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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがとてもよく、誰でも意見を言い合うような環境だったため若手でも成長できる環境なのでは無いかとと思っています。
組織...
福利厚生:
平均的で、特に不満はありません。ただ元々の給料が低いのでそこがネックです。私はいいなと思って入社しました。
オフィス環境:
立地は悪く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
そこそこ大きい会社なので住宅手当などの補助があってもいいと思います。通勤手当や、出張などは全て支給されます。ガソリンの値段は1ヶ月...
勤務時間・休日休暇:
休みが入社した後に変更され完全週休二日制になり年間休日は115から124ほどに変更されました。一部の人はたまに休日出勤し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
事務所は作業で使う車が駐車してある横にある。居心地はいい方だと感じる。作業で着ていたものを洗濯するスペースがある。
働きがい:ホテル業界・携帯販売会社と渡り歩き、現在この会社で働いています。仕事は主に現場作業ですが業種未経験の自分でも生き生きと働いています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:中間貯蔵施設の放射線管理の場合、決められた元請けの事案に合わせる点は納得できる除染作業の事務の場合、決められた元請けの事...
勤務時間・休日休暇:除染作業の事務の場合、朝礼集合の時間から作業時間まで時間を超える勤務超過の点中間貯蔵施設の放射線管理の場合、元請けの時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】支店が数箇所あるんで支店目標を役員含め支店代表者の前でプレゼン。詳細な目標達成のための計画までと売り上げ目標。...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でやることチームでやること明確に打ち合わせがあって支店での目標がわかりやすく常に現状報告がきちんとで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:社員教育は、本渡されてこれで勉強しとけと言われる。休日明けは、休みの日勉強したかと言われる。当然、なんの指導もなく、自分でアポとっ...
働きがい:【目標の決め方】明確なヴィジョンまたは、景気動向水準加味して目標決定してるならわかるが、昨年対比でしか見てないので、営業辞めたら補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:当然、売り上げに力になってくれる人には、高い給料を弾むのは差別や依怙贔屓ではないと思います。ただ一生懸命にやっている人でも、中々ビ...
事業での社会貢献:こちら側の意見ばかりしか解らないので、大した事は書けないのですけれど、商売というのはいい商品をなるべく安く街の人々に提供す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
カーボンオフセットに有効と思われる。これからも必要な職種とおもう
事業の弱み:
競合他社が参入しやすい設備産業である事
事業展望:
現業...
企業カルチャー・社風:
特筆すべき事柄は無い
組織体制・コミュニケーション:
各部門の壁は厚く、交流はほぼ無い
ダイバーシティ・多様性:
特質すべき事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
昇給に関しては毎年定期で上がります。昇給金額は月額3千円から3万円まで幅が有ります。入社の新しい方は昇給金額も高く、継続年数が増...
賞与:
以前勤めていた会社が景気に左右される業種で、コロナ禍やインフレ等で所得が安定が不安定の為、安定を求めて現在の職場に中途採用として採用し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しのよさはないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは上手く取れていない...
給与制度:
昇給は毎年あるが、どういう基準で昇給額が決まるのか不透明。
フィードバックもなく5月の支給日に明細を貰って初めて昇給額を知る。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は約8時間
休暇の調節はしやすい方です
土曜日出勤も月に1〜2回あります
多様な働き方支援:
作業が終了次第早く帰ること...
給与制度:
昇給あり
車両手当
通勤手当
賞与あり
評価制度:
業務成績による
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賞与は出るが、仕事量の割に合ってるかと言われれば疑問点がある。手当も持っている人はいいが、持っていない人のと差は天と地ほどの差があ...
給与水準:賞与に関してはほぼ間違いなくあるので、そこは良い点かなと感じる。手当に関しても、資格を持っていればそのまま手当に反映されるので、持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
工場長 営業部長の2つしか役職がなくその二人以外は日給一律です
残業しないと稼げません
評価制度:
工場長、営業が
入れ替わらない限り
昇格...
働きがい:
働きがいは一切ありません
人間関係が
最悪です
残業がないと金になりません
資格持ってれば持ってるほど
仕事が増えるので
何もできないフリして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここが最大のメリット
有給は年間20日貰え
最大40日まで
年間20日きっちり使い切っても全く問題無しです。
当日に申し出ても取...
福利厚生:
特に記載するほどの事もなく
福利厚生については殆ど無いに等しいと思ったほうが良いかと
オフィス環境:
産業廃棄物を生業としてる会社にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当などは出ません
退職金は出ます。
オフィス環境:
会社内は狭く
社員の雰囲気もあまり良くなく
暗い感じです。
女性の働きやすさ:
車のパーツを持つので重いのだと女性だとかなり厳しいものがあります、
流石に女性にはやらせないとは思いますが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長は最低の人間。まさに自分のことしか考えない。人を簡単にきる。ドライバー全員から、全く信用されていない。もともとが人格がないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるしそこはいいと思います。ボーナスも、給与も休みの割にはしっかりとしてると思う。時間に関しても場所によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
精神性を求めるのはいいが、慈善団体ではない以上、業務を優先させた方が社員の成長に繋がると考えます。お金をかけてセミナーや研修...
女性の働きやすさ:
改善されよいと思う。
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