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平均年収
344 万円残業時間(月間)
40 時間組織体制・コミュニケーション:
女性同士のグループはいろいろあると思います。
人数も多いので、他部署との交流で知り合いになれると広がれると思いま...
企業カルチャー・社風:
皆が優しくてとっても話しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
非常にコミュニケーションを取りやすい社風ではあります...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
部署ごとで差がある忙しい時は75時間くらい残業することもある。
休日出勤は生産部の場合月に1、2回ある。
技術の人たちはほぼ...
福利厚生:
特定のメーカーの住宅購入や自動車購入については、ていきんりで貸付制度があるようだ。
通勤手当、退職金制度はある。
オフィス環境:
建物が...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
関東圏の重量コンクリートブロック業界では最有力企業。
業界内の知名度は非常に高いので、その看板を背負えるので営業は信用される。
近年...
経営陣への提案:
役職の肩書きを持たない末端の社員の意見を、経営陣が積極的に吸い上げて、方針に落とし込む努力が必要だと感じる。
特に、営業職の評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はそこまで悪くはないと思いますが、親会社と比べて福利厚生がほとんどないです。
ボーナスの変動は少ないのがいいところだと思います。...
成長・キャリア開発:
自分で成長するしかない。だが、とりあえず仕事を振られてこなすという感じなので業務外での勉強をしなければかなり理論の定着は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としては常に新しいことをやろうとしていますがあまり軌道に乗っていると思いません。とくに一般消費者向けの健康系パンに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日はシフト制で、年末年始だけが全社休み。
部門により休日・勤務時間が異なる。
製造系は24時間稼働によりシフト制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらのやり方を受け継いでいる会社だと思います。たまに製造時に出たB品の商品をもらえます。作っている商品...
福利厚生:
毎年、新入社員歓迎のバーベキューなるものをしておりました。会社の上層部の人間はあまり来ないのでイマイチ盛り上がりに欠けます。
オフィ...
平均年収
690 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、高いキャリア開発や成長が期待できるかどうかはよくわからないかもしれない。また、会社にはどの...
企業カルチャー・社風:
基本的に大勢で問題解決してゆく傾向がある。コンプライアンス専門組織があるため、その方面の意識は高いと感じる。
組織体制・...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
個々の成長を真剣にサポートしてくれます。
技術系のスタッフに対しては、定期的に技能向上のための研修が用意されていて、最新の...
企業カルチャー・社風:
社員の挑戦を後押しし、裁量と権限を与えることで成長を促す文化が根付いていたと思います。例えば、評価基準が見える化されて...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
65 時間経営陣への提案:
ISOをもっとちゃんと理解してほしい。ISOは社長がいなくても会社が回るシステムではない。
もしそうならISOの要求事項にトッ...
事業の強み:
社長の腕がよく、いわゆる大企業との取引、案件が多々あるようです。
ただし、開発は多種の案件を抱えアップアップになり、不良続出→不具...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
土日祝日は基本休み。
夏季の大型連休には一斉年休日が設定されており年末年始、GWもしっかり連休になっている。
また年に数回三連休の前に...
勤務時間・休日休暇:
私の所は絶対に残業がなくら休日出勤もないのでワークライフバランスを考えたら働き安いかも。GW休暇・夏季休暇(10日ほど)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい方だと思います。
生産調整をしっかりとしているので誰か1人かけたとしてもなんとかなりますし、部署によっては...
組織体制・コミュニケーション:
比較的女性も多くて面倒見のいい方もたくさんいらっしゃるので組織間の交流はある方だと思います。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同業種関係以外の成長はほぼ見込めないと思われます
資格を持っていれば手当が必ず出る訳でもないのでそこは交渉次第の部分も可能...
福利厚生:
通勤手当はしっかりでていたが住宅手当はなく勤続5年以上でも退職金はほぼないに等しかった。
雇用保険、社会保険は最低限あるのでそこに関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
保全の部署だと、繁忙期に関わらず月に数回の休日出勤は必ずあります。機会のメンテナンスやエアー漏れの有無を確認しなくてはい...
企業カルチャー・社風:
挑戦や新しいことをやりたい方針ではあるものの、その余力がなく現状維持に精一杯な状況にあるように感じます。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社は、工場を複数持ち、リスク分散を行っている。
また、現在待遇改善などにも取り組んでおり、賞与や昇給が少しずつではあるがよく...
給与制度:
新卒で156000ほど
賞与年回ほどあり、それぞれ1か月分ほどもらえます
賞与がすくない
おおよそ一か月分出ればいいほう、一か月未満の時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
給料をもう少し上げれば若手離れがなくなるかと思いますが、業界的に厳しいこともよくわかります。働いている人もよく、上下の関係も...
福利厚生:
住宅手当は実家がどこにあるか、居住地がどこにあるかで結果決まってしまう。通勤手当は出ます。退職金は積み立てのものがあるので少し出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少なく月10時間未満です。
休日は土日で確実に休めますが、年1回くらいは休日出勤があるかもしれません。
祝日は出勤です...
成長・キャリア開発:
研修は新卒だと3ヶ月間ありほぼ座学と工場の見学でした。図面を用いたものや工具の使い方現場の機械の動かし方などを研修で行い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みを優先して
この会社を選んだつもりだが
自分の入った部署は
休日に作業することが多く、土日祝休み、と求人に書いてあったが、...
給与制度:
長く勤めなかったので
どこまで伸びるかはわからないが
一年ほどの給与であると、
基本給は少なく、ボーナスは製造業の平均ほど。
残業、休出、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
カフェテリアプランという制度があります。
年度で600ポイント付与されて1ポイント100円として60,000円分のポイントが付与され...
給与制度:
賞与は年間4.4~5.2ヶ月程度。ここ最近はコロナ化からの影響がにより、4.5ヶ月程度の賞与もらえないため、
月給が増えても賞与の月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は中小企業退職金制度のようなものを採用しており、退職時に払い出しが実施される。企業型確定拠出年金も行っている。保養所やリロク...
事業の強み:
かなり特色の強い製品で、工業用手袋を作っています。このあたりの製品はかなり堅調なようで安定しています。マイナーながらも、知る人ぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
工場の仕事に関して
中途でも大卒なら給料はいい方である。
ただし、3交代制の仕事で夜勤を含めてである。ボーナスもまずまずの額が出るので...
給与制度:
毎年4月に昇給があり、自分の成果を基に評価をしてもらえます。賞与に対しても 評価に応じてプラスになったりとやる気にもつながっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などなく、いきなり現場に配置される。レクチャーや指導もほぼないまま過ごすことになる。
働きがい:
機械の操作や工程を覚え...
仕事を通して身につくスキル:
未経験でも機械の操作やメンテナンスを覚える事が出来る。製品によっては生産・製造の仕方が全く違うため、臨機応変な対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パソコンなどで使ったことの無いソフトでも使用することが多く色々なソフトの基本操作を習得できた。
興味mを持ち自分でも自主的...
福利厚生:
年金については厚生年金ではなく個人年金。
オフィス環境:
仕事をするスペースは出荷場所と事務スペースが別れており集中して事務をすること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
新入社員や中途採用者の方への育成教育カリキュラム等を充実させればとてもいい会社になっていくと考えています。なかなか難しい業界...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションも良く取れます。
ダイバーシティ・多様性:
性別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社の取引先が、みんなが知っている知名度の高い食品会社のため、品質管理は大変厳しく、作業前に手の菌検査、ラインの菌検査をしています...
働きがい:仕事のやり甲斐は、自分の考えたことや提案を社長がすぐに受け止めてくださり、実行してくれるところです。また、生産部長、営業部長がうま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はチャレンジというよりも昔からの基本的な姿勢を守るという雰囲気が強いです。
新しい事をするには相当な労力を使います。...
企業カルチャー・社風:
非常に挑戦をしない企業という印象を受ける。理由は様々だが販売力のある製品があるため、無駄な挑戦をしないことや創業者の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スバルのカレンダーに合わせるので基本的に赤い日は出勤になります。
その代わり長期休暇が他の企業より
長く休むことが出来るので...
組織体制・コミュニケーション:
たまに変わってる人もいますが
基本皆話しやすい人ばかりです。
ダイバーシティ・多様性:
派遣社員のほとんどは海外の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は冬ですが、その間は残業の毎日です。約3ヶ月くらいです。
休日も出勤するようになります、ただそれ以外の日は休日出勤も...
事業の強み:
原料輸入から販売、自社牧場も経営しているため、事業を一気通貫で見えることが強み
事業の弱み:
システム化の遅れ、DX促進我課題
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
労働組合がないので、社員同士のコミュニケーションは、盛んではない...
事業の強み:
食品関係の事業の為、安定はしていると思います。
事業の弱み:
国内向けの事業展開の為、これから、人口減少に伴い、市場拡大が難しくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とても安い、労働に対して基本給が見合っていない。賞与で何とか人並みの年収に持っていっている。基本的に賞与が出ない年はなかったがそれ...
事業の強み:
大企業の子会社であり、お菓子・アイスの製造を専門にやっているため簡単に潰れることはない。
異物混入等についてもこれでもかというほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理職の方がとても仲が良く、色々な問題に対して対応能力が高いと思います。
また管理職の方々の年齢層が比較的、若い為
柔軟性があるよう...
給与制度:
昇給:20代:3%、30代:2%、40代:1%毎年行われている(現時点)
賞与:年2回(景気によって率は変動するが)必ず支給(現時点...