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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給あり
業績がよければ3月に10万を限度とした0.5ヶ月のボーナスあり
夜勤手当は一晩で12000程
評価制度:
専門職は独自のラダ...
勤務時間・休日休暇:
奇数土曜日は半日勤務、偶数土曜日は休み
8:45〜17:15まで
仕事を翌日に回せる部署は定時であがれる
そうでない部署はだい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や、手当等は妥当だと思います。
賞与に関しては、年2回、一般企業に比べれば
少なめ。
評価制度:
社内関係も良い。総合的にはチームワー...
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気
上司が優しいので働きやすい
チームワーク
組織体制・コミュニケーション:
社交的な人が多めなので、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
能力の高い看護師が多い
事業の弱み:
人員不足のため「忙しさ」に追われている
事業展望:
県内最大規模で中心的な組織でありつづけると思う...
勤務時間・休日休暇:
子どもの急な体調不良等にはとても寛容である。ただしオンコール対応する正社員は、オンコール当番日は休日扱いになるため、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
看護学生等などに対する奨学金制度など
組織体制・コミュニケーション:
患者、利用者の紹介などで頻繁に連絡を取り合っている
多...
事業の強み:
既存事業
救急車を断らない急性期医療
事業の弱み:
救急搬送患者など緊急受診患者に依存している
事業展望:
引き続き、地域における脳疾患、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当30000
賞与なし
処遇改善6千円
交通費支給
シフト制
日曜日と平日
有給は勝手に使われる
評価制度:
定まった昇給はなかったです。
毎...
事業の強み:
地域に密着さている
事業の弱み:
社長の意思が弱い
赤字経営
事業展望:
展開は望めない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修についてはかなり手厚くしてもらえるので未経験者でもやる気次第ではすぐに活躍できる。
働きがい:
基本的に自分に直接依頼を...
事業の強み:
群馬県で一番最初に老人ホームの紹介業を始めた会社なので認知度が高い。
自社で医療依存度の高い方の受け入れをしているため、受け入れら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回でおおよそ2000円、賞与は年3.95か月分。手当については扶養手当、住宅手当、職能手当、資格手当などあります。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。年間休日もトータル130日以上と多くそこは充実しています。
多様な働き方支援:
時短勤務もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては休みが希望でとれない
いいところだと希望で休みがとれる
有休をとるのも大変なところもある
多様な働き方支援:
副業...
事業の強み:
専門性、部位によって医師がいるので特化している
事業の弱み:
地域に愛されるかんじではない
事業展望:
オペの患者さんばかりを集めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によっては新卒一年目から責任者、実習生指導、新人指導などなど大きな責任のある仕事を任されるため、同年代の同じ職とは差...
企業カルチャー・社風:
年功序列一筋。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
とくにないと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
早番7〜16時
遅番10〜19時
夜勤16〜9時
午前
朝食準備、トイレ誘導、オムツ介助、入浴介助、10時のお茶、リネン交換、フロ...
働きがいを感じるポイント:
利用者様に感謝された時、生きるお手伝いが出来ていると実感ができた時。どんどん衰えていくお年寄りの利用者様が、自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
厨房の勤務時間は不規則でした。
早番(AM5時半からPM2時半)、遅番(AM9時半からPM6時半)、
中抜け(AM5時半から...
成長・キャリア開発:
必要に応じて資格を取得することが出来ます。
働きがい:
「働きがい」というよりはプレッシャーを感じるかも知れません。
時により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当については検討の必要があると思う。
オフィス環境:
・施設の周辺環境は、利用者が過ごしやすく良い環境だと思う。
・利用者の特性上...
組織体制・コミュニケーション:
職員間同士話す機会が取りやすく、コミュニケーションは良好だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用も行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
規定を満たしているならば規定通りもらうことができると思います。
オフィス環境:
山の方にあるので夏は虫がいっぱいです。刺されないよう注...
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス利用者とゆっくりコミュニケーションが取れるのかと思っていましたが、現実は業務優先であまり関わる事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内で勉強会があり、看護師さんやリハスタッフで知識の共有が出来た。
働きがい:
訪問リハビリでは一対一でじっくり利用者様に関...
企業カルチャー・社風:
風通しがよい。また、おだやかで雰囲気が良い職場。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、コミュニケーションはよくとれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少ないため、ビジョンの共有化や考えがわかりづらいことが多い。コミュニケーションを大事にすれば伝わる。
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案したことが通らない。上層部の判断で通らないことがあるが、時間を置くと通りやすくもなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には理解があります。また、業務や専門分野に関する研修については、研修費用を負担してもらえました。自身で積極的に経...
勤務時間・休日休暇:
実働1日7.5時間、1時間休憩があり、土曜は午前中のみ。隔週で土曜出勤があります。休暇は事前に申請すれば取得しやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
この会社は勤続年数に関係なく、上司とも気軽に仕事やプライベートのことについて話をすることが出来ます。また、職場...
勤務時間・休日休暇:
正職員で1日8時間の勤務と1時間の休憩で9時間の拘束となりますが、ほとんどの職員は休憩をとっていません。定時までに業務が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
6年近く働いても昇給は5000円程度しか上がらなくボーナスに関しては1か月分出れば凄いレベル
過去最低ボーナスは5万程度という結構笑...
事業の弱み:
職員不足と勤務形態による職員への負荷、あまり仕事のできない職員がいる事で特定の人への負荷
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は能力関係なく毎年業績次第で職員一律で上がっていく。
手当は介護手当、資格手当等あり、それなりについていると感じる。
賞与も業績次...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間なく、休日も業界の中では多い。
多様な働き方支援:
副業は可能で、病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取得しやすくある程度フォロー体制もできています。三交代なので明けの日が休みとカウントされてしまうために丸一日の休み...
経営陣への提案:
意欲的に勉強をしてスキルアップを望んでいる人には、補助金を出したりと。より知識技術が学べる仕組みがあると良いと思う。
グループ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1本の木を見るのではなく森を見る。
のように、1人の人(口腔内)のみを見るのではなく、治すのではなく、その人の生活習慣、...
給与制度:
特別な特徴はないが、歯科には珍しく、出産、育児休暇制度などがしっかりある。
評価制度:
実力主義なので、しっかりと技術と知識があれば役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は給与に含まれますが、そのほかの手当などは薄く、福利厚生としてはあまり目立ったものはありません。
飲み会や差し入れなどは度々...
給与制度:
同業と比較して大きく悪いわけではないのですが、賞与などもなく昇給にも期待ができない為ずっと働いていくことを考えると難しいように感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
トータル的に給料はまあまあ良い会社だと思う。
処遇改善費が沢山出ているので良いが基本給などは凄くやすい。
資格手当てなども一切つかない...
福利厚生:
寮などはないし住宅補助も家を建てた人にしか出ないのが厳しい
オフィス環境:
部署によって環境が大きか違う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そのようなものはなく将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
組織体制・コミュニケーション:
将来性を考えるとあま...
勤務時間・休日休暇:
将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
多様な働き方支援:
将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
<昇給・賞与>
年に1~2回の事務長・施設長との個人面談、所属部署の管理者からの人事考課により決定される。
・昇給:年1回
・賞与:年...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日あるので介護施設の中では多いほう。
有休は取得しやすい。
小さな子どもがいる職員も多数在籍しており、急な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、長期休暇の設定はありません。夏季休暇冬季休暇などば存在しません。
不規則シフト制なため休日や祝日も出勤必...
女性の働きやすさ:
子持ちの方も多く女性が多い職場なので、子の病気などで休む事に理解はある。しかし人手不足が深刻で1人でもかけたら仕事がまわら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
わりと自由です。融通もききます
事業の弱み:
医師が高齢なのであまり継続はありません。
小児科なのでこどもの数が減っているので、昔ほど...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も少なく、休みは多い。年間に4~5回は12日勤務があります
清掃もルンバや、ブラーバがあります。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンが中心です。ボトムアップはかなり厳しいと思います。また、発言しにくい環境があります。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
毎月、sst研修があった。資格手当はなかったと記憶している。入職時にバイスティックの7原則で知られる、氏の著者を読んで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあるかと思います。
プレッシャーに負けない精神力があれば上に立つ人間になれるかと思います。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっています。
学校の長期休暇等で時間前に預かる場合のみ数人が早出をすることがあったり送迎の関係で残業がある事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な年功序列、公務員のような給与等級表を採用しているが昇給速度は遅い。同業他社よりは待遇が良いがそもそも業界自体が給与水準が低い...
福利厚生:
福利厚生に関しては一般的なものが揃っていると思われる。住宅手当、家族手当、その他、手当などは基本的には支払われる。残業代は、上の支...