「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司との距離が近く、わからないこと、仕事上での悩みなど親身に聞いてくれる。質問等もしやすい環境です。職務中に雑談は...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
どの部署も、現状の業務で手一杯。挑戦イコール失敗は許されない雰囲気があり、挑戦する人が現れない。
部門によるが、風通しは...
企業カルチャー・社風:
小さい会社の割には風通しがいいと思ったことはありません。
組織体制・コミュニケーション:
部署によります。
放任主義な上司も...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
取引先に恵まれ安定している
そのため社員はのんびりした風土
自社製品がないため取引先に左右されてしまう
業務中に笑い声が聞こ...
成長・キャリア開発:
OJTが基本で、細部にわたってのマニュアルなどはありません。リピートで生産するものはプログラム化されていたり、注意事項や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、社長も社員の意見を大事にしている。(特に若手)
発言力、やる気があれば挑戦する機会は与えられる。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあります。
働きがい:
いろんな方がいらっしゃたので、人間関係はいいとおもいますし、優しい方もたくさんいら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近のことはわかりませんが、三井金属が親会社の時は、親方日の丸体質だったと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
職...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇として年末年始・ゴールデンウィーク・お盆やすみが各1週間程度設定されていますが
まるまる、休めることはほぼないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄製鋳物をメインとした製品開発、製造、検査を一貫して行っています。
自社製品の加工、素形材事業では鋳物の製作から加工まで請け負うこ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません。
有給休暇は取得しやすいです。半日、全日の選択ができます。
女性社員の子供に関する急な休暇も問題なく取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車関係の企業の下請け業務が主要だったので、リーマンショックの影響でトヨタなどの大企業が生産を抑えるような状況に陥ったときは、...
オフィス環境:
自社ビルで、周辺には田んぼで何もないところでした。
社内は綺麗にしてあると思います。
当時は使われていなかったですが、ビリヤード台...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社して経験が浅い私にも、自分の好きなように設計をさせてもらえるので、設計していく面白みと、仕事を任されている責任感を大きく感じま...
事業での社会貢献:自分が設計したのもや、携わった物が形となり、すれ違った車で自分が設計に携わった車種が走っていると嬉しくなります。入社するま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
「地域」「業種」を鑑みると、平均的な給与だが、残業代がなければ平均以下となる。
給与全体をみて家庭持ちには少し厳しいかと思う。
評価制...
福利厚生:
通勤手当あり、家族手当あり、退職金あり
住宅補助なし、寮なし、社員持株会なし
オフィス環境:
立地は山の上にある為、車通勤必須。
敷地は広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒なら入社直後に社会人のマナーを学ぶための2泊3日の研修がありますが、仕事内容に関係する研修は無...
給与水準:基本残業をするのが当たり前のような雰囲気なうえ、残業代も出ません。また、大きな案件で赤字が出てしまうと案件に関わっているかいないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
縫製機器がメイン。国内市場が縮小するなかでもうまく海外展開し、業績を伸ばしていました。国内企業を吸収して製品ラインナップを充実さ...
事業の強み:
次々に新しい分野の製品を開発するのはすばらしいと思います。
事業の弱み:
新製品の開発サイクルは短いが、その分品質に影響がでておりフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
去年か一昨年くらいに新社屋になったくらいしかない。
就業規則が丸めた紙のようにコロコロ変わる。
オフィス環境:
立地は隣にボウリング場と...
福利厚生:
私が入社した時は、1年以上勤務すれば退職金が出ることになっていたが、知らない間に就業規則が変わり、3年以上勤務しなければ退職金は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】会社側は早く覚えて仕事をこなして貰いたいらしいが、その反面研修が充実していないため技術が向上しな...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】家族経営だったため肩身の狭い思いをしながら仕事しないといけないため、気に入ってもらわないかぎり続かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はされている方もいますが、私はほぼ残業無しで定時で帰っていました。土日祝休み、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は1...
福利厚生:
家賃補助(独身の方のみ)上限20000円、通勤手当上限20000円(家賃補助を受けている場合は上限2000円)、子供手当が一人につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給の頻度や金額】約、7年勤務しましたが、昇給は1円もなくそれどころか、退職4ヶ月前から賃金カットが始まり退職時には基本給与が7...
成長性・将来性:岐阜地区では古くからあり規模もそこそこなので倒産しない程度に仕事はくる新しい営業部長が仕事を確保しようと値引きでがんばってる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しいときは帰り難く残業時間も多くなるが忙しくなければ定時で帰れる。
取引先の仕事量に大きく左右される業種でもあるので仕方...
給与制度:
昇級年1回、社会保険等
評価制度:
階級制度があります。細かく分かれており年2回昇格への面談があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:堅実な作業の繰り返しにより、一つ一つ着実に技術やスピードを身に付けていける環境が整っている。また、有給休暇も取りやすいの...
教育・研修:担当者によって作業方法に多少の差異があるので、作業する人全員が納得できる(手順)ようなマニュアルがあると困惑せずに済む。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は交通費は距離数での1日いくらの計算で算出されてました。
私は独身だったのでそこまでの手当はなかったですが扶養手当とかもある...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的には週休2日の会社カレンダーによって土曜日出勤がある感じなので予定もしっかりと決めたりしやすかったですよ。
ゴ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:代休の概念がおかしい、休日出勤ありと考えれば有給?といった会社です。仮に有給ではなく休みがとれたとしても取らしてあげたと...
仕事内容:ある程度自分で仕事ができるのであれば個人の裁量はあると思いますが、実質忙しい面倒を理由にした放任主義と言えます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特徴は無し
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴は無し
ダイバーシティ・多様性:
良くわかりません
勤務時間・休日休暇:
バランス良く働ける
多様な働き方支援:
特に無し
- 1
- 1