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平均年収
481 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
製造している製品が非常にニッチであるため、新事業の展開はまず無いと考えられる。
既存事業に関しては、IMCグループの傘下になってか...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日休みで、夏季休暇や年末年始は長期連休になるため、7-10日ほどの連休になり、非常にありがたい。
また有給休暇も場...
給与制度:
基本給は年齢給です。定期昇給は1歳上がるごとに2,200円毎年上がります。
それ以外のベースアップは本人次第で0円~10,000円...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00ですが、現場の朝礼が8:00or8:30開始なので、それに間に合うように会社を7:00に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者、上層部が若いです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、飲み会などはあまりないですが、社員同士は...
事業の強み:
全体的に年齢が若く、新しいことをどんどん取り入れていくところに強みを感じます。
事業の弱み:
なし
事業展望:
海外進出が決まっていて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社の場合、前職年収にもよるだろうが、希望は比較的汲んでもらえる体制ではあると見受けられる。給与は、ボーナス比率を下げて、月給...
給与制度:
年齢給と職能(役職や技術手当)が半々となっている。
毎年のベースアップは年齢給のみで、職能などは上司が推薦し承認されないと上がらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はさせない方向になったそう
自分の代は残業が多く週休1日が当たり前みたいな時もあったが今は考え方が変わり残業を...
給与制度:
昇給は年に微々たるものですが上がりました。
賞与も4ヶ月分ございました。
手当も充実しており、とても生活しやすかったです。長く勤めれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦できるというよりは与えられた仕事を淡々とこなせる人に向いてるかと思います。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
年齢や経験年数に関係なく担当を任されるので、バイタリティや成長意欲がある人は同世代と比べ成長スピードが早い。研修で教える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:様々な理由があって転職を繰り返してきましたが、前職では仕事の内容、収入の面で納得できる部分がなかった事と、装置、設備...
働きがい:装置を設計製作しお客様へ提供し喜んでいただける事はやりがいを感じます。しかし失敗に対する個人負担が少し気になる点です。各人が担当業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休みで1週間ごとに日勤、夕勤、夜勤が切り替わるので他の3交代の企業よりは時間調整は行いやすい。
有給は使える。...
企業カルチャー・社風:
さまざまな取り組みを行っているので、挑戦して自己評価に繋げる機会はたくさんあると思います。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善提案活動に力を入れており、2件/月の提出が必須。
ダイバーシティ・多様性:
障害者の方は一部いらっしゃいます。周りのフ...
女性の働きやすさ:
女性管理職はいません。それどころか女性はクラス制の下部~準社員がほとんどで、昇進昇格をしている所を見たことがありません。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
給料は時給になり、分単位で換算されます。賞与については寸志程度の金額を頂いてます。
インセンティブ:
ないです。
モデル年収:
派遣として1年...
仕事の裁量権:
社員、パート、派遣とか関係なく仕事を押し付ける。
その割に給料に差があるからパートは特に損をする
昇給や昇進は何年も積み重ねないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては今年(2024年4月)から、親会社の三菱マテリアルの賃上げの影響を受けて、1万から3万円の大幅な基本給のベースアップ...
経営陣への提案:
役職手当てをもっと手厚くして社員の頑張る人のモチベーションをあげてあげないと、係員になるひとがいなくなる。頑張る人とやる気の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体的に動くことができれば、自らプロジェクトをコントロールすることもできる。そういう意味ではやり甲斐はあると思うが、お...
評価制度:絶対評価と称しているが、現実は完璧な相対評価。特に上司に気に入られていらていないと何も数字として残らない。人事はデスクワークしかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:特に福利厚生について期待していない状況であるが、主な項目を記載します。(1)ハワイアンアズの割引チケットが入手可能(2)英会話を安...
働きがい:企業方針・戦略に共感する事ができないため。企業としてのビジョンが明確になく、具体的に何を・どのようにしたいのか?分から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きいです。個人、一人一人の意見などが一番大事になり、その意見を皆で同じ方向に向いたら素晴らしいことになりま...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実している職場と思います。イベントなどは、毎回、進化させないといけないので設備なども整ってます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の職場はとても風通しは良いと思います。
配属される部署によって人間関係の良し悪しには差があるかもしれません。
発言はし...
組織体制・コミュニケーション:
人数はそれなりにいるがそれぞれが交流しており全体的に会話がしやすい環境。上司についても話がしやすい人ばかりで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:システム運用をしています。基本的には、システム障害がない限り暇です。個人の裁量は基本的になく、派遣社員なのもあるが、障害が発生した...
企業文化・社風・組織体制:私は派遣社員として入ったのですが、プロパーの社員は給料をかなりもらっていました。工場ですので、田舎にあるため、飲む...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートに関しては休みも取りやすいので問題はないと思います。
勤務時間もパートは問題がないかなと思います。
休憩時間が午前午後...
企業カルチャー・社風:
あまり風通しが良いようには思えなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取れていなさそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は工場の生産速度によります。
何か問題が起きた場合は、土日出勤は当たり前です。
残業も2~3時間あります。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
資格習得の支援、手当はあります。自分の仕事が終われば就業時間内でも自習しても大丈夫でした。(工場長次第ではありますが)
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ボーナスもある方はあったかとおもいますが微々たるものと伺いました。
オフィス環境:
同じ社内に事務所と工場製造がある。
それぞれ各場所で...
事業の強み:
各部署仕事内容は全く別に動きますが、よく連携はよくとれていて、風通しのいい環境かとは思います。
事業の弱み:
今はどういった企業か把...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時、部署によって残業、休日出勤の有り無しの差は大きいです。
有給休暇は取りやすいですが、あまり取りすぎ...
事業の強み:
競業相手が少なく、まだまだ伸びる業種だとは思います。ただそれだけに、顧客のニーズに合った物を提供出来る技術を習得しなければならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:製造は90パーセント以上がパート従業員であり、正社員が8時30分~17時35分の8時間勤務に対し、パート従業員は9時~1...
福利厚生:その場しのぎの決め事が多く、格となる決め事が無い。従業員の80パーセントがパート従業員である事から、正社員(特にリーダー以上)が自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
機械の設計製造だけではなく、新しい技術について取り組む姿勢があります。
会社の風通しは、あまり良くなかったです。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっているので、働きやすいと思います。
ただし、休みはすくないのでワークライフバランスは悪いと思います。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様からの受注製作のため、製作するものも毎回違います。同じ物を製作する訳ではないので、いろいろ製作できてやりがいがあります。また...
福利厚生:福利厚生は他社に比べて、少ないかもしれません。現在、福利厚生をもっと良くしようと動いている最中です。とりあえず、昨年からコーヒーサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたい日の1週間前が基本。突発的な時も一応、休める。
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】7〜8日くらい(繁忙期は4〜5日)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
即席めん・カップラーメンの異材としての乾燥ナルト・乾燥カマボコの分野では、パイオニアとしていち早く国内大手麺メーカー様に供給して...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては自分次第で残業調整ができるためにワークライフバランスが取れる職場です。
また休日出勤もほとんどありません。
有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新しい製品の開発。
じゃこ天やたこ天など。
福島県産の素材にこだわりながら作ったりした。
働きがい:
食品会社に興味を持ち働いて...
給与制度:
女の人の方が働いてるのに、男の人の方が女の人の2倍はもらっていておかしい。
賞与も10万もらえなくておかしい。
働いていて、やりがいを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社会では技術の継承の問題の取り上げられていますが弊社も、その問題は抱えています。ベテランと若手の年齢差はありますが、現状ベテラン...
働きがい:機械加工から、組み立てまでの仕事が多く、機械加工、溶接、組立て、仕上げと幅広く仕事をすることができ、やる気があれば、個人のスキルア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:2交替では、朝早くからの勤務は、とても大変だった。軽食は、出たけど、菓子パンが多々あり、もう少し、考えて欲しかった。
女性の働きやすさ:産前産後には、とても気にしてくれていた。また、働きやすい環境で、交替勤務がある時は、頼んでまでも、仕事を、した。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:なんといっても当社はモノづくりの会社です。多くのお客様から製品の提供を望まれています。当社の製品は主に海外で使われる、鋳...
給与水準:当社の業歴は創業120年と長いものの、時代の変遷や業態の変化、あるいは好不況の波を何度となくくぐった結果、人材の層が薄くなっている...