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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修の内容は薄いです。学びたい場合は自分で外部研修に行くことをおすすめします。
働きがい:
働きがいはあまりありませんが、年...
賞与:
私は、定年退職後、東筑会にパート職員として就職しましたので、賞与は支給対象外で、もらったことがありませんでした。
インセンティブ:
インセ...
給与制度:
給与は社会経験ではなく、働く職種での経験を基に算定している。
介護職では持っている資格によって金額に差が出るようにし、夜勤ができない...
女性の働きやすさ:
高卒で就職し 早出遅出夜勤とシフトに入っておりました 結婚、出産を機に1年産休育休を頂き復帰してからは 正規職員のまま日勤...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職業柄ということもあり、管理職はほぼ女性です。それも子育てをしながら看護師を続けてきた管理職は少なく、看護師とい...
勤務時間・休日休暇:
月10日ほどの休日があり、また夏季休暇も7日取れるため年間休日自体はかなり多い方だと思う。希望休の取りやすさについては病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私自身が未経験から、保育士の資格取得を目指しています。
そのための金銭的な手当はありませんが、学校に通うための休暇や、分か...
企業カルチャー・社風:
私自身、全く未経験からの挑戦をしていますが、とても多くのチャレンジの機会と、その補助を上司からして頂いています。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長が若い方なのでフレンドリーでよくご飯なども連れて行っていただいておりました。また、病院内の行事も多く、理事長自ら...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
上が全て。上にとても気を遣って過ごさなければならない。あれはだめ、これはだめと、暗黙のルールがたくさんある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はありますが、見て覚える方が多いです。マニュアルもありますが、人それぞれちょっと違うのでそこでたまになんで?って疑問を持たれ...
オフィス環境:場所によってはいつまで使ってるんだと言うようなものが使われてあったりします。壊れていてもたまに使えるものはそのままにされること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
他病棟や他部署、他業種との交流はそこまでありませんが、同じ患者さんを受け持っている場合業務的な確認や今後の方針...
勤務時間・休日休暇:
有給は使い切れない。希望休は月3〜4日ほど出せて、基本通ります。しかし病棟によるとはおもいます。
多様な働き方支援:
看護師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生として病院受診が家族まで無料でしたので、何かあった時には頼りになり安心でした。また、アレルギー治療であるインパクト駐車や各...
勤務時間・休日休暇:
夜勤がある部署は4週8休で有給が取りにくい様で大変そうでしたが日勤の部署は月9日休みで有給も取りやすく他事業所と比べても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日で休みは少なく感じる。
また、病休などは個人の有給を消費することになるため、インフルエンザやコロナのような強制的な...
給与制度:
人事考課は昇給しづらい環境を作ってる節がある。人事考課によって賞与や昇給が変わるが、上司によって評価が変わるように感じる。
それでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:整形外科でも個人病院での職務は、患者の人数をいくらこなせるかが鍵となる。その為、一人ひとりにかける治療時間が短くあっとい...
働きがい:自分の持っている資格により任されていた肩書きもあり、週に2回ほど外部からリハビリの先生が入院患者さんのリハビリの仕方などを教えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業という括りなるからなるかわかりませんが、業務が時間内に終わらないことが多々あるので、その分残って仕事をすることは度々...
企業カルチャー・社風:
入居者様への対応は細かなところまで注意を払っていました
家族との報、連、相も充実していたと思います
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまりよくわからない。会社特有なものは無いと思っている。職員は、理念や方針を理解しておらず、現場優先で動いている。そう...
事業の強み:
現職のスタッフはかなり根気強く、責任感があり、利用者や入居者のことをよく考えて業務にあたっています。無理なことにも断ることはほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同系列グループあり、訪問看護、特別養護老人ホーム等も併設している。
事業の弱み:
救急での受け入れもあり、近隣の同事業に比べて劣らな...
企業カルチャー・社風:
自己啓発を求められる
年間を通して自己目標を立てる
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーで上司とも話しやすい
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製鉄所の中なので常に仕事があるので潰れることは無いと思います。給料は低いですが、福利厚生を合わせるとそれなりに貰えると思いました...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。
社宅制度あり。交通費、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金
あります。出張になると単身手当てなどついたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は透析室での準夜勤手当3000円と病棟での当直手当1回8000円(4~5回あり)がでます。
基本給は低いですが、経験者は経験年数...
女性の働きやすさ:
女性が多く幅広い年齢層で、派閥もなく人間関係は良かったと思います。
休み希望は事前に申請すれば、大体希望どおりにとれてました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
CAMP,TENT,LAMPと各店舗の社員の方々は基本固定で5〜6名での配置になっています。そこにアルバイトや...
オフィス環境:
CAMP,TENT,LAMPと3つの施設があります。CAMPに関しては公共交通機関での通勤はやや難があります。基本的に車で通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年中無休なので お盆や年末年始などシフトに入れられる時もあり。希望休はとれるが3日まででそれ以外は管理者が決めるので 5...
福利厚生:
福利厚生は周りの会社とほとんど一緒だと思います。
オフィス環境:
休憩室狭い。 静かに休憩できない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当があります。確か、2キロ以上で自分で借りてる人のみに手当がつくとおもいます。寮はありません。車、電車、バスなど通勤手当は出...
女性の働きやすさ:
ほとんどの方が女性で子育てしながら仕事しているため空いている時は雑談している様子が見られます。30~40代の女性の方は働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、についてはその時々の業績によりまちまちです。たくさん出る年もあればとても少ない年もあり、予定があまりたちません。昇給も...
福利厚生:
退職金はある程度勤めていれば至急されます。
寮は特にありません。
オフィス環境:
ランチは食堂がありますので、そこでとれます。
そこそこお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
ご利用者様とのコミュニケーションの中で、その方の『やりたいこと(目標)』が叶った時。実際に生活の場で練習するので、...
仕事を通して身につくスキル:
看護師の視点もリハビリの中で取り入れる必要がある。さらに医師やケアマネジャーとのやりとりなど、包括ケアの仕組みや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は当初の通り9:00〜17:00です。看護助手はほとんど残業はありません。ただやはり人が少ない分業務が回らず大変...
働きがい:
病院自体は私のいた時に半分が新しい棟に移った形になったので、設備なども新しいとは思います。ストレッチャーなども割と新しいものなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
検査センターでも部署に配属されると専門分野を極められると思うので認定資格の勉学に励めば取得可能で自身の成長にも繋がると感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がシフト制だった為、日勤夜勤が2週間起きに変わり交代勤務だと身体がついていけないと感じ退職した。
部署の人数は少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:古い考え方で新しい制度や雇用管理、環境整備も整われていない。かなり古い考え方で、新しいものを指導が来るまで取り入れない。
オフィス環境:まぁ、綺麗な方だと思うが、掃除をする人としない人の差が激しく、在宅看護の方は清潔、不潔の分別もちゃんとされていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はありますが、車だと2km以上、公共交通機関だと6か月の定期代を日割りした分での支給となります。
オフィス環境:
カフェスペー...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないです。休暇は取りにくい方だと思いますが。。
多様な働き方支援:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新しく取り入れたいことや変えていきたい所は、変えていってください。と言われたが、何ひとつ変わらない。意見の検...
勤務時間・休日休暇:
日曜日は休み。。
多様な働き方支援:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なにもなし
どんな患者さんにも上から目線なことじゃないですか?唯一の強みが
事業の弱み:
しらないです
事業展望:
長くは続かないと思う
勤務時間・休日休暇:
シフト制で祝日は休み。拘束時間が長すぎるので休みは2.5日となっている。
多様な働き方支援:
患者さんがいないからほぼ残業な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上との関係にはなんてんかある!きそくにしばられて、たのしくないめんもみられる!はたらくときのえがおがすくないときも...
企業文化・社風・組織体制:働いている職員同士は仲良い!利用者様との関係も良好!職員旅行もあり、食事会やもようしものもある!会社
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当
住宅補助、退職金制度もあるようだが、明確な説明を受けていない。
オフィス環境:
休憩室が不備のため、休憩時間にゆっくり休めるス...
女性の働きやすさ:
人員不足で休暇は取りにく
女性主体の職場ではあるが、管理職になると責任と勤務時間が増えるのでなり手がいない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給料がいいと聞き入社しましたが基本給が低く、夜勤を行える方でないとなかなか低収入です。
また昇進を目指すのであ...
女性の働きやすさ:
女性職員はいますが体力仕事のため若い方でないと難しいとおもいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:患者さまのほとんどが地元の方々ですし、地元の運動会や100キロウォークなどでは、休みを返上して院長が救護班とし...
会社の安定性:小さな院ですが、景気にはあまり左右されず、どちらかというと天候に左右されます。患者さまは地域のご老人が多いので、厳...