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平均年収
415 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーション・チームワークを重んじる社風であり、上司・先輩も非常に話しやすい人が多いです。わからない点などもすぐ...
成長・キャリア開発:
年齢や勤務歴に関わらず、その社員の実力や知識にあわせて仕事が与えられている印象です。また、各社員の成長にあわせて徐々に個...
事業の強み:
同一顧客との仕事に長く携わっているため業務知識を持っている人は持っている。
ただしある程度年数を重ねた人に限り、かつ働く人次第で属...
事業の強み:
大手企業が主要の取引先である為、さまざまな案件に携わることができる。
事業の弱み:
大手企業以外に対しての案件の開拓が進んでいない為...
成長・キャリア開発:
問題集購入のお金は出る。社内研修はあるけど実際に現場に出ると全然役に立ちません。自分でどれだけ勉強してそれを生かせるかが...
働きがい:福島全域のお客様を対象として業務を行っているため、様々な業種のソフトウェア開発に携われ、やる気次第で様々なスキルを得ることが可能で...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年功序列ですが、役職手当がないとほぼほぼ変わらない。残業代でなんとかやっていける。
また、マネージャー以上の役職になると残業代がなく...
企業カルチャー・社風:
◯◯に挑戦したい、と言えば機会は与えられると思うが、向上心のあるメンバーはほぼおらず、基本は営業が取ってきた案件にアサ...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合は、基本的に始業時間は決まっていて、一斉に業務開始になるが、相談すれば開始・終了時間はずらしてもらうことも...
給与制度:
本社勤務で残業をしなければ、月15万を下回ります。
ある程度残業しないもそんなに増えないので、若いうちにある程度の金額が欲しいなら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特筆するようなことは無いですが、特に独特な特徴はなくコミュニケーションも気薄です。
組織体制・コミュニケーション:
人数が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いですが、上司の意向と違う方向に進むと例えお客からも喜ばれる提案だったとしても却下されます。また上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
GWは10連休程貰えるがそれ以外はほぼなし。お盆も夏期講習、1,2月は受験に向け授業が増えるため残業も増える。
生徒が増え...
成長・キャリア開発:
講師業務・教室運営・営業活動と、他の塾業界に比べてやることが多いため、マルチタスクを行うスキルはつく。
働きがい:
子供たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢は高めだと思います。気軽に聞けるような雰囲気がもっとあればよかったです。今年から服装自由になったり、ゆっくりと...
給与制度:
昇給は年1回で大きなグレードと小さなグレードがあり、大きなグレードが上がると給与が大きく上がる。
基本給が安めなため、賞与などの額は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】管理職以外は全員派遣で派遣側は安定した収入を得るのは難しいほど労働時間が不安定である。タイムカードが30分刻み...
福利厚生:【昼休みについて】休憩は休憩は一日3回10時半からの10分、12時からの45分、15時からの15分給与的に無給の時間なのだが作業ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は本給(年齢給)と職責級(能力級)から構成されており、昇給は年1回ある。
職責級は年2回の人事評価結果により決定し、年2回の賞...
企業カルチャー・社風:
特に大きな特徴はなかった
組織体制・コミュニケーション:
それぞれ別の出向先に行っていたので社員同士の交流は一緒の案件のメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規サービスを打ち出して他社とは違うという差別化を図っていた。QAは金額と質が見合わない部分もあるのでこういうのは必須だったと思...
福利厚生:
ベンチャーらしく色々イベントがあったが徐々になくなっていった。あっても参加する人しない人がいるのでコストを考えるとイベントが無くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはありませんが合格するとお祝い金が貰えます
ですが基本的に受験料のほうが高いのでマイナスです
研修は電気の基礎か...
企業カルチャー・社風:
自分のスキルアップのため援助してくれる会社です
例 資格、検定
自分の挑戦したい仕事の研修実施など
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスが、支給される時期は決まっていますが、入社日はさまざまなので、入社日によっては、半年分のボーナスがでません。
勤務時間・休日休暇:土曜に会社の会議があり、強制ではありませんが、参加しなければなりません。時間が、お昼すぎなことが多く、予定が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当時は、業態も複数にわたる経営をおこなっており、バブル景気もあったために、高額なブランドでもふつうに売れていました。複数のブランド...
評価制度:基本は減点評価でしたので、ふつうに業務をして、B評価でそこから、マイナス要素を引かれるために、何をすれば評価があがるのかわ上司次第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の給与については、特に不満があるわけでもないですが、満足しているわけでもありません。給与は業界平均に近く、普通に評価されている...
働きがい:
どこの会社でもいえることですが、ソフトウェア開発は問題解決と創造性が必要な仕事です。チームや外部専門家でアイデアを共有して成果物が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先によって違うが、2交替制だったり日勤オンリーだったりと作業内容によって異なる。
休日は土日祝が休みだが、繁...
給与制度:
基本的に昇給は無いと思って良い。しかし、賞与や通勤手当、駐車場の確保等はしっかりとやってくれたのでそこは良かったと思う。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士、よく話す方だと思います。相談などもしやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
相談など、しやすい...
給与制度:
あまりお給料は良くありません。賞与も出ますが、他社と比べるとあまり期待できません。
評価制度:
実力を見てくれていると感じます。ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長はかなりご高齢で、開発部門は実質支社長が支持を出しています。開発部門以外の部署では、どういった状態なのかみていませんので分か...
教育・研修:研修はありません。あえてあるとすれば、OJTですすめていくことになります。自分で、開発言語を学び、実務レベルまで昇華できるような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。店舗によっては朝の6時から夜の22時までの勤務もあります。希望休は月に2回ほどまで入れられて、連休を...
組織体制・コミュニケーション:
本社の人は、もう少し現場の店舗の状況を理解したほうが良いかもしれません。店舗の人員を削る傾向があり、1人あたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】お客様の中には、心の病を抱えている方、生活に困窮している方がおりましたので、出来る限りの提案とサポートをし、...
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様とお付き合いのある間に、一人の人の就職など今後の人生にかかわり尽力し、成功したときのお客様の笑顔が見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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