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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は無し。研修については形の決まっているものではないので無い。その代わりに、新人は先輩につい行き、実際の業務を通じ...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間。
残業ありきでなければ稼げないが、働き方改革もあり退職するころには残業時間は大幅に減っていった印象。
土日休みの...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇年間休日120日とのこと。月に一度土曜出勤がある。
有給は取りやすい環境だ...
福利厚生:
通勤手当は距離(km)×800円が月間の支給。燃費のいい車じゃないと正直キツイ。退職金制度はある。住宅補助はないが、転勤の際に検討...
勤務時間・休日休暇:
基本は担当エリアをいきなり渡されて残業しても終わりの無い仕事になる。先輩や上司が助けてくれるとか
同行して教えてくれるとか...
福利厚生:
普通の中小企業
オフィス環境:
オフィスは汚い。整理整頓や効率化などありえない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の能力に合わせ、プロジェクトの大小を考慮した上で仕事を割り振っていた。プロジェクトを成功...
働きがい:【やりがい・厳しさ】顧客から承認をもらえるよう生産品の品質を改善していく行程にやりがいを感じた。ただ、その承認をもらうのがいつも年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女性が増えてきました
退職金はあるようです。
住宅補助はありません。
寮もありません。
社員持ち株ありません
今後このような制度が出てくると...
勤務時間・休日休暇:
週休完全二日制です。勤務時間は8時ごろから17時頃までになり一日八時間勤務となります。お昼休憩は一時間あり各個人で休憩に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業職としては基礎的ことは学べると思います。スタートする職場としてはありかと思います
事業の弱み:
価格帯や商品がどのメーカーとも同...
成長・キャリア開発:
研修はありません。これから働く人は支店の人によると思います。
やる気があっても人間関係の合う合わないで大きく左右されますし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どの福利厚生も満足のいくものではない。
退職金…あるが少額
時間外手当…固定であり超過分は支払無し
住宅補助…無し
財形貯蓄…無し
通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
自社の展示会がある時期は休みを削られます。代休制度も有りませんでした。体質は古い会社ですので休みは取りづらいです。残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は少なく、ほとんど定時に上がれます。ただし、自宅での学習が多少あります。事務部門では、屋根と瓦の知識が要求されますの...
給与水準:【給与制度の特徴】給料は、男女で差がありました。男性の場合は、手取り17万円で、高卒の女性の場合は14万円です。高卒女性は、テスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】自分自身役職の為アドバイスする立場ですので分からないことは自分からアドバイスを上司へ確認します。・...
成長性・将来性:【会社の将来性について】今はネット販売でなんでも購入できる時代ですのでいろいろな販売戦略が重要ですがネットでも購入できない独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦する企業ではあったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすかったが、皆いつも忙しく...
成長・キャリア開発:
色々な資格を取得する事はできたため、比較的に資格の取得には積極性がある。
働きがい:
難しい局面の仕事もある為、その辺りを無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
月給をベースにして、昨年度の給与に比べて何%昇給したかを確認して、前年度の賞与に昇給分を上乗せして、仮の賞与試算額を算出します。その試...
モデル年収:
1等級から6等級までそれぞれ一般職、主任、係長、課長、部長レベルに振り分け、主任は2000円、係長は5000円、課長は10000...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手を教育するシステムが確立していないので、新卒がなかなか育たない。学歴ばかりを重視する採用方法にも問題あり。
働きがい:...
福利厚生:
寮の補助は最低限ある。ガソリン代などは全く見直さない。
オフィス環境:
事務所は昭和の事務所。設備などに関しても大きく遅れている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することは尊重されるが、所詮は、目先の売り上げが重要になってしまい、
売り上げに関わらないことをやっても評価されない...
給与制度:
売り上げをあげれば、賞与も給料も増えます。
残業代が出ない。会社のルールで時間外で職場にいる時もあるが、残業代は出ない。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
1日マックス9時間
土日祝が休み
有給休暇取得しやすい
プライベートの予定が組みやすい
会社行事が全くないので
社内の人間...
福利厚生:
退職金→有
寮→無し
住宅手当→無し
通勤手当→自家用車など使用の場合は有
営業は営業車で通勤可能なので無し
オフィス環境:
立地→自然が豊か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトや、中型車の免許まで取れるため次仕事に生かせると思います
支援制度は特にないかなと思います
働きがい:
大きい現...
給与制度:
まず、昇給ですが5000円以上の昇給はない
例え1万円上がったとしても保険料で持っていかれてしまうためないも同然
評価制度:
年功序列が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職人さん相手のルート営業なので年配の方に対するコミュニケーション能力、クレーム対応力、忍耐力が身についた
働きがい:
いい商...
給与制度:
昇給は現在ほぼない状態
会社自体の黒字が少ない上成長性が薄いので仕方ない
賞与は年で2回あるが両方合わせて月給以下
斜陽産業の中、出るだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:今現在はどうなっているのか分かりませんが、サポート担当の事務員さんがいるわけではないので当たり前のように夜帰って来てから...
女性の働きやすさ:自分は男なので関係ないのだが、育休を取得し産後復帰を果たし仕事を続けている女性はほとんどいないように思う。会社自体全体的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:基本的に人が良くいつも笑顔です。人当たりも良く結構社員に慕われています。ただ手腕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼ無い。メーカーのキャンペーンで貰えるクオカードや金券など
オフィス環境:
ショールーム併設
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給
評価制度:
年功序列、昇給なし