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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間休日数がものすごく少ない。祝日はほとんど出勤日のため、他の会社みたいに連休がない。ゴールデンウィークとお盆と年末年始...
給与水準:基本給が他の会社に比べて圧倒的に安い。大卒で17万弱。ボーナスも少なく、年2ヵ月いかない。基本給だけでは生...
仕事内容:大手某会社内にある下請け作業をしていました。主に出庫作業で、部品を袋詰めしてパソコンに入力する作業でしたが、同じ会社内でも男性は主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署と仕事の裁量によって、残業時間がかなり多い人と少ない人がいる。
育児時短を使用している人は残業しない人もいるが、若い男...
勤務時間・休日休暇:
製造に配属されれば9割は交代勤務になります。体が慣れればきつくはありませんが最初は大変です。
その分給料は残業をしまくれば...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
部署ごとで差がある忙しい時は75時間くらい残業することもある。
休日出勤は生産部の場合月に1、2回ある。
技術の人たちはほぼ...
福利厚生:
特定のメーカーの住宅購入や自動車購入については、ていきんりで貸付制度があるようだ。
通勤手当、退職金制度はある。
オフィス環境:
建物が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい方だと思います。
生産調整をしっかりとしているので誰か1人かけたとしてもなんとかなりますし、部署によっては...
組織体制・コミュニケーション:
比較的女性も多くて面倒見のいい方もたくさんいらっしゃるので組織間の交流はある方だと思います。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は新卒だと3ヶ月間ありほぼ座学と工場の見学でした。図面を用いたものや工具の使い方現場の機械の動かし方などを研修で行い...
成長・キャリア開発:
フォークリフトなどの、資格を取得させて貰える。研修は座学から現場まで工具なのど使い方を教わりすごくちゃんとしていた。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理職の方がとても仲が良く、色々な問題に対して対応能力が高いと思います。
また管理職の方々の年齢層が比較的、若い為
柔軟性があるよう...
給与制度:
昇給:20代:3%、30代:2%、40代:1%毎年行われている(現時点)
賞与:年2回(景気によって率は変動するが)必ず支給(現時点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
そういったものはこの会社にはありません。流通商社や代理店他メーカーとうまく仲良くなってそこに転職するのが常のようです。
働...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに対しては完璧だと思います。
定時出社・定時退社が根付いており、残業は悪のような雰囲気があります
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:工作機械は新しい物が揃っており、材料切りやバリ取りがとても楽でした。工場内やトイレがとても綺麗で、お客様受けは良いです。
企業理念の浸透:エコアクションという環境を考えたものづくりというのを武器にしているようだが実際はエアコンや暖房などをケチるにケチまくってるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:アルバイトだった為、昼食をとる場所がなかった。(パートさんでいっぱい)車通勤の人は車で昼食をとっていたが、自転車通勤の私は昼食...
働きがい:同じことの繰り返しだが、やってるうちに段々スピードアップできる。自分が作った物が商品として出荷され、店頭に並ぶと思うと、自分が作っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありました。その他は通勤手当などがあります。そのほかはありません。
総じてあまり手当はありませんでした。
オフィス環境:
工場と...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許は会社側で負担してくれましたがそれ以外は自費で出費しなければなりません。
働きがい:
特にあまり働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
概ねカレンダー通りです。
有給休暇も周りと調整しながらある程度自由に取れます。
ただ、属人性が高い仕事の割り振り方をされてい...
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦する機会はあり、風通しも悪くないとは思う。しかし、年配の方が多く若手がかなり少ないため、昭和なところも残っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦よりも経費削減に力を入れている感じ。
風通しは、その時の上司と良いコミュニケーションが取れるかどうか。
つまるところ、...
勤務時間・休日休暇:
有給は前もって申請すれば取れる。
ただ有給取得量をグラフ化していて、限度まで取っている人は少なかった。
計四十日以上は有給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は一般の企業とさほど変わらず122日。
交代勤務制の4勤2休のため年間休日の調整で年に5日ほど予備直というものがあ...
給与制度:
年功序列かつ繁忙期に残業を多くできると評価が上がるといったイメージです。
自分は派遣で入っていたので正社員や契約社員のことはそこまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮あり(使ったことないのでわからない)
浴場あり
社員食堂あり
定食、カレー、麺があり、確かそれぞれ200円ぐらいの割安な値段で食...
組織体制・コミュニケーション:
比較的温和な人が多く、普通に接していれば特に不和が生じることはない。基本的には分からないことを質問すれば親切に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種によってバラツキがあるが、時間外労働をしている社員は多い印象がある。
本社の場合特に目立ち、終業のチャイムが鳴っても帰...
給与制度:
他の企業と比較すると昇給しづらいと言う話を聞いたことがある。
実際には業務内容に見合った分の給与は頂けているという認識はある。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手重機メーカーの下請けであるが、連携が強く、独立サプライヤーなので、個人の意見と考えを持って働くことが求められます。...
成長・キャリア開発:
資格取得に向けて、勉強し、合格すれば会社から1万円の賞金が出るので、勉強と仕事を並行して続けていけそうである
働きがい:
現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忘年会などのイベントごとが一切なく、不良品を出さない事を前提として作業している。
組織体制・コミュニケーション:
大きな声...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はコロナ化前は、金曜以外は1~2時間は普通に残業を行っていたが、コロナになってからは残業がほぼなくなった。休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは部署によりますが、あまり良くないかと思います。
何度も相談できる雰囲気はなく、もくもくと作業されてる方が多い印象...
企業カルチャー・社風:
風通しは部署によりますが、あまり良くないかと思います。
何度も相談できる雰囲気はなく、もくもくと作業されてる方が多い印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな製品を専門で取り扱い、競合他社が少ないため、不景気でも倒産の心配がないのが強みだと思います。
新規事業は行なっておらず、既...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思いますが、
休日自体が少ないです。
私は希望休暇をすべてとらせてもらっていました。
女性の管理職は業界的に男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働条件通知書通り、皆勤手当、住宅手当、交代手当等ありました。残業代などもしっかりと出ます。昇給もありました。
賞与は働いている期間...
企業カルチャー・社風:
堅実的で昔ながらです。
挑戦する機会は上司に相談したら任せてもらえるかもです。
風通しは良い方です。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】出来ます、研修などの参加ややればやるほど上にいけるので環境がそうさせてくれます。知識に関しては半...
働きがい:【達成感の大きさ】プロジェクトチームでの仕事の達成感はとてもあります。とくに時間がかかるプロジェクトは終わった時の達成感・一体感は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい仕事に挑戦する事は比較的しやすい部類だった。
各種研修が充実しており、行きたい研修があれば申告することで行ける。
組...
事業の強み:
既存事業偏重
新しい仕事は取りに行かない
事業の弱み:
設備投資の補助金目当ての行動が多く社員に還元しない
事業展望:
後任の社長候補がお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒・既卒の基本給は学歴(高校~院)によって基準がありますが、中途は経歴等で判断されると思います。
職能制なので勤続年数が長いだけ基...
企業カルチャー・社風:
3S
コミュニケーション
組織体制・コミュニケーション:
年功序列。40~50代が多め。
上司・先輩といわれる立場の人間が強い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
年功序列的な部分と、実力主義的な部分の両方が混在している状態だと思います。
どちらの評価が適用されるかは、部署や職種によって異なりま...
評価制度:
基本的に実力主義の評価制度だと思います。若い年代の方であっても積極的に有益な発案であったり改善提案等を行うことにより、高い評価が得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職は5年在籍すれば出る。
オフィス環境:
社員食堂があり建物が比較的新しいため綺麗
作業場にはウォーターサーバーがあるため夏場の水分補...
給与制度:
それなりにもらえたと思われる。特記して良いところもないがかと言って著しく低いわけでもない為、可も無く不可もない。
評価制度:
役員の感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員だけ良い思いをして、社員にあまり還元していないと思う。あまり社員思いの会社ではないと思う。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
残業は交代制なのでそれほどではないです。休みは得意先の関係で去年からだいぶ増えた方だと思います。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:とにかく一日辺りに多くの台数を世に出さなければならないため、仕事を早くこなすことが重視される。ある意味では、仕事を...
教育・研修:会話がないので、社員のテンションも低く感じる。同じような作業が多く、根気が必要な仕事でもある。自ら意見を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ライバル系は少ないと思う。後長く経営はしているため、ある程度信頼はお客様にはある。新規も広げようと思えばだが、コストや、人員等の...
事業の弱み:
人手不足。それによる能力的要素のバランス調整が難しい。一定以上の能力値を保ち続ける人材確保、育成には問題を抱えていると思う。
事業...