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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
新社屋に移動してから、作業環境が良くなりました。前のようにパーテーションは敷いていて、周りを気にせずにと言うのは変わりないです...
女性の働きやすさ:
まあおばさんは働きやすいと思う。
入社理由・入社後の印象:事務員の募集という求人を見て応募し、採用された。しかし、実際に配属されたのは介護の現場であり、応募時に提示されていた...
成長・キャリア開発:平からチーフくらいまでの人間関係は比較的良好でなんでも話せるような間柄でその点についてだけは大変良かった。そのあたりのチ...
会社の安定性:高齢者向けのサービスを総合的に展開しており、高齢者社会のピークを迎えるといわれる今後10年は拡大が見込まれる。毎年の社員採用は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
21時で勤務時間が終わる職員がオーバーワークをしないよう、22時に玄関の鍵を閉めるようにしている。その他の勤務時間の職員...
福利厚生:
寮はないが、住宅手当は出る。退職金は退職して数ヶ月経つがいまだに振り込まれず。退職してから何ヶ月後にどのくらい入るのかまったく分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉事業では就労を見据えた支援を目標としており、預かって終わりではなく利用者様の生涯にとって役立てるよう多角的に取り組んでいると...
企業カルチャー・社風:
挑戦するよりは言われたことをやることが好まれる社風です。発言や提案は歓迎されにくく、トップダウンの風潮があります。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
産休、育休はパートでもきちんと取れます。いろいろな所に系列があるので家から通いやすいところで働けると思います。そのため、寮などはあ...
成長・キャリア開発:
パートから正社員になる際、会社負担で資格を取らせてもらえる。
働きがい:
お年寄りへの接し方を考えることが出来る。
ありがとう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフじたいはホスピタリティのある人が多いのでは。
それを活かす上層部ではない気が・・・。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時までで朝も早くもなく帰りも遅くもなく仕事終わりに自分のやりたいことをやる時間も取れた。またシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は昼食を割り引き価格で注文できるのと、医療費が半額、そして年1の健康診断が無料でいろんな検査を受けさせていただける点がとて...
企業カルチャー・社風:
人間ドックや健康診断をはじめとし、人々の健康づくりを手助けしていく事業に力を入れていて、健診の再検査を診ている部署もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は県内では高い方だと思いますが、全国的には低め。そのため賞与もあまり期待は出来ません。
変わった手当としては、昼食手当や昨今の...
企業カルチャー・社風:
困っている方に手を差し伸べる。その中で自分が成長できる社風があると思います。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属事業所の上司(所長)とは、かなり距離が近かった。実際、人手不足もあり、ほぼ毎日のように、所長が現場の...
仕事内容:【個人の裁量】仕事の内容自体、毎日決められたものがあり、対相手が人であっても、淡々と業務としてこなすか、対する利用者様との関わりを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は地域の平均よりは高いほうだと思う。賞与は年2回。
評価制度:
年2回の階層評価というものがあり、ランキングのようなものが全員見て...
給与制度:
給与はかなりいいと思います。地域では一番ではないでしょうか。ボーナスもコロナ禍で減ったのかわかりませんが、平均ではないでしょうか。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強法が、月に一度くらい開かれていた。
製薬会社の薬についての説明会も、あった
組織体制・コミュニケーション:
能力の有る人...
福利厚生:
通勤手当は電車であれば全額、マイカーは駐車場代上限月1万円まででガソリン代は無し。寮は取り壊されて無い、住宅補助は無し、退職金は勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実直に働いていればしっかり評価される。実績に応じた手当がつくこと、資格奨励があり、資格をとればちゃんと手当として給料に反映される。...
企業カルチャー・社風:
全体的に緩いと思う
社長は感じがとてもいいと思う
出戻りの社員も多く、それを許す心の広さもすごいと思う。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供が小学校にはいるまでは、制度がきちんとしている。
それ以降は融通がきかないと感じた。未就学児は託児所があるため、土日は働...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、希望を出しやすい
多様な働き方支援:
副業はしては行けない風潮
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:上下関係があまりないく、監視されることがない。患者さんと一対一で向き合うことから、やりがいはあります。残業...
評価制度:人事評価は目立って特にありません。決まった昇給、賞与です。仕事を沢山したからとか少ないとかでは特に評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】仲が良く話しやすい相手同士では、良くLINEなどでノウハウを言い合ったりします。 勉強会は、...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】施設等を徐々にふやして事業の拡大をしているので会社としては、のびてますが社員の給料は期待出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当については検討の必要があると思う。
オフィス環境:
・施設の周辺環境は、利用者が過ごしやすく良い環境だと思う。
・利用者の特性上...
組織体制・コミュニケーション:
職員間同士話す機会が取りやすく、コミュニケーションは良好だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用も行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
規定を満たしているならば規定通りもらうことができると思います。
オフィス環境:
山の方にあるので夏は虫がいっぱいです。刺されないよう注...
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス利用者とゆっくりコミュニケーションが取れるのかと思っていましたが、現実は業務優先であまり関わる事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
6年近く働いても昇給は5000円程度しか上がらなくボーナスに関しては1か月分出れば凄いレベル
過去最低ボーナスは5万程度という結構笑...
事業の弱み:
職員不足と勤務形態による職員への負荷、あまり仕事のできない職員がいる事で特定の人への負荷
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1本の木を見るのではなく森を見る。
のように、1人の人(口腔内)のみを見るのではなく、治すのではなく、その人の生活習慣、...
給与制度:
特別な特徴はないが、歯科には珍しく、出産、育児休暇制度などがしっかりある。
評価制度:
実力主義なので、しっかりと技術と知識があれば役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は給与に含まれますが、そのほかの手当などは薄く、福利厚生としてはあまり目立ったものはありません。
飲み会や差し入れなどは度々...
給与制度:
同業と比較して大きく悪いわけではないのですが、賞与などもなく昇給にも期待ができない為ずっと働いていくことを考えると難しいように感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
トータル的に給料はまあまあ良い会社だと思う。
処遇改善費が沢山出ているので良いが基本給などは凄くやすい。
資格手当てなども一切つかない...
福利厚生:
寮などはないし住宅補助も家を建てた人にしか出ないのが厳しい
オフィス環境:
部署によって環境が大きか違う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そのようなものはなく将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
組織体制・コミュニケーション:
将来性を考えるとあま...
勤務時間・休日休暇:
将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
多様な働き方支援:
将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあるかと思います。
プレッシャーに負けない精神力があれば上に立つ人間になれるかと思います。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっています。
学校の長期休暇等で時間前に預かる場合のみ数人が早出をすることがあったり送迎の関係で残業がある事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な年功序列、公務員のような給与等級表を採用しているが昇給速度は遅い。同業他社よりは待遇が良いがそもそも業界自体が給与水準が低い...
福利厚生:
福利厚生に関しては一般的なものが揃っていると思われる。住宅手当、家族手当、その他、手当などは基本的には支払われる。残業代は、上の支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
配属された先で利用者の状態や、職員が全く違うため、場所によりかなりの差が出ます。
組織体制・コミュニケーション:
事務所の...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
人があまりにも辞めていく。
定着率が悪い。
事業展望:
事業拡大しているようですが、赤字経営と伺っています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはない。
組織体制・コミュニケーション:
病棟と外来棟ではあまり接点はない。うちの部署の上司とは話しやすい雰囲...
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすく、自分の部署はシフト制で、有休も結構とれた。一年で大体15日程有給がもらえて、繰り越しも可能。年末年始は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費はちゃんとでます。
退職金は5年とか働いてたらでるって求人に書いてあった気がする
オフィス環境:
コンビニの裏にあるのでお昼とか、...
成長・キャリア開発:
ベテランの人がいたのでTEKなど教えてくれた
先生も聞けば教えてくれた。
働きがい:
TEKから補綴物調整まであったので、そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子育て中の看護師が多いので、有給や特休を利用してお休みはとりやすい。子供が小さい人はパートになる人も多い。
外来もあるので...
成長・キャリア開発:
脳外科専門で慢性期に特化している。急性期病棟といっても、細かいオペをバリバリする医師はいないので、患者は慢性期に近い。委...
成長・キャリア開発:
入社してすぐに座学、実技による勉強会、他の施設の方との交流、泊まり込みで利用者様の体験をするなど様々なことを学べた。
資格...
事業の強み:
利用者様に寄り添ってくれる考え、向上心を強く持っている職員が多いのが強みだと感じた。
事業の弱み:
同時に入ったパートの方が面接の時...