「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。
もちろん利益重視とは正反対なのでやりがいというものは感じられない。
基本的に上の役職の人の機嫌を損ねないように...
福利厚生:
住宅手当は28000円もらえるため公務員としては非常に良いと思う。
共催による貯蓄ができる。利率は下がってきているが、それでも普通に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
長期間在職するだけで、期待された仕事をこなしていなくても昇級されていく。女性は、特に得をする?
オフィス環境:
庁舎が新しくなったので、デスクわまり野環境は良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
条例通り、住宅補助あり最大27000円、通勤手当ありガソリン代や定期券代支給される
オフィス環境:
近くにそば屋、コンビニあり
庁舎によ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝年末年始は休み。
夏季休暇は7〜9月に3日。
有給取得は余程のことがない限り許可される
2〜3ヶ月に1回土日祝の日中に日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中途社員に対しては給与が上がり辛いシステムです。新卒者がベースで給与を決めているため勤続年数で年収が決まります。個人の評価はほぼ関...
福利厚生:社員を労働者として考えていないのかやりがいややる気を上げることにお金をかけることはありません。もう少し社員のことを考えてもらいたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得の機会を与えてくれる。費用も全額みて頂ける。
社員同士が気遣える関係性があり、励ましたり、支援したり、相談に乗っ...
給与制度:
特定非営利法人で障害者福祉である事から基本ベースは高くない。
人事評価をして適切に昇給をしていた。
賞与には業績評価の反映はなかった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することはほぼなかった。日々の業務をこなすのみ。良くも悪くも外から想像する公務員って感じか。それ以外の感想はなかっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休日も公務員のそれそのもの。ただし週末にイベント等あれば休日出勤をしてその代休を当月中にとる。代休を取りにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事をしなくても、していても給料が同じため、やる気がある人の方が転職するイメージ。残った「できる人」への負担が大きい。...
勤務時間・休日休暇:
場所によってお休みできるか、できないかの差が激しい。プライベートの予定など、先の予定がたたない部署になると、生活が一変。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるとおもいますが、自分の仕事の裁量を決められるので、仕事の調節次第ではワークライフバランスは保つことが可能です。...
事業の強み:
市長がSNSなど、最新のものを取り入れてPRして若者を呼び込もうとしているところがいいと思いました。
事業展望:
若者に車の補助や家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金規定はあるものの、勤務年数の上限が低く設定られていて、高卒レベルで定年の60歳まで勤務しても、勤続25年勤務までで計算される...
勤務時間・休日休暇:
官公庁と同じ。土日、休日休み。お盆休みはない。勤務時間:8:30~17:00 休憩時間は12:00~13:00までの1時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境と雰囲気があります。若いうちからいろんな仕事をさせてもらえます。失敗しても温かく次成功するためのアドバイ...
勤務時間・休日休暇:
土日休みが中心ですが、自分から働きたいと思えばいくらでも働くことができます。でも、自分の生活を大切にすることができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、月曜~金曜・9時~17時10分。土日休み。休日出勤があるパターンとしては、毎年必ず3回、日商簿記検定の施行が...
福利厚生:
家賃補助や慶弔金、特別休暇、健康診断、予防接種などがある。大きな特徴としては、特別休暇が取りやすいことが挙げられる。職場の雰囲気と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって大きる異なる。災害時の休日出勤のほか仕事が終わらない場合は休日出勤もある。
多様な働き方支援:
リモートワークに...
企業カルチャー・社風:
若手も発言できることもあるが、実行はされない。選択肢があるようで選ぶことはできない。
組織体制・コミュニケーション:
交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系通りだと思います。ラスパイレス指数は疑似公共団体より低めですが、中小企業しかないこの地域においてはそれなりにもらえるとは思...
企業カルチャー・社風:
部署によります。
組織体制・コミュニケーション:
部署によります。
ダイバーシティ・多様性:
強みや取り組みはないです。良くも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えない。
旧体制がまかり通っている状態。
組織体制・コミュニケーション:
相談のしやすい環境ではあるが改善...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当あり。
社宅(教員住宅)あり。
オフィス環境:
設備が綺麗で整っている。
トイレ等の水場が充実している。
会議室等の共有ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが基本的には定時帰社可能。帰りづらい雰囲気もない。
休日についても取得は比較的容易。当然繁忙期は日程調整が入る...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはない。
組織体制・コミュニケーション:
総合事業なため、建前上は他部署との連携を大事にする雰囲気だが現実は厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいが、今までに実績がない新たな挑戦をする機会は少ないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが、自分の部署は土日祝日しっかりと休みをとることができたし、有給休暇も取得しやすい環境であった。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は国家公務員と同じ俸給表を使用している
ただし、地域手当がない分公務員の中で比べると給与は低くなると思う
また管理職手当が他の自...
企業カルチャー・社風:
みんな新しいことはしたくない
自分の仕事以外は手伝いたくない
といった思考になっているので、新卒でモチベーションを持って入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人が少ないので自分の希望する有給取得は難しいです。
上記の理由で長期休暇の取得も難しいです。
お盆の夏季休暇もパートの方々が...
企業カルチャー・社風:
地元の方々から多いため、風通しは良くコミュニケーションは取りやすいかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
変わった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他社と競合している部分もありますが、ほぼ競合しない独自の商品のため競合している所は他社が優れている所があります。
事業展望:
農業が...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当は公務員に準じて支払われるため景気には左右されない。
人事院勧告にて、給与改定があればそれに従って改定されます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収については俸禄表で決まっています。
基本は年功序列です。業績評価もありますが、業績結果にかかわらずBでした。そのため、業績に対し...
給与制度:
給与は俸給表に準じて決定されるため、インセンティブ要素はないです。各種手当としては通勤手当・超過勤務手当・家賃補助・扶養手当等があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
学童保育所なので普段の勤務は昼過ぎ〜夜までですが、学校の長期休みは早朝〜夜までを交代制で勤務します。
延長保育が入った場合...
成長・キャリア開発:
研修にも多く参加する事が出来たと思います。(強制はありませんでした。)
働きがい:
子供たちとの関わりが主な仕事内容でしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな提案を受け入れてくれる環境があり、地域貢献したい方には非常にオープンな風土がある。また、ダブルワークも認められ...
福利厚生:
住宅補助・寮・退職金などはなく、通勤手当有り。
オフィス環境:
恵那駅からも近く、駐車場もあるため、電車・車どちらでも通勤可能で勤務し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
企画立案、改善提案、プロジェクトマネジメントなど業務水準は高く、能力も高くなりいろいろな経験ができる。
働きがい:
地域に根...
勤務時間・休日休暇:
休暇等は取りやすく、ワークライフバランスは整えやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークが中心で副業も自由。補償がない代わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:上司が勤務評定表にて査定し、面談を行う。勤務評定は各項目5段階評価。さらに年間目標を決め、年度末に達成度を...
教育・研修:新入職員研修主任、主査研修管理者研修(係長、補佐、課長等)メンタルヘルス研修スキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい方だと思います。月に一日以上はとりましょうと伝えられます。しかし上司によっては取ることが難しいところもある...
給与制度:
地方公務員なので、その辺は普通の企業に比べたら必ず毎年の昇給はあります。しかし微々たるもの。
評価制度:
年功序列のため、仕事のできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できるかどうかは上司次第というのはとても感じている。保守的な上司はとことん新しいことはしたがらないが、熱い想いで業...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、結婚祝金、退職金などの制度は設けられている。
オフィス環境:
本庁舎3階と中央公民館に会議室が設けられており、人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は残業した分きっちりと出ます。夜間や深夜勤務をすると残業手当?深夜勤務手当などでます。また、上...
給与水準:【給与制度の特徴】20代だったら地方の福祉ではいいほうかもしれない。でも350万を超えるのは難しいと思う。稼ぎたいなら残業しないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はとても多くてそこは良い点です。しかし、土日休みではないので友達と予定を合わせずらいです。また、年末年始も仕事なので...
給与制度:
給料は毎年少しずつ上がっていく年功序列です。何か功績を上げたからといって伸びるわけでもないですし、何か大きなミスをしたからといって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
組合員という準公務員的な立ち位置になるので長年勤めて昇給していけば工場勤務とかよりは稼げると思う。
賞与は夏と冬の計二回だが、その年...
勤務時間・休日休暇:
基本的には休みは週一回のみだと思った方がよく、有給や月に二度だけ取得できる半日休暇も自分の使いたい時というより会社の都合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多いです。代休をとれるのですが、仕事が属人化されていて、休んだ分だけ自分の首が締まります。
多様な働き方支援:
リ...
福利厚生:
扶養手当はあります。住宅手当は家を建てたらなくなりました。施設が古いです。
オフィス環境:
立地は一応、駅そばです。ただ、施設が古く、...