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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関して言うと可もなく不可もなくです。
地方の中小企業、かつ転勤が無いことも加味すると頂いている方だと思います。
昇給についても経...
福利厚生:
オフィス環境については、フリーアドレス制を導入しているため、個人の机は事務員や決まったメンバーのみ与えられ、それ以外は自由に場所を...
勤務時間・休日休暇:
自分で担当現場を持ち、そこでの現場の応援などが発生しなければ自分の裁量で休むことはできる。
ただどこの現場も慢性的に人が不...
成長・キャリア開発:
資格取得には2通り手段があり、
自分で資格取得の費用を負担し取った資格の資格手当を月々受け取るものと
会社に資格取得の費用を...
給与制度:
昇給は毎年4月に行われ、ベースアップしていくようになっています。
賞与は前年実績では7ヶ月分(7月・12月・3月)が支給され、地元の...
成長・キャリア開発:
サービス職・営業職はコマツでの研修や、e-ラーニングなどで専門的な知識やステップアップに必要な知識を学びやすいと思います...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
福島県内のシェア率が高い点
事業の弱み:
過去の取引に安住しているので、今の会社が評価されて仕事が貰えているわけではないから、同業他...
成長・キャリア開発:
社会貢献度が高いため、とてもやりがいがあり現場との信頼関係も築けとても楽しく仕事ができます。
ただ癖が強い社員がいるためそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時、休暇はカレンダー通りです。定時ですが仕事量が多いので残業しないと間に合わないものが多いです。会社とし...
福利厚生:
住宅補助・寮はありませんが、通勤手当はあります。仕事上外出することがありますがその際のガソリン代も申請すれば支給されます。退職金は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
今の職場はもう少し成長分野であるとは思うが、他の部署は難しいと思う。
働きがい:
仕事そのものは働き甲斐はある。人に喜ばれる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社はとても良い。。。。
福利厚生も休みも取りやすく、無理を聞いてくれるとても珍しい社員の仕事や所用を考慮して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老舗としての歴史があり、従来のやり方から脱しきれないところはあるが、お客様や取引先、人を重んじる社風は素晴らしいと思う...
成長・キャリア開発:
オフィスに関わるすべての商材を扱っているため、ワンストップでオフィストータルコーディネートの企画や提案を身につけることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
まず、若手や中堅の意見、思いをきちんとヒアリングすべきです。
重要な事を上で勝手に決められ、それに従うことが非常に多いです。
ま...
企業カルチャー・社風:
人間関係は良いです。
何かに挑戦といった風潮はありません。
ただし、挑戦したければどうぞ、といった雰囲気です。
風通しは悪く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
[勤務時間]
担当病院のオペの開始時間が遅かったり、オペの時間が長引いたりした場合は、それに伴って帰宅時間は遅くなります。...
福利厚生:
[通勤手当]
会社までの通勤手当てはでます。会社から病院までは社用車での移動なので、社用車専用のガソリンカードが支給されます。
[退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業や多角化は常にチャレンジしています。その中で結果が出たものが事業化されて行く形です。絶えず5~10の新規事業アイデアが出...
企業カルチャー・社風:
風通し良い方だと思います。営業部は特に活気があります
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな社風で話しやすいです
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は残業が出ないのに、ほとんどな人が朝に出勤して仕事を進めている状態。早い人はまだ薄明るいうちには会社にいて仕事をしてい...
女性の働きやすさ:
基本的に営業所に1、2名。
営業事務や営業所の庶務として働くので業務量のボリュームは多少なりともあるとはおもう。
展示会などに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教えると言うより勝手に盗めというスタイルで、キャリアアップは望めない。パソコンスキルと電話応対力はあがるとおもいますが、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場環境がよく、福利厚生等しっかりしているのかと思ったがそうでもなかった。思ったより先輩たちは冷たく、自分一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員、または取引先の詳しい人を呼んでの研修がある。社員がやるか、取引先がやるかは決まっていないと思う。
ただ、研修をしても...
女性の働きやすさ:
子供の行事、自身の通院など、前もって伝えれば取れる。どうだったのかなど、後から聞かれることもある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは暦通りで、プライベートは問題ありません。休日出勤はありません。社長の気分次第ですが、年末前の大掃除が、土曜日とかに...
成長・キャリア開発:
スキル的には成長するところはあまりかんじないと思います。
働きがい:
自分の売り上げが良くても、周りの売り上げが落ちている場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業の方以外は土曜日に休日出勤が発生(全員ではないが必ず1名)し、会社に出勤しなければなりません。
日曜日は電話待機をしな...
企業カルチャー・社風:
各々別々の方向を見て仕事をしているので、役職間での連携は取れていないように思います。
統率の取れていない組織であるという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性メインな職場環境だと思います。男性もいましたが、お客様も女性のイメージを持っている方が多く、男性スタッフに対して偏見が...
福利厚生:
スタッフだからと、安く携帯を購入できるなどは無いので、期待はしない方がいいと思います。
オフィス環境:
喫煙者が多く、分煙されていなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様性を重んじ、挑戦を後押しする。
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ研修有り
勤務時間・休日休暇:
休みたいときは休める
多様な働き方支援:
リモート手当あり
フレックスタイム制度で時短勤務可能も
月内の規定労働時間勤務になるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員さんは基本的に良い人ばかりでした。相性が強烈に合わないのは、社長ただ1人でした。
組織体制・コミュニケーション:
ごく...
福利厚生:
特に言及できるようなメリットはありません。
オフィス環境:
少々狭いですが、特に問題はありません。ただ、経営者の方の声が大きいので、と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:一言、人間性やモラルが非常に高い会社です。仕事自体は個人の取り組みになりますが、ホウレンソウをきちんとし社内の人間関係をきちんと...
成長性・将来性:会社の事ではなく、医療機器業界が飽和しているように思います。価格価格で、信頼あるお客様からは継続してもらえるが、大病院などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の働き方一つで良くも悪くも様々な方に影響を与えることができる仕事ですので、緊張感を持って取り組まなければならないような場面は多...
事業での社会貢献:弊社の経営理念である患者様の健康とQOLの向上に関われる点。実際に患者様から感謝される事は有りませんが、医師や看護師様から...
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