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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独り立ちするにあたって先輩が2人着いてくださる。
臨床工学技士と看護師の先輩が1人ずつ着いてくださり、独り立ちするまでの...
勤務時間・休日休暇:
勤務は8:30〜17:30と11:30〜20:30の2種
休暇は事前申請すればほとんど取れる
週休2日
有給は数ヶ月経過すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはない。既存に頼りがち。変革を好まないので、保守てき
事業の弱み:
他社に比べ、経営があやしい。内職だけでは厳しい。グループホー...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的とりやすい。有給はとりやすいし、突発の休みもフォロー機能はあるので。そのかわり、あまりやり過ぎるのはダメ。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あるが、徒歩20分くらいでは出してもらえない。退職金10年働かないとなし。寮なし。住宅補助なし。
オフィス環境:
山陽本線の新...
給与制度:
年2回のボーナス前に評価があり、その評価によってボーナスの金額が変わる。目標を立てが大変。危険手当なし。夜勤なしの正看護師だと、手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
日本の中では血液を製剤として製造できる唯一の会社なので、その使命と、責任があり、安全な血液製剤を患者様にお...
入社理由:
ワタシの年齢からして、正社員にはなれないので、契約社員として働くことができ、賞与もあったので入社を考えました。
入社前に認識しておく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受付、助手の立場として。
本院勤務は比較的楽ではあるが、分院に飛ばされるとかなりキツイ。毎日が仕事に追われる日々。一生懸命...
企業カルチャー・社風:
気分屋の院長に従順で、精神力の強い者だけが生き残れる会社。かなり心が鍛えられる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国電力の病院なのでその点だけがメリットです。認知があるので。ですが給与体系は中国電力に付随している訳ではなくあくまでも病院です...
給与制度:
普通の病院基準の給与と同じです。病院はどこも大差はないと思います。
評価制度:
評価も一般的な病院と同じ印象です。中国電力の病院だから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給休暇
夏季休暇(年3日+有休2日=5日)
退職金
交通費支給あり
住宅補助等の規定は不明
オフィス環境:
職員30名程度のセンターであるた...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの勤務体系。
月〜金 勤務
土日祝 休み
残業もあまり多くないためワークライフバランスは非常に良いと言える。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で
休みたい時に休める
仕事の持ち帰りもほとんどないが、
残りたい先生たちは残って仕事をしている
クラスの中でそう...
福利厚生:
退職金も一年目からでる
住宅補助も29000円でる
休みも希望通り取れる
オフィス環境:
保育士としては環境が狭すぎて子どもたちにとっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ステップアップするための支援制度や、助成もしてもらえるので、その先を考えているならチャレンジしやすい環境ではないかと思う...
企業カルチャー・社風:
時代とともにニーズにあったものを提供できてると思う
組織体制・コミュニケーション:
職場のチームワークを大事にする意識が伺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生もいいと思います。どこの病院もそうだと思いますが、看護協会への加入が半強制的な気がします。
オフィス環境:
建物は古いイメージ...
勤務時間・休日休暇:
3交代です。休みはしっかりとれます。業務量や実力により人それぞれですが残業はほとんどないです。早く業務が終われば、定時ぴ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休の希望はだせて、休みも取れますが、人数が少ないため少し休みづらいです。
基本的には水曜日と日曜日が休みで、祝日がある週...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前どのくらいの集客かもわかりませんでしたが、かなり人気の歯科医院で毎日電話がすごくかかってきますし、とび...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は有給休暇を消化するようにと言われているが当方は業務を消化するのに精いっぱいで消化できていない。
多様な働き方支援:
全...
事業の強み:
系列医院からの利用者が多い。
事業の弱み:
他事業所数が増えたため利用者が奪われやすい。
事業展望:
系列医院の付属品でありそれ以上のも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は1人暮らしの人には通勤手当込みで出して貰えます。年に数回検診があり、35歳以上の人は人間ドックを出勤扱いで受けられます。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入試時は、泊まりの仕事は、そんなにきつくないと思っていましたが、月の中で泊まり勤務が多く、一回の泊まりで2日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正規職員をめざすためには、福祉系の資格取得が必要となる。当時は、国家資格でなくてもよかった。任用資格は積極的に取得を推進...
事業の強み:
今後高齢化社会や少子化の社会問題が想定されるため、事業展開はされていくと感じる。
事業の弱み:
公的機関に近いためつぶれない職場と思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時半〜17時半の勤務でお昼休憩1時間と聞いていましたが、8時半の時点で利用者様のお宅に送迎に行っていないといけないので...
給与制度:
昇給は毎年あります。5000円上がる年もあれば1000円しか上がらない年もあるなど様々です。
賞与は年2回(7月と12月)です。給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業をどんどん展開している。これから大きな組織になっていくのかなとは思う
事業の弱み:
人材育成、マネジメントできる人材が不足し...
企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジしていく会社です。時代の流れに合わせて取り組んでいく。変化を恐れない会社でした。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては他社と比較は不可。昇給は契約先の企業によるが、最初契約した時よりもよい条件で社長が契約してくれる場合がある。
契約社員...
企業カルチャー・社風:
親和性がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好。退職者も社長と仲良く、付き合いもある。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
救急受け入れ病院なので、急患や緊急入院が多数の時は2〜3時間の残業をした時もありました。忙しい時期とそうでない時期の差が...
成長・キャリア開発:
院内での研修や勉強会もありますが少なめです。強制ではありませんが知識を補うために、自主的に休日に自費で外部の講義を受けに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用が多いからか、各々の経験を反映させながらより良い病棟運営をしているイメージ
組織体制・コミュニケーション:
病棟に...
事業の強み:
入院、訪問・在宅、通所等、地域に根ざした医療福祉を提供している
事業の弱み:
今までに新卒採用はあまりしておらず、1年目などの経験の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮の設備はない
通勤手当は規定距離数で幾らの計算だったが、自分は割と近くに住んで居たので月1000円程度だったように思う
オフィス環境...
事業の弱み:
施設内の機器や建物全体の老朽化の見直し、職員全体の介護知識や技術の見直しを頑張った方が良いと思う。
何よりも雰囲気に明るさが少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間が7.5時間のため、休みが少ない。しかし、有休消化に積極的な職場なため、休みはとりやすい。
人手不足の職場のため、...
女性の働きやすさ:
女性にやさしく働きやすい職場。私も産休後はとてもよくしてもらった。よくしてもらったが上にほかの現場職員からは風当たりが強か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は暦通り、年に1回、本社がある県へ集まり目標を共有する会があります。時短中などの場合は社内でオンラインで参加するなど...
成長・キャリア開発:
資格取得手当など乏しいと思います。仕事に従事する上で取得を奨励される資格がありますが、受験費用は全額支給されますが、更新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
土曜日の出勤は時給が100円上がり、豪華な昼食も準備していただけました。
福利厚生制度の改善点:
パートを置いて社員旅行に...
多様な働き方支援:
自由に働ける環境ではありました。
ただ、休みは取りやすいですが、多く出勤しようとするのはダメでした。
リモートワークなどは、病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に根付いた運営を意識して、丁寧に取り組まれてました。
消防訓練や祭り、運動会、文化祭などのイベントにも地域のかたとの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、遅出の翌日は早出勤務を避けてくださるなど、しっかり配慮していただいてました。
従業員の状況(産前産後、障害...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給がない、何年働いても役職がない限りみんな給料が一緒です。
評価制度:
いろいろな事に挑戦できる。研修は希望があれば病院負担で参加さ...
福利厚生:
看護師の人間関係は比較的良い気がする。
オフィス環境:
駐車場が狭い、病室の部屋も狭い、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保健師業務が未経験であったも見て身近でみて学べる環境であり、ステップアップはゆっくりではあるけど学べる。キャリア開発とい...
給与制度:
派遣社員だったため賞与はなく、各種手当も派遣元からの支給で特に気になることはない。
契約社員では寸志があるので条件的にはいいのではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い、風通しが良い。
社員を大事にしてくれる。
顧客に対して誠実である。
上昇志向の社員が多い。
組織体制・コミ...
給与制度:
基本的には年功序列。年一回の昇給あり。
給与は妥当、低いと思ったことはない。
残業代はあり、基本的に残業しないよう、勤務時間内で仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公用車の貸出。交通費は全額支給。
それぐらい。家族手当や住宅手当などの基本的な手当制度はない。
オフィス環境:
かなり広くスペース的には...
成長・キャリア開発:
生きすも殺すも自分次第。特に戦略もないため、自分がしっかりしなければ周囲の同業者に飲み込まれる。
働きがい:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はきちんとしており、利用出来るものが沢山あった。
コロナ前だったので、旅行のときの旅館などでの割引などは本当に良かったと思う...
成長・キャリア開発:
初の社会生活をジョイフルで経験し、人間関係や社会人経験が出来て良かった。
働きがい:
お客様からの「ありがとう。」や「美味し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
福祉施設にしては珍しく、会社組織のような組織体系。上からピラミッドみたいな感じ。
事業内容や給与体系などが、経営者のお気...
給与制度:
基本給は低いですが、手当がたくさんあります。
扶養・住宅・残業・給与改善・特殊業務・クラス運営・処遇改善など
数千円ですがベースアップ...