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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分自身この仕事を通して、大きく成長できていない部分があります。やりたかったこと、実際にやっていること、それがすべて一致...
働きがい:お客様からの問い合わせに迅速に対応できた時に頂く感謝の言葉にとても励まされます。また、迅速に対応できなかったときにも、今回の反省を...
給与制度:
県の福祉事業団という団体だけあって、福祉業界の中ではかなり恵まれていると思う。公務員に準じているだけあり、大幅にアップするわけでは...
企業カルチャー・社風:
基本的にいい人が多いが、上層部は年配の方が多いためITなど新しいことに挑戦しようという気はないように見える。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
子供の行事や体調でお休み出来ました。
常勤の子は、有給休暇もあります。それ以外は、年末年始休み、GW休み、夏休み、冬休みが...
給与制度:
中途ではいると2年間ぐらい
ボーナスないです。
新卒の子は入社した年の
冬からあるのは理解し難いです。
患者さんに自費の治療の説明をして
患...
事業での社会貢献:近隣の市区町村との交流を大切にしていた。各事業所内特にデイサービス関係では行事を行う際に近隣の方々が、参加出来るようなもの...
女性の活躍・女性管理職:各事業所の責任者、また看護の責任者やケアマネージャーのリーダー等も女性が多く就任しており、現場のメンバーも半数以上が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時です。
7時45分に朝礼を始めるのできてくださいと所長に言われますが、出なくても特に文句は言われま...
成長・キャリア開発:
成長ができるのは書類作成の関係くらいで、特に良いなと思うところはありません。
働きがい:
働きがいはありません。
給料も大して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】接客業なので、困難なことと言えばクレームになるかと思います。ひたすら謝るというのも対応の一つですが、お客様が...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内のイベントで、アイディアを出しあったりしそれを表彰するような事もしていたりするので、モ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事です。マンションギャラリーの事務ですので、営業さんとの連携が大切です...
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】消極的です。正社員の新人に対しては宅建の勉強時間や模擬試験の時間を設けてくれるが他の資格にはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年のように新しい事業やとりくみが行われていて、非常に風通しがいい会社。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社長との距...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし! その点はホワイト企業。 本社の人は残業が当たり前の様です。
多様な働き方支援:
本社所属の人は、在宅勤務も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:商品の発送を主に行っていました。検品や梱包など、こまごまとした作業がとても多いのですが、無理のないスケジュールと、他の仕事をしてい...
勤務時間・休日休暇:月末や年末年始など忙しいときを除いて、ほとんど残業がないのでありがたかったです。とはいえ仕事は多くあったので、残りたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
在籍していた病棟はとにかく師長が良かったです。休みは取りやすいし、配慮もしてくれます。希望休はあるけれど、それ以外正当な休...
入社時の期待と入社後のギャップ:
精神は働きがいがないとか、汚いとか色々あるけれど、楽しく仕事できるのは最大のメリットだと考えてます。
汚いんだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:パートだったので、休みが多いのは嬉しかったですが、平日の日も、先生が疲れてしまい、営業時間前に仕事が終わってしまったので...
教育・研修:歯科衛生士と、歯科助手の仕事の割り振りが無かったので、その点は、辛かったですね。歯科衛生士さんとは、時給が違うので、同じ仕事は納...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会が充実しています。ほぼ毎月勉強会があり、プロジェクター等を使って行います。また、新しい器具など積極的に業務に取り入...
女性の働きやすさ:
産休や育児休暇がとりやすく、復職後も時短業務で仕事をしている方が多くいます。また、お子さんの急な体調不良などがあった時も、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって異なる。
組織体制・コミュニケーション:
他職種の常に連携を取りながらの仕事のため、組織間攻略はそれなりにある...
勤務時間・休日休暇:
希望休も回数など決まり通りに申請すれば、概ね通していただけました。ゴールデンウィークに数日休みを取りたくて希望を入れたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の理念に共感して入社した者が多いが、一部の職員は利用者様目線でなくて、自分の都合で業務を行い、他の職員との摩擦が生...
勤務時間・休日休暇:
シフトで勤務が組まれており、夜勤明けの日と翌日は基本的には休みとなっている。有休も比較的に取りやすいと思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市役所や県長から流れてくる福祉のお仕事以外にも、市の社会福祉協議会としてのアイデアを反映した業務をすることができるところ。地域の...
福利厚生:
退職金は年数に応じた金額がきちんと出ます。
住宅補助もあります。寮は特にありませんでした。財界貯蓄は、たまに銀行さんのセミナーが行わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
以前は土日も昼夜も関係ない仕事だったので、土日祝休みの日勤の仕事への転職を考えていたからです。
それと、平日の夜に勉強会に参加するこ...
事業の強み:
営利目的の団体ではないので、安定はしていると思います。そういった意味では安心です。
事業の弱み:
古い組織のため、ペーパーレス化やI...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実している。初めて働くようなところだったけど、事細かに丁寧に教えてくれた。
教育係が必ずつくので、その人に聞いたり...
成長・キャリア開発:
管理職になる為の試験への支援はあり、同僚は県外へ研修に行かせてもらっていました。ただ、発達障害児の支援をする仕事としての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが、相談しやすいです。役職者によっては性格難で一緒に仕事したくないひともいます。能力不足...
給与水準:夜勤手当以外がとても悪すぎる。国家資格やそれと同等の資格を取得しても、ただ良いように使われ手当がない。資格取得は自己満足で終わって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や、手当等は妥当だと思います。
賞与に関しては、年2回、一般企業に比べれば
少なめ。
評価制度:
社内関係も良い。総合的にはチームワー...
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気
上司が優しいので働きやすい
チームワーク
組織体制・コミュニケーション:
社交的な人が多めなので、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
能力の高い看護師が多い
事業の弱み:
人員不足のため「忙しさ」に追われている
事業展望:
県内最大規模で中心的な組織でありつづけると思う...
勤務時間・休日休暇:
子どもの急な体調不良等にはとても寛容である。ただしオンコール対応する正社員は、オンコール当番日は休日扱いになるため、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当30000
賞与なし
処遇改善6千円
交通費支給
シフト制
日曜日と平日
有給は勝手に使われる
評価制度:
定まった昇給はなかったです。
毎...
事業の強み:
地域に密着さている
事業の弱み:
社長の意思が弱い
赤字経営
事業展望:
展開は望めない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修についてはかなり手厚くしてもらえるので未経験者でもやる気次第ではすぐに活躍できる。
働きがい:
基本的に自分に直接依頼を...
事業の強み:
群馬県で一番最初に老人ホームの紹介業を始めた会社なので認知度が高い。
自社で医療依存度の高い方の受け入れをしているため、受け入れら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては休みが希望でとれない
いいところだと希望で休みがとれる
有休をとるのも大変なところもある
多様な働き方支援:
副業...
事業の強み:
専門性、部位によって医師がいるので特化している
事業の弱み:
地域に愛されるかんじではない
事業展望:
オペの患者さんばかりを集めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内で勉強会があり、看護師さんやリハスタッフで知識の共有が出来た。
働きがい:
訪問リハビリでは一対一でじっくり利用者様に関...
企業カルチャー・社風:
風通しがよい。また、おだやかで雰囲気が良い職場。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、コミュニケーションはよくとれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取得しやすくある程度フォロー体制もできています。三交代なので明けの日が休みとカウントされてしまうために丸一日の休み...
経営陣への提案:
意欲的に勉強をしてスキルアップを望んでいる人には、補助金を出したりと。より知識技術が学べる仕組みがあると良いと思う。
グループ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
<昇給・賞与>
年に1~2回の事務長・施設長との個人面談、所属部署の管理者からの人事考課により決定される。
・昇給:年1回
・賞与:年...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日あるので介護施設の中では多いほう。
有休は取得しやすい。
小さな子どもがいる職員も多数在籍しており、急な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンが中心です。ボトムアップはかなり厳しいと思います。また、発言しにくい環境があります。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
毎月、sst研修があった。資格手当はなかったと記憶している。入職時にバイスティックの7原則で知られる、氏の著者を読んで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署による。
上司が長く居座っている所は昔からのやり方を変えず進歩がないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別国籍...
勤務時間・休日休暇:
有給や休暇の調節は取りやすいと思う。
人が少ない部署では超勤になりやすい。
多様な働き方支援:
部署による。人数が少ない所は超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここで一人前になれれば、どこへ転職しても力を発揮することができる。医院長含めて上層部の方はスタッフモチベーション維持・向...
勤務時間・休日休暇:
現在は分からないが、勤怠は1分単位の打刻ではなく日にち管理でハンコの押印だった。そのため、遅刻や早退の管理は不明瞭であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1事業所のみということで、職員の考え方にバラつきが出ず、利用者さまにとって同じ方向を向いた支援・対応が出来ていると感じます。
事業...
勤務時間・休日休暇:
長期休み補助ということで、サポート金を長期休みの数ヶ月後にいただけることがありました。そちらの内容に関しては、採用後に分...