につくまで新卒からでも30代になるまでは...
給与制度:
転勤ありの総合職とエリア限定の事務職だと手当に有無があります。
基本給はそれほど高くはないですが、
総合職で独身の場合は家賃と光熱費の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な大手企業と取引を行っており、手堅いビジネスを行っているので非常に優秀な財務基盤があり既存事業を誠実にこなしているだけである...
給与制度:
残業代は基本的につかない。
休日出勤は割と多いが代休制度などはない。住宅手当などは比較的充実しており家族帯同であれば月3万負担での借...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本シフト制
休みは取りやすいし、有給も取りやすい
拘束時間もルートによってはそこまで長くはない。月に6から8の休み。お盆や...
給与制度:
昇給はあまりない
ボーナスは3回あるが低い
手当も少ない
独り身なら生活はできるが、家庭ができたり子供が増えたりなどしていくと、正直きつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】親会社から至急現場が入ると用事があっても帰れない。おそらく親が亡くなっても仕事が終わらな...
勤務時間・休日休暇:とにかく会社携帯が気になってしまう。休んだ分だけ仕事が貯まり休んだ気にならない。仕事が貯まってしまうと自分の責任になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは営業職は固定の数字+自身の営業の数字が反映されますので増減が大きいです。まさに自身のやる気等が反映されやすいかと思います...
事業の強み:
・医療業界ということが一番の強みです。
・医療業界も日々、ユーザー様の求めるニーズが多様化してきています。
ただ、病院内での消耗品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、仕事次第ではありますが、基本的に朝8時から残業時間を含めて19時か20時頃までとなります。毎週水曜日はノー残...
福利厚生:
退職金積み立てはもちろんのこと、世帯主には住宅手当も支給される。社員寮は完備していませんが、会社近辺に一人ぐらい用のマンションやア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
Jr関係の資格、部署事に溶接関係、板金加工関係、危険物取扱者など取れる事もあるが部署に一人いるとその人がいる限り新しく来...
給与制度:
基本給が普通よりやや低めだと思う。
20代後半に入社した時点の基本給は150000なかった。
昇給、賞与に関しては努力、結果にかかわら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:個人の仕事内容によりますが、残業は比較的少ないです。上司が部下の意見などを聞き、場合によっては受け入れ尊重してくれる会社で、本...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業を推進する訳ではないですが、定時で帰る為に帰社してからの事務作業も見越して帰社する時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ産業を活かして寡占状態を保っている。
事業の弱み:
真似しやすい経営体制のため、輸入元(中国・韓国)などの情報がバレてしまうと...
事業の強み:
「構造発光フィルム」という分野では、業界でナンバーワンを誇ります。
事業の弱み:
単純な輸入に頼っているため、輸入ルートを競合他社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代が支給されると言われたが、実際は出ない。始業時間より早めに出社し、掃除をさせる、また、終業後にも男性女...
経営陣への提案:
もっと今の時代にあった働き方をしないとダメだと思う。始業時間前(40分前)ぐらいから出社し掃除。終業にも掃除。お昼の片付け。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格や免許は積極的に取らせて貰えると思います。ただ研修はほぼないので技術や知識はその場その場の指導になります。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
工場内の勤務と現場の勤務で大分差があります。工場内は基本的に定時で帰れますが現場だと移動時間と時間外労働で遅いとその日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:倉庫内は簡易的な事務所があるだけで休憩室や会議室等は一切ない。冬は寒く、夏は暑い。休憩していても休憩室がないので体力が回復しな...
勤務時間・休日休暇:1時間ずれの3パターンの交代勤務のおかげで残業はほとんどない。(いずれも日勤)休憩も1時間+間で45分の計105分きっち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には、地場の会社であったため、いいお金をいただけているか?という所はそうでもないと思っています。
ただ、ボーナスはあることと、...
勤務時間・休日休暇:
人によりますが、人によっては、定時退社申請をしながら残業をしているような方もいたと思います(当時
逆に、そういう人のほうが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実務能力の評価によって手当がある、営業であれば営業手当、技術職であれば技術手当、賞与は毎年貰っている
そのほか、役職が付けばその手当...
成長・キャリア開発:
中型免許など業務上必要なものに関しては資格を取れる
働きがい:
案件によって早朝出発や遅く業務が終わった際、代休をとれるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いつも雑談が聞こえている。
組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の相手はせず、放任主義。
組織間は依頼をかけても自分の...
給与制度:
少ないと思う。
賞与はその年の結果に左右されるため見込みはある。
メーカーからのバックもあるため、ボーナスとして還元される。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:JR西日本の下請け(協力会社)なので、新幹線の整備をするのが主体なので、残業は整備を終えた新幹線に乗車出来るのが魅力的だ...
福利厚生:福利厚生は、新幹線の下請け企業なので、安定しているし、鉄道好きにはもっってこいの企業である。それ以外は残業がある日は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とても満足はしているが、もう少し稼ぎたいとも思った。
評価制度:
実力より年功序列な気がする。
女性の働きやすさ:
バイソンワンチャンですけれども出ればねと訴えかけられるのは当たり前な気がする、二度とはかですよく似た者も男の方が強いよな!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては出社時間はあって無いようなものなのではないかな?という印象です。
顧客のアポイントの時間に応じて朝がかな...
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい職場なのではないかと思います。
育休や産休の制度もあり安心して働ける職場なのではと思います。
復職に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:退職金は出ません。そういった面で、長く働くような会社ではないので、3-5年で退職していく人が多い印象です。優しい人が多いので、男性...
オフィス環境:備品などは綺麗ですが、新しい社員をたくさん採用しているので若干手狭になってきました。場所は有楽町駅直結なので便利です。お昼ご飯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
上司による。フラットには見てもらえない。上司に無害であればある程度は評価される。そうでない人は干されて、辞めさせようるように誘導す...
オフィス環境:
車がないと通えない。公共機関での通勤は現実的ではない。机などの備品も古い。トイレは綺麗。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:支店の所長によってはやる気があり、また社員によっては熱意を持って仕事に取り組んでいるが全体からするとほんの一部。...
働きがい:利益を出すために安売りしないのはわかるが、他社と競合した場合ことごとく負ける。顧客と信頼関係を築き、売上に繋げることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本的には、カレンダー通り、プラス盆休み2日程度、年末年始は28日から3日まで。前職に比べたら、はるかに少ない...
成長・キャリア開発:同じ仕事の繰り返しで、例えば、何か評価されるようなことがあったとしたら、昇格させて、部下を持たせて責任たる仕事を与えるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:最初から色々任せられたりします。やりがいは積極的に仕事をすればあるが評価されるかは上司次第。集客・利益を追求することが...
会社の安定性:業界自体が減少傾向にある中そこそこの営業ができていたように思う。これからの営業方針次第では?また社員を大切にできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:。色々な経験をお持ちの社長で人間的に非常に尊敬に値する方でした。こういう社長になりたいなと思いながら日々仕事をしてい...