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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
柔軟性の限界:勤務時間の調整難と休暇制度のジレンマ
優れた働き方制度が整っている中で、勤務時間の調整が難しい現状と、有給休...
成長・キャリア開発:
企業の成長と働きがいについての印象
成長と働きがいについて、いくつかの要素が顕著に感じられました。まず、資格取得手当につい...
福利厚生:
食堂があり安くたくさん食べることができた。
ただ、途中から定額じゃなくなり、
量り売りになったため少し金額があがった。
住宅補助、寮、通...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間や休日はしっかりとあり
有給も取りやすい環境だった。
その為プライベートはとても充実してメリハリつけて仕事をすること...
成長・キャリア開発:
必要な資格は会社負担で取りに行ける(床上式クレーンや玉掛など)
また、成長に関してはほぼほぼ出来ないと感じています
ただ、精...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休みです
大型連休も長めです
休暇の調整は人が足りていれば比較的とりやすいと思います
多様な働き方支援:
副業は...
成長性・将来性:今年の夏、創業50年と言うことで祝いの行事があったが、新しいロゴマークができたり、ユニフォームも新調されたりと、今後に向けて...
成長性・将来性:パートが多い深夜から早朝枠、入って5年目になるが、メンバーが変わらなく、なかなか新しい人が居着いてくれないのはなぜなのか、ベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあるが、年齢制限があるので不公平に感じる
寮は以前あったが、廃止された
通勤手当は公共交通機関なら全額、自動車通勤なら一部し...
給与制度:
スポーツ用品業界の中でも低いと感じています。昇給も他社に比べ低く設定され、入社後何年経っても給料が上がったという感覚はありませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も先輩がフォローしてくださって、とてもありがたかったです。
社員同士とても仲が良く良い雰囲気で、仕事がハードな時でも乗...
企業カルチャー・社風:
部門間同士の風通しは悪い。基本的に昔ながらの社風がある。
全体的に若い人が少なく、年配の方が多い。工場特有の先輩後輩の関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ前はイベントが年に3回くらいあった。
無料で参加できるのでとても良いイベントだった。
組織体制・コミュニケーション:...
経営陣への提案:
会議は管理職でやってください。
組合員は夜間や土日関係なく、現場で8時間みっちり製造しているので、準備も含めてその為に残業する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒だったため最初は給料低いかなと思っていただ、どんどん昇給していくのが嬉しかった。毎月の給料は残業が多い部門だとそれなりにもらえ...
福利厚生:
イズミの福利厚生に則ってやっていると謳っているが、ガソリン価格が上がっても交通費は上がらず、価格が下がると速攻で交通費減らしてどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月によって回数は変わるが、土曜日出勤がある日があり、カレンダーに元々組み込まれているので平日扱いになり、休日手当が一切で...
給与制度:
中途入社から3年間での昇給額は平均して2千〜3千円といったところ。
※中途入社時の初任給は新卒同等
営業手当も首都圏勤務手当もないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
言われたことだけをこなせる人には、向いている会社だと思います。主体性がなくてもやっていけます。上に上がりたくても既に役が埋まってお...
成長・キャリア開発:
上司とよくコミュニケーション取れば上に上がれるチャンスあり。黙々仕事していても上には上がらない
働きがい:
他の職業に比べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社員の親睦については親睦会があり社員同士の交流、意思疎通が図れていたが、現在は親睦会は廃止されました。理由はTOPの...
教育・研修:資格取得のサポートや通信教育などは会社から金銭的な補助が出るため比較的助かる。また、無事に取得できた際は報奨金も少なからず出るた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通の会社と変わらない。
8時〜17時が定時。
10時に10分、12時に50分、15時に10分といった感じで休憩が...
福利厚生:
福利厚生は普通の会社よりは良いかも。
尚且つ製造業ではこの辺では良い方だと思う。
ただ退職金だけは期待出来ない。
10年勤めても月給以下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:しっかり研修してから作業になるので、研修制度は良いと思う。オッケーが出ないといつまでも研修なのだが、できるようになれば、すぐにで...
雇用の安定性:内職はとにかく忙しい時はどんどん人を入れているようなのだが、仕事が少ない時は与えられる作業が各自少なくなったしまうので、収入が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車産業が衰退するまでは廃れない点はかなり強み。
事業の弱み:
一点特化なので、自動車産業に変化があればそれに強制される。
事業展望...
給与制度:
基本給が安く、職務手当や深夜勤務手当などで賄っている。
賞与も平のうちはそこまで高くない。
評価制度:
与えられた業務をこなしていけば素...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日前後と少なめ、しかしながら
有給や休みは比較的取得し易い環境でした。
多様な働き方支援:
フレックスっぽい制...
福利厚生:
有給は使いやすい
オフィス環境:
建屋がかなり古い。建て替えも検討中ではあるがなかなか前進しない。
経営陣はかなり前向きに移転、もしくは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気がなくなることは無いので、顧客に見切りをつけられない限りはずっと仕事があると思う。
事業の弱み:
同業の会社が多くいるため、品質...
事業の強み:
電力関係の盤を作っているため、仕事が世の中からなくなることは無いと思う。
事業の弱み:
同業の会社が多いので、状況次第では仕事を他に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
上場していることもあって福利厚生はいい。寮も完備されているし、財形貯蓄もある。ただ退職金は他の会社と比べて多少少ないと思う。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日で土日は休みになっている。仕事が忙しい時はたまに休日出勤はある。祝日は基本的に出勤になっており、ゴ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自己啓発系の内容を好むので自分自身を成長させるにはいいと思う。
やってみたいといえば色々な事をやらせてもらえるののどんど...
福利厚生:
通勤手当は、距離によって支給される。ただ、ハイオク車などに乗っていると赤字になる。
オフィス環境:
喫煙場所、食堂、会議室などがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
指定のデリバリーならば毎食100円の補助、組合から野球、サッカーの観戦チケット配布、住宅手当あり、退職金は勤続年数により付与。
オフ...
事業の強み:
創業100年近くあり、大手メーカーの一次下請けという強みがある。営業の仕方によっては事業の拡大もしやすい立地にある。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業をしていてそれをタイムカードに打っていても、その時間通りに残業分のお金が入ってないことがある。事務所でそのことを伝え...
勤務時間・休日休暇:入ったばかりでも土日に仕事にでるよう言われる。出れる人がでるものかと思うが、そうではない。でないとやる気がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言われた事を1日やるので、挑戦すると言う感じはなかった。
目標みたいなのを書かされた。
組織体制・コミュニケーション:
相手...
オフィス環境:
ウォーターサーバーを使える。
夏は冷たい水を、お湯もあるので冬はスープやコーヒーを飲む人もいた。
食堂はあるが、車で休む人も多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人間的にも成長できないと思うし、そんなイタズラをして
もしテレコさせたものがお客様の所に届けば、信用もなくなる、会社が成長...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々は派遣先だったが、正社員になってくれと言われた【入社後のギャップ】小さい会社だが、だからこそ「そんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やれることに対して社長が親身に対応してくれる点はとてもいいと思います。
難しいこともたくさんありますが社長自信も工場勤務...
給与制度:
給料が少し高い分賞与は年で2か月分くらいしかし出来高も関わってくるので頑張れば頑張るほど評価は上がるのでやる気は出ると思います。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
冬季は休みは日曜くらいです。
深夜まで残業はあります。
夏場は定時帰社が多くなります。
隔週土曜も休みになります。
多様な働き方...
福利厚生:
福利厚生はほとんど無し
通勤手当は1万円くらいでます。
住宅補助ありません
社宅ありません。
退職金も無し
オフィス環境:
金物塗装がメインな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は社長の評価によって決まる感じでした。
賞与も会社に利益が出てれば還元してもらえるところで頑張って結果や勤務態度がよければ多くも...
成長・キャリア開発:
色々な機械があるので操作の習得や技術の習得ができる会社だと思います。
勉強したいならさせてくれるので自分次第です。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
閉鎖的で風通し悪いです。中小企業の割に横の繋がりが悪く他部署間の協力がないため仕事量と人手にムラがあります。
組織体制・...
福利厚生:
住宅手当は申請すれば一万円でます。退職金はなし。
オフィス環境:
製造現場は年間25度に空調してあるので製造業としてはありがたい方です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤当たり前、有給には理由を言わなくてはならないため、社員の有給取得率はかなり低い。
社員は疲弊しきっており、や...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で調子のいいことを言っていた割には、入社したら昭和気質の古い体質の会社だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権があるかどうかは分かりませんが、上司の方たちは丁寧に指導をして下さり改善案についても勤務し始めて数ヶ月しか経っていない自...