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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここ数年で役員、管理職の交代で会社の中がかなり変わった、以前は技術重視ではなく勤続年数や年功序列の社風であったが、8年...
給与制度:
各職種に能力表があり基本給が決まる。昇給は年齢給とスキルアップで決まる。年齢給があるので毎年必ず賃金は上がる。
賞与は業績によるが一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社は、工場を複数持ち、リスク分散を行っている。
また、現在待遇改善などにも取り組んでおり、賞与や昇給が少しずつではあるがよく...
給与制度:
新卒で156000ほど
賞与年回ほどあり、それぞれ1か月分ほどもらえます
賞与がすくない
おおよそ一か月分出ればいいほう、一か月未満の時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
工場の仕事に関して
中途でも大卒なら給料はいい方である。
ただし、3交代制の仕事で夜勤を含めてである。ボーナスもまずまずの額が出るので...
給与制度:
毎年4月に昇給があり、自分の成果を基に評価をしてもらえます。賞与に対しても 評価に応じてプラスになったりとやる気にもつながっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
夏は作業場にエアコンがありますが、午後の2時間のみしか使えません。
その代わりに一人一台分の扇風機波あります。工場内はかなり暑い...
経営陣への提案:
入社してくれる社員を一人一人大事にして、仕事にやる気のある、貢献してくれる社員には昇給やボーナスをもっと弾ませても良いのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
数少ない業種なので
努力すれば
仕事が溢れることはないはず
事業の弱み:
技術レベルをあげないと海外に負けてしまう
海外、外注依存が激しい...
勤務時間・休日休暇:
残業は仕事があれば毎日2時間はほぼ強制。なければ定時で帰れる。休日は仕事があれば出ることもある。仕事によっては徹夜の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
古い体制の会社であったため、待遇についても「昭和感」の残る部分がありました。
多くは無いですが定期昇給はありました。
ここ数年、業績は...
勤務時間・休日休暇:
私のいた部署では、外圧により退勤時間や休暇が調整しにくい事はとくにありませんでした。業務上支障が無ければ必要なタイミング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない。改善提案書と呼ばれるものがあるが提案しても意味がない。
組織体制・コミュニケーション:
上司も常に忙...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたい内容の提案を出しても却下されるのがほとんどである。常にキャパオーバーで皆仕事に取り組んでいるため風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
メーカーであるので、開発にもっと力を入れて、採用、給料を優遇して新規製品を速やかに開発出来る体制を構築するべき。
実力に見合っ...
給与水準:ここの会社は給料が良く、ボーナスも大きいです。ただしこれは正社員だけに適用されるので、アルバイトの方には少し不便かもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:前職と比較してはいけないが基本あまり良くない。仕事量もかなりの波があり残業も殆どない。贅沢を我慢できれば、この収入でも普通、並以下...
仕事内容:設計、加工、組み立ての3つ。完全オーダーメードの特別仕様の様々な検査機器などを設計、部品を加工し組み立てる。現地修理や定期点検も行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の平均年齢は38才と若い社員が多く、風通しはよい触媒環境だと思う。挑戦すること意思があれば聞く耳をもった管理職がい...
勤務時間・休日休暇:
年間の休日はGW、夏季休暇、年末年始休暇などまとまった休みが一週間程度とれる。部署にもよるが急な体調不良による欠勤などに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよかったと思います。製作したことない装置を手がけたりするチャレンジ精神はあると思います。ただリスクも相当あると...
福利厚生:
退職金はおそらく3000~5000円の掛け金だったと思います。あるだけましかと思います。
オフィス環境:
工場が手狭で装置組み立てする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
大きく分けて新設とサービス部門に分かれます。ある程度の工程の順位は決まってしまいますので、各工程の責任者がそれぞれの裁量権があ...
年収・給与の満足点:
まったく無い
年収・給与の改善点:
給料は他社に比べると同年齢で考えると2割程度安い。なので職務により職務加給により差をつけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については不透明で人それぞれ、年数に合わせて上昇幅が下がっている。
通勤手当、残業手当、役あれば役付手当あり。
評価制度:
基準はな...
勤務時間・休日休暇:
就業時間は8時半から17時半。祝日はカレンダー通りで基本土日休み。年始は5日まで休み
多様な働き方支援:
副業は社長に要相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
開発型の会社ですので技術職についての評価は高い。昇給はほぼ無いので一般職は不満を持っているのかもしれない。
評価制度:
実力主義ですの...
勤務時間・休日休暇:
就業時間は決まっているものの全国に営業に
出掛けるためフレックスタイム的な扱いもしてもらえる。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般職で得られる手当は通勤手当のみ。通勤に必要な会社側の駐車場は用意される。退職金は存在するが、あまり多くはない。
オフィス環境:
最...
勤務時間・休日休暇:
従業員各自の裁量に委ねられる面が強く、休暇はとりやすい。
多様な働き方支援:
フレックス制が採用されており、勤務時間は調整し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社会情勢の変化をいち早く察し対処する能力が経営者にあると感じていました。また、後に、前橋工場も設立したと伺いました。流石システ...
オフィス環境:社内の清掃や屋内の草むしりなど、社員が無関心な印象を感じていました。仕事優先は理解できるのですが、人間として、おかれている環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社全体の高齢化が目立ちます正直技術の継承や人作りが出来る会社ではありません仕事自体は順調だと思われ...
成長・キャリア開発:教えてくれる人はいますが、基本自分の思い通りにならないとダメです ほぼ毎日怒られました働きに行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グループ会社におなるまでは給与制度自体の説明もなく支給されていました。しかし親会社のグループ会社に属してからは年俸制になりました。...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会があります。
オフィス環境:
1999年に新社屋に建替えました。さらに現場近くに新設の休憩室を新設しました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みでGWもお盆も年末年始もお休みがあります。
多様な働き方支援:
早帰り、休み等には緩いと思います。用があれば普通...
福利厚生:
お弁当が200円で食べられます。
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