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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お子さんがいる方なら働きやすい環境だと思います
ただ休みを取るならそれなりに会社に貢献しないと
朝礼でグダグダ言われるので注意
オフィス...
給与制度:
他の企業に比べると給料は高いです。
売上が高ければ社員に還元すると言っていましたが実際はどうなのでしょう?まだ分かりません。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
低温食品という分野で、半永久的になくならない仕事である。
事業の弱み:
高齢化が進み、人口減少が進む中では、国内需要が減っていくこと...
成長・キャリア開発:
自主的に勉強していく人は評価され、さらに教育にお金を出してくれる。
食品や物流に関する資格は多く取得できる。
働きがい:
食品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員ではないのでわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
社員は若い方が多いのでわからないことは聞きやすかったです。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはないです。
立ち仕事、休日、残業もあるなど、説明された通りでした。私は子供がいたので、残業できません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により大きく異なる。有給消化も同様。
多様な働き方支援:
リモート不可。副業不可。
成長・キャリア開発:ライン作業による根気はついたと思う。後は、空調もしっかりしていなかったので体調管理が大事。そういうの意味では普段の管理が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善提案活動に力を入れており、2件/月の提出が必須。
ダイバーシティ・多様性:
障害者の方は一部いらっしゃいます。周りのフ...
女性の働きやすさ:
女性管理職はいません。それどころか女性はクラス制の下部~準社員がほとんどで、昇進昇格をしている所を見たことがありません。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係について、気になる点を具体的に教えてください。10時、12時、15時に休憩があります。ほとんどの方は自分の...
女性の活躍・女性管理職:会社全体から見て、従業員の数は女性の方が若干多いと思います。管理職などの役職についている方も若干いました。女性も男性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
給料は時給になり、分単位で換算されます。賞与については寸志程度の金額を頂いてます。
インセンティブ:
ないです。
モデル年収:
派遣として1年...
仕事の裁量権:
社員、パート、派遣とか関係なく仕事を押し付ける。
その割に給料に差があるからパートは特に損をする
昇給や昇進は何年も積み重ねないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は、月給制を採用しており、固定残業等はなく、時間で支給される。
職能給を採用しておりますので、昇給については、年に一度、年度...
企業カルチャー・社風:
まあ可もなく不可もなく普通の製造業をイメージしてもらえればいい。流れに乗れない人は辞めていく、周りは凄い優しく感じる
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風とうしが良い為意見が素直に通る為困ったら上の人に相談するととても良い
組織体制・コミュニケーション:
上司は部下に気を遣...
勤務時間・休日休暇:
休みを言えば基本的にはその日は休みにしてもらえる事が多い、
多様な働き方支援:
副業する事可能な為副業している人は存在してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】組み立て順番で、丁寧に説明してくれるので仕事は、しやすいですね。判らないときは、説明しながら教えてもらえます。
企業文化・社風・組織体制:いちおう、はけんの人も、一緒に朝の打ち合わせ、集会の同席とか、慰労会等にも参加させてもらえるのは良いことだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
昇給は毎年一定額となっており、そこに個人評価や業績評価による上乗せは無い
【各種手当】
県外転職者には家賃手当が発生するが、県...
企業カルチャー・社風:
合弁会社となっているため、親会社の意見がかなり強く、豊通リチウム自体は親会社の傀儡となっている
特に親会社の片方が海外企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分のやる気次第で色々仕事を任せてもらえる、しかし給料は変わらないので誰も率先してやらない
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
基本給が低い、最低賃金が上がったら基本給も上がる。昇給は無いが手当などでカバーしている、賞与は2回でた
評価制度:
残業してる人が評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては今年(2024年4月)から、親会社の三菱マテリアルの賃上げの影響を受けて、1万から3万円の大幅な基本給のベースアップ...
経営陣への提案:
役職手当てをもっと手厚くして社員の頑張る人のモチベーションをあげてあげないと、係員になるひとがいなくなる。頑張る人とやる気の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
先ずもって初任給が低い。
昇給はあるが微々たるもの。
賞与は業績次第なのでどうしようもない。
各種手当は平均してある。
資格手当が充実して...
勤務時間・休日休暇:
営業の勤務時間はあって無いようなもの。顧客からの用事があれば、夜間であろうが、休日であろうが関係ない。営業には残業の常識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あんまり周りと関わろうとする人が少ないのでもくもくと作業をやりたいひとにはむいてるとおもう。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
特にいいとは思わなかった。
オフィス環境:
お昼を食べるスペースはある。食堂やお弁当を朝のうちに頼めるので一人暮らしのひとにはとてもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体的に動くことができれば、自らプロジェクトをコントロールすることもできる。そういう意味ではやり甲斐はあると思うが、お...
評価制度:絶対評価と称しているが、現実は完璧な相対評価。特に上司に気に入られていらていないと何も数字として残らない。人事はデスクワークしかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年働いたら退職金は出るらしい。
オフィス環境:
女性の休憩スペースは畳ロッカーがあり、で小さなテレビもある。
男性には無く、電気のつか...
会社の安定性:社長との距離が近く、仕事の頑張りなどは正当に評価され易い。また若手社員の育成に力を入れており、老舗企業の割にはキャリアアップで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修に対して会社的には問題ないと思うが、基本的に個人で手を上げないといけないので、積極性がないと厳しい。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
一部を除き、多能工化を進めているので、比較的休みは取りやすい。シフト勤務があるが、仕事での拘束時間は8時間+休憩1時間+...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間08:00-16:45 残業は17:00-
土日はほぼ休日です。ただし、年2.3回土曜日出勤が有ります。
部署によっ...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
平社員の意見は度外視される傾向が強いと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制が頻繁に変更され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は3ヶ月あり、何処に行くかは分からない。何処を基準にしているか等も分からない。新入社員に教えてくれる先輩社員も少ない...
組織体制・コミュニケーション:
同じ仕事場の作業者等は話しやすいが、上司は部署によって話しやすい人や話し難い人が分かれている。話し難い上司の所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の指示が適当だが平社員同士は仲が良い
組織体制・コミュニケーション:
飲み会やAT会(スポーツ交流)がある。
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によって異なる。比較的冬場は忙しかった印象ではある。休暇については朝に連絡すればいつでも休める。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:特に福利厚生について期待していない状況であるが、主な項目を記載します。(1)ハワイアンアズの割引チケットが入手可能(2)英会話を安...
働きがい:企業方針・戦略に共感する事ができないため。企業としてのビジョンが明確になく、具体的に何を・どのようにしたいのか?分から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:餡の製造・販売・甘味処の接客・調理を経験しました。餡の製造では、生餡の状態から、甘く練り上げる作業を約10年行い、3年前から甘味処...
仕事内容:2016年にオープンさせた餡のおおすかで出店した甘味処での接客・調理作業。主に、調理を任されています。本社の方では、10年間、甘く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
場所にもよると思いますが、フォークリフト等の資格を持っている方もいました。デザイン部門もあるので配属される場所によって求...
福利厚生:
通勤手当は会社からの距離によって変わるようです。
オフィス環境:
休憩時間がしっかり区切られているので休憩は取りやすいです。食堂スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】社長が変わり、社労士が入ってきてから特に、例外出勤日として祝日や土曜日が出勤日となり法定休日日数ギリギ...
勤務時間・休日休暇:年々、年間休日が少なっている。例外出勤日が増え社員の負担が多くなってきている。祝日や連休が多いと別の日を出勤日としてずら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
とても優しい方がいたのでかなり助かりました。特に最初は不安なので、仲良くなった方には仕事を教えてもらったり、プ...
勤務時間・休日休暇:
社員の有給取得は積極的で良いと思う。
派遣も前もって言えば取りやすいほうである。
多様な働き方支援:
用事あるとき早番にしたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる人と、毎日残業してる人の差が激しく、ワンオペな業務をしてる人がいたため、その人は有休を使えなかったと思う。
電...
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしても、直属の上司で止まることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣と話す機会はあった方だと思う。世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ガツガツと営業が出来る人が好まれるかと思います。また、この会社で就業する場合、そうなることを求められる為、とても良いか...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は、基本的に土日休み。
月に1回は土曜日出勤があります。
勤務時間は8時30〜17時30。春・夏・冬の長期休暇は5日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きいです。個人、一人一人の意見などが一番大事になり、その意見を皆で同じ方向に向いたら素晴らしいことになりま...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実している職場と思います。イベントなどは、毎回、進化させないといけないので設備なども整ってます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:実際、忘年会、花見は参加する人も多いのですが、旅行となるとなかなか参加する人が、少ないです。しかも旅行費は自分での積み立てで会社か...
女性の働きやすさ:若い人が少ないからか、若い子が入ってもなかなか定着してくれない事が多々あります。年齢層が高いので段々人が減って一人当たりの...