「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
厨房の勤務時間は不規則でした。
早番(AM5時半からPM2時半)、遅番(AM9時半からPM6時半)、
中抜け(AM5時半から...
成長・キャリア開発:
必要に応じて資格を取得することが出来ます。
働きがい:
「働きがい」というよりはプレッシャーを感じるかも知れません。
時により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
規定を満たしているならば規定通りもらうことができると思います。
オフィス環境:
山の方にあるので夏は虫がいっぱいです。刺されないよう注...
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス利用者とゆっくりコミュニケーションが取れるのかと思っていましたが、現実は業務優先であまり関わる事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内で勉強会があり、看護師さんやリハスタッフで知識の共有が出来た。
働きがい:
訪問リハビリでは一対一でじっくり利用者様に関...
企業カルチャー・社風:
風通しがよい。また、おだやかで雰囲気が良い職場。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、コミュニケーションはよくとれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少ないため、ビジョンの共有化や考えがわかりづらいことが多い。コミュニケーションを大事にすれば伝わる。
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案したことが通らない。上層部の判断で通らないことがあるが、時間を置くと通りやすくもなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
6年近く働いても昇給は5000円程度しか上がらなくボーナスに関しては1か月分出れば凄いレベル
過去最低ボーナスは5万程度という結構笑...
事業の弱み:
職員不足と勤務形態による職員への負荷、あまり仕事のできない職員がいる事で特定の人への負荷
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は能力関係なく毎年業績次第で職員一律で上がっていく。
手当は介護手当、資格手当等あり、それなりについていると感じる。
賞与も業績次...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間なく、休日も業界の中では多い。
多様な働き方支援:
副業は可能で、病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取得しやすくある程度フォロー体制もできています。三交代なので明けの日が休みとカウントされてしまうために丸一日の休み...
経営陣への提案:
意欲的に勉強をしてスキルアップを望んでいる人には、補助金を出したりと。より知識技術が学べる仕組みがあると良いと思う。
グループ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
トータル的に給料はまあまあ良い会社だと思う。
処遇改善費が沢山出ているので良いが基本給などは凄くやすい。
資格手当てなども一切つかない...
福利厚生:
寮などはないし住宅補助も家を建てた人にしか出ないのが厳しい
オフィス環境:
部署によって環境が大きか違う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そのようなものはなく将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
組織体制・コミュニケーション:
将来性を考えるとあま...
勤務時間・休日休暇:
将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
多様な働き方支援:
将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
<昇給・賞与>
年に1~2回の事務長・施設長との個人面談、所属部署の管理者からの人事考課により決定される。
・昇給:年1回
・賞与:年...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日あるので介護施設の中では多いほう。
有休は取得しやすい。
小さな子どもがいる職員も多数在籍しており、急な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
配属された先で利用者の状態や、職員が全く違うため、場所によりかなりの差が出ます。
組織体制・コミュニケーション:
事務所の...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
人があまりにも辞めていく。
定着率が悪い。
事業展望:
事業拡大しているようですが、赤字経営と伺っています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
介護関係はシフトのため、月9日休みが基本。ただ勤務表作成の際に希望休が取りやすいため、子供の行事等も参加しやすい。またリ...
企業カルチャー・社風:
必ず委員会というものに所属しなければならないため、自分から発信する機会はある。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署による。
上司が長く居座っている所は昔からのやり方を変えず進歩がないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別国籍...
勤務時間・休日休暇:
有給や休暇の調節は取りやすいと思う。
人が少ない部署では超勤になりやすい。
多様な働き方支援:
部署による。人数が少ない所は超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時。ぴったり17時にあがれる。休憩は11:30〜12:30の早休憩、12:00〜13:00の普通休憩...
女性の働きやすさ:
午前までの勤務や、午後からの勤務、14時までや15時までなど、本人の希望の時間で勤務できる。
急な子どもの体調不良等の連絡が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はできませんでした。
住宅補助はありませんでした。
通勤手当はでました。
オフィス環境:
休憩スペースは3畳くらいに7人くらいテーブ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝晩・遅番・日勤とあり、朝は5時からしこみがあり、時間通りにいくと間に合わないので、基本1時間前に出勤はしてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権というか、決定権やら何をしていいのかは、個の独自判断で動かなければならない。そもそも業務内容は決まっていて、さらに職種と...
仕事を通して身につくスキル:
自分で頑張って介護の資格を取りに積極的に動ければ資格もスキルも身につくと思う。
介護業界に長くいられる人のメンタル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年数経たないと貰えない様子でした。残業1時間半の記録でしたが、上の指示で1時間のみでした。
給料はとても少ないです。
評価制度:
全くそ...
勤務時間・休日休暇:
人が少ないため、常に忙しなく動いています。が、定時で上がれるのでそこだけはいいと思います。
他の施設より、休みの日数は多い...
成長・キャリア開発:
入社してすぐに座学、実技による勉強会、他の施設の方との交流、泊まり込みで利用者様の体験をするなど様々なことを学べた。
資格...
事業の強み:
利用者様に寄り添ってくれる考え、向上心を強く持っている職員が多いのが強みだと感じた。
事業の弱み:
同時に入ったパートの方が面接の時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
職員の出入りが激しい。
事業展望:
特になし
福利厚生:
通勤手当
オフィス環境:
休憩室・夜勤仮眠室なし。更衣室男女混合。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他の福祉施設同様、シフト制の月9日休みです。残業は月10時間以下で、アクシテンドが無い限り定時で帰れます。希望休・希望す...
福利厚生:
住宅補助はありません。退職金、交通費程度かと。
オフィス環境:
周りに飲食店があるため、お昼休憩には迷わないですし、近くの駅まで車で1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:担当利用者の方のアセスメントからモニタリング、ケース会議資料など、仕事は多いですが、その方を理解するに必要なことにたくさん関わるこ...
女性の活躍・女性管理職:若い女性がたくさん在籍しています。産休、育休制度はありますが、育休明けの制度がきちんと確立されていなく、夜勤、早番、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアにはあまり繋がらないが、経験にはなる。
研修はあまり役に立たない。
働きがい:
福祉の仕事なのでやり甲斐はある。
勤務時間・休日休暇:
年間休日が105日と少ない。
多様な働き方支援:
働き方の希望は通りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休み取りずらい。休暇の調整もあまりできない。子どもがいる人とかは休みの優遇がされにくいためたいへんだとおもう。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
特に成長できることはなかったと感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり
寮はありません。
オフィス環境:
田舎なので、静かな環境にあります。
老健、デイサービス、特養があり、
かなり大きな施設です。...
給与制度:
介護職で、資格あり。
年収350万円位だったと思います。
年に2回のボーナス。
夜勤手当含め。
頑張って認められると、
多少の昇給ありでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日制です。連休も取れます。体調が悪かったら休めます。マスクをしての勤務もOKです(カゼ予防などのため、むしろ推奨さ...
会社の安定性:入社して1か月もしないうちに突然、事業から撤退すると言い出しました。メンバー全員、職を失うことになるのかと騒然としました。事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社年数+資格が物を言います。
パートでも意見が言えます。
裁量権と言うか、リーダー職にのみ与えられているような感じです。
リーダー...
入社理由:
コロナ禍で仕事を失っていたときに近所の方が長く勤めていてお誘い頂いたので。
入社前に認識しておくべき事:
特に何も説明なく入社してしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし
オフィス環境:
更衣室、ロッカー無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供の居る方も働いていたので、働きやすいとは思います。
介護という業界のため女性管理職の人がほとんどでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給しやすい
評価制度:
最近は実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
老人介護職を目指している女性のかたにはよいのではないでしょうか。
介護福祉士を取得するにはとても協力的です。手当ても数万円...
経営陣への提案:
一般職員の給与を上げて欲しい。