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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今は違うようですが私がいた時は月5〜6程でした。GW、お盆、年末年始はありましたが、他会社よりは少なかったです。
多様な働...
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんな仕事でいっぱいいっぱいでした。他の人のこと構ってる余裕はなさそうでした。
平均年収
373 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
私が在籍していた、だいぶ古い時代の話です。当時約18万円の初任給には営業手当2万円が含まれており、この2万円は賞与には反映されない...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古き良き会社という感じ。
最近は風通しの良い社内を目指すという目標があるらしく、積極的にアンケートなどを実施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業なので販売台数に応じた手当がもらえる。さらに年間販売台数で上位に入れば報奨旅行に参加できる。在籍していた時は海外や国内と順位に...
福利厚生:
自分で購入したスバル車を営業活動に使うため、その分の手当てが支給される。しかし、営業活動で走行距離が伸びるので営業が車検を通すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従来通りの自動車販売だが、利益率の高い車種が登場し人気が出れば強い
本体創業者のマインドベースに活動出来れば…
事業の弱み:
どんな客...
給与制度:
昇給は年に一回あり、ボーナスの評価と一緒に評価される。
昇給には会社の施策にどれだけ貢献できたか。
賞与は、年に2回あり、業務ミスや交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回昇給
賞与年2回
役職手当20000円から
評価制度:
売れる人が偉くなれる
売れなければ給料も上がらない
勤務時間・休日休暇:
10時~20時だが、朝は8時に出勤する
残業代は、固定残業代として月に30000円ほど
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。風通しは良い方なのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
他店舗との交流はほとんど無...
給与制度:
同じ業界でもそこまで高くはないと思う。
賞与は年間5ヶ月もらえるのでいい方だと思う。
評価制度:
昇進はある程度のところまでは年齢で上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がとても厳しくやっているので成長した事が実感できると思います。
接客なども一から丁寧に教えて頂けるのでとても良いと...
勤務時間・休日休暇:
残業は多かった。休暇は営業だとお客様の都合に合わせての休日出勤もあるため、そこは覚悟しておいた方がいい。休みは月曜と第2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年二回。年に一回自分がどこまで仕事が出来るかチェックシートを書かされる。
例、車の販売が出来る など。
タイヤ、車検、レジ、カー...
モデル年収:
年数に応じて上がっていない。役職手当(店長、店長代行、ピット長、ピット長代行)、職務手当(整備士免許や検査員の免許取得)
会社の利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忙しい時は忙しく、暇な時は暇の区別があり毎年ながら慣れるまで返って疲れます。ただ、趣味の時間がたくさんできるので自分に...
企業カルチャー・社風:
社長、部長が定期的に臨店するので自分の意見を伝える機会は多かったが採用されることは少なかった。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい環境かと思います。ただ、サービス業なのでその日の来店数や仕事の溜まり具合では休みを変更せざるを得な...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は法で定められた最低基準の106日。8時半出社が基本でも7時に出社しなければならない時もある。会社も黙認しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩時間が1時間10分と書いてあるが、実際休めるのは昼の1時間のみ。
しかも客の入庫次第では12時40分くらいま...
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れていこうという気持ちは非常に感じられるが、上層部の風通しが悪いのか、空回りしている印象。
また、旧態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前8時15分から17時まで通常営業をする。
整備士は車両台数に応じて残業が夜遅くまでかかる事がある。営業職は人によっては...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00~17:30だが、残業も多くあり、朝も早い時間に出社している。
また、2ヶ月に1度 電話当番の時もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:店舗ごとにもよるが、私が働いていた店舗はとても陰湿な雰囲気があった。長年その店舗にいる人たちが、新しく異動で来た人や入ってきた...
オフィス環境:サービスフロントと工場の連携が取れていてスムーズにお客様に対して仕事ができる。また、サービスフロント側からお客様に対しての提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
職場環境や上司、本社の役員の手腕に不安を覚え辞めていく人が多い。
資格手当や報奨金、残業が多い月は給料が多いが...
勤務時間・休日休暇:
普通に残業をする環境になっている。
事務スタッフは定時で帰るが、営業職、整備職は残業が当たり前になっているので、残業で稼ぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間としては求人票などには8時15分出勤の17時30分定時と記載されていますが、実際には8時前には掃除が始まってます...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本休憩時間は12:00から13:00までの昼休憩のみです。受付は基本フロント内の机で昼食を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客さんにとってのサービスは良いと思う。その分、仕事量は増える。
事業の弱み:
景気にある程度左右される。
お客さんが高齢の方が結構い...
企業カルチャー・社風:
全て個人で考えて行動するという社長の方針。良いところも悪いところもあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
特に飲み会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定休日(月曜日)の他、月に2回位個人休暇が取れる様になったのかな? 営業成績の達成してない時の個人休暇は、週末の予定にし...
福利厚生:
退職金制度は有り
オフィス環境:
社員の休憩スペース有り、環境は配属店舗によって差がかなり有るかと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司には相談しやすい。経営陣の定期的な訪問もあり困りごとなどを聞いてくれる機会がある。
組織体制・コミュニケーション:
年...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は規定通りしっかり取れる。残業時間もこまめにチェックされ早く帰社するような風土。有給も比較的希望通り取れる。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
無い。
働き方の改善点:
副業の解禁。
リモートワークが出来る人にはリモートワークを推奨する。
時短勤務を出来る人から始める。
とりあ...
成長・キャリア開発:
研修はないが外部勉強会等で資格は取ることがある。
手当ては若干安いが付く。
働きがい:
チャレンジする大切さを言葉が厳しいが教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前身の親会社の社風がいまだに色濃く残っており、年功序列や入社後の教育体制の不十分さはいまだにあります
入社後の教育体制は...
事業の強み:
扱っている商品が最新のサービスをいち早く導入する傾向にあるためそれに応じた新規事業は多くあるかと思います
事業の弱み:
新しい技術を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話と違いすぎて全てがギャップ
甘い話だけを聞いて入社するとギャップに苦しむ
従業員、元従業員の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い
休暇はあるが休みもお構いなく社内の連絡が来て気持ちが休まらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人に任せているので個人の成長はできると思う
働きがい:
なし
仕事内容:【他部署との関わり】現状、基本的に本社とかかわることがないためいいと思う点が浮かばない。電話の際はいい人が多いように感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社と店舗での間に温度差があるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはきちんと取れてる方だと...
福利厚生:
環境は場所によると思います
オフィス環境:
場所によると思います。長年勤めてる人の意見が尊重されやすいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さなど、先輩、人などはいい。
人間関係は良いので給料を気にしない人であれば気軽に楽しく働ける場所だと思う。
組織...
成長・キャリア開発:
町工場なので独特的なやり方で整備する機会が多く、応用はきくとおもう。
特殊工具など、工具は揃っていないので最近のやり方では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どこもおなじかんじだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすかったと思います。中々取りず...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではないので、6連勤になる週もあります。振替休は比較的柔軟に対応してくれるのでその点は良かったです。残業時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安い。 インセンティブなどはあるが
売り上げが少ない為あまり給料に反映されない。
ボーナスも少ないためお金を貯めるのは厳しい。...
事業の強み:
若い社員が育てられない。
事業の弱み:
若い社員が少ない。
教えれる奴がいない。
事業展望:
特に興味がないためノーコメントで。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
1台販売するともらえる報酬について、面接時に事前説明あった内容と違う。1台あたりの金額を説明されたが、実際は...
企業カルチャー・社風:
亘理店よりも相馬店がメインで活動している。他のホンダグループとは距離を持って営業している。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賞与は周りに比べれば妥当かそれ以上は支給されている。必要な残業は正当な理由があればしっかり請求できている。個人間の協調性は無いので...
勤務時間・休日休暇:自動車業界自体が人手不足で、ここも例外無く人手不足の為労務管理はあまりされていないように思います。それだけやる仕事の量が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平均残業時間多いときで70~80時間。しかし帰りの打刻時間を指定され、タイムカードをその時刻で打刻させられる。36協定に...
雇用の安定性:メーカーの直営なので倒産の心配はない。派遣や契約で入っても正社員になれる確率も高いので、正社員を目指している人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:営業職の仕事のほとんどの時間が、オークション等から入庫した車の掃除、磨きなどですので、特に残業も無く定時で帰れます。畑違...
給与水準:昇給は有りませんので、車検の台数や中古車の販売台数でインセンティブが貰えます。ただし、1台あたり数千円なので、月にして2万円程です...