「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忍耐力がついた。
支援制度など無し。
働きがい:
働き甲斐を感じたことは無。
女性の働きやすさ:
働きやすくはないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼなし。
風通しはどちらとも言えない。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないため組織間の交流はすごく...
成長・キャリア開発:
研修はたまにあり。
資格は特になし。
成長もしにくいとおもう。
働きがい:
あまり働きがいは感じない。
自社の服地の商品が出た時働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
昔は女性も多く、力仕事もありますがそこまで難しくないです。
体力ないとキツいかもですが、毎日やってれば慣れてきます。
休みも取...
勤務時間・休日休暇:
交替番をやると、実働7,5時間
休みも会社のカレンダー通りです。
年末年始がわりと長かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などは聞いたことがない。外国人労働者のための寮などはあったような気がする。日本人のための住み込み寮などは無かったと思う。通...
給与制度:
給与、賞与は低い。メーカーでの作業でも水準は低かったと思う。
評価制度:
昇進や昇格制度はよくわからないが交替勤務の時間帯によりいきな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、古いものと新しいものが混ざり合っている。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも「責任を追及しない」雰...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長のビジョンに感動し入社したが、華々しい一部門を除けば、旧慣に足を引っ張られて改革が進まない雰囲気だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休、育休をとり戻ってくる方は半数ぐらいいて、女性が働きやすい環境はととのってると感じます。
保育所も会社内にありよい環境だ...
福利厚生:
通勤距離30キロ以上、入社後5年間限定で男女別社員寮有り
7日間のリフレッシュ休暇
財形貯蓄
オフィス環境:
社員食堂有り
社員ほとんどがマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
ない
年末は忘年会があった
ダイバーシティ・多様性:
外国の方もいらっしゃいました
特に...
福利厚生:
ない
通勤手当が規定支給なくらいかな
オフィス環境:
特になし
建物は古いし揺れる。
冬は寒いし夏は暑い
トイレは綺麗でしたが寒い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:最初が契約社員スタートなのは気になります。デザイナーはどこもそうなのかもしれませんが、専門的な仕事だからこそ待遇などは見直して...
働きがい:自分の考えたことが次々形になっていって、商品化されていくのは何年たってもやりがいになっています。消費者の手に渡り、喜ばれているのを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りでした。年末の仕事納めの日は、社員全員で忘年会を開催し、翌日は関連会社の本社にて餅つきを行い、社員や...
事業の弱み:
ミセス向けの洋服の卸事業が中心となりますので、コロナ禍で売上は厳しくなる一方ではないかと思います。また、現在の社員の中に新しい事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
今はベトナム人。以前は中国人。
実習生制度で外国人に頼る状態。
違法賃金しか与えず安く使えるため暇だと日本人パー...
福利厚生:
従業員の数に比べトイレが少なく休憩中に終わらない。
オフィス環境:
家族経営のため上層部が利用するスペースのみ快適。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社寮があるが家賃はそこそこするため自分で借りてもあまり変わらないと感じる。
寮から会社まで送迎があるため出勤退勤は遅刻しない限り問...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与がかなり低く感じたが、やることは想像以下で1ヶ月も経たないうちに慣れると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:弊社では刺繍、プリントの加工業を営んでおりますが、ファッションの流行やシーズンによる影響を受けるため、売り上げが伸びる時期もあ...
働きがい:自分のデザインが商品になり、店頭に並び、雑誌にのったりすることに喜びを感じます。お客様のブランドイメージをつかむ事ができれば継続し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:良くも悪くも普通。みなし残業は20時間。店長になってから給料大幅アップ手取りは17万...
働きがい:良くも悪くも普通。みなし残業は20時間。店長になってから給料大幅アップ手取りは17万円ほど。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分の成果、頑張りを評価してくれて時給アップの向上も図ってもらえる。そのため仕事に遣り甲斐がある。銀行振り...
勤務時間・休日休暇:定時刻に確りと、作業が終わるので良い。残業も当日の突然ではなく事前に予定の確認、計画を立ててくれるので計画を立てやすくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員同志の、足の引っ張り合いで、お客様の奪い合い
教育・研修:【社員教育に積極的か】社長が、口を出す為、社員が伸びない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新ブランドやワールドワイドな構想と企画を作れる楽しさが良かった。その後協力者や専門家がまわりに集まり始め、具体的な立案とサンプル造...
働きがい:【不満点、要改善点について】会社のTOPの考えが他力本願で決断が遅れぎみ、目指す方向lに気持ちが纏まらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:取扱い主要品目がアパレルと言う事もありバブルの様な好景気には売り上げも好調だが、一転不況になると一番先に消費がカットされ...
福利厚生:どうなんでしょう・・・実際細かいことは聞いたことも見たこともないので分かりませんが、社会保険以外は特に加入している物は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:平均よりも低く社員同士で不満や愚痴を言うことがしばしばあった。出張が多く、業務が遅くまで及ぶこともあるが業務量に対して...
教育・研修:研修は特になく、仕事は実際やってみて覚えるスタイル最初から多くの仕事を任せてはもらえるが実力が伴わず、ついていけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の影も形もありません。基本的に日曜祝祭日はやすみですが、そのほかに土曜日は隔週やすみです。この...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間の調整は行いやすいです
ただ有給はとりやすいとは言えない環境にありました
多様な働き方支援:
副業は禁止だったはずです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】会社としては手厚く社員を大事にしてくれていると思いますが、メンタル面でのケアは無かったように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一人一人が一生懸命に仕事に取り組んでいる。
事業の弱み:
一生懸命なのは良いですが、個での動きが目立つ。協調性が持ちきれてない。