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平均年収
535 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
わたしが在籍していた当時は、トップダウンの指揮命令系統でしたが、今は変わっているのかもしれません。
トップダウンだと指揮...
給与制度:
給与は年功序列です。大きく上がることは期待できませんが、その分安定しており、計画的な人生設計ができます。賞与は地方中小企業と比べる...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
37 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。入社前とのギャップは全くありませんでした。
但し、離職者が多い為短期間で新しい仕事を振られます...
事業の強み:
地方自治体として、病院、大学、博物館、スポーツ施設等様々な施設の設置・運営や、福祉、文化交流、国際交流等を推進しており、幅の広い...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
各種手当などはしっかりと出ている。
しかし共済のノルマが各地域によってかなりの差があるため、地域によっては自爆営業などをしてノルマ達...
成長・キャリア開発:
尊敬できる先輩方から丁寧に指導していただけますし、チャレンジをする機会も与えてくれます。上司も親身になってキャリアアップ...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間は8:20でしたが、児童玄関が開くのが7:30なのでその前後には教室にいっていました。これは学校や担当学年による...
福利厚生:
3年で退職しましたが、退職金がでました。公務員ですので、定年まで勤務すればしっかりもらえます。
財形貯蓄もあります。
職員室のコーヒー...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
福利厚生は年々低下している。男性職員は、3年ごとに提携先の会社からスーツの支給。女性は制服を支給される。男性はまだ良いかもしれない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
【⠀入社前に期待していた点⠀】
農業や食育に関わる機会が多いと思っていました。また、利益を目的とするのではなく...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
危険手当等の各種手当は充実しており、同世代のサラリーマンに比べると給与面は高待遇です。
仮眠時間や非番の交代前に事案が入れば寝ずに又...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって大きく異なると思われる。自身は警察学校卒業直前で退職したため実際に警察署で勤務したのは3ヶ月のみでその期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
絶対無くなることはない仕事なので、長期的な事業展望を立てることができる。
事業の弱み:
長期政権になると、新しいことに挑戦することが...
福利厚生:
退職金、住宅補助あります。
交通費全額支給されていました。
産休育休などもありますし、福利厚生はとても充実しています。
オフィス環境:
基...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
14 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
採用後の研修期間に簿記について学べるが、2級の資格
取得に至るか至らないかで、その後のキャリアに大きく影響があ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。決まったルールがあるのでそれを意見までして変える雰囲気はない。ルールに忠実な姿勢が求められる。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織のカルチャー・社風は、どちらかと言うと古くさいイメージはあるかもしれません。トップダウンで進むことが多い印象で、ボ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職場によって異なる場合がありますが、基本的には8時30分から17時15分(1時間休憩あり)の7時間45分勤務で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは県内企業としては最高の部類です。相場が絡むのでフレックス出勤はしにくいです。勤務時間は8時30から...
仕事を通して身につくスキル:
賞金付きの株の達人コンテストがあり、エントリーすると相場観が養成される。若手にもチャンスを与えて成長出来る環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やはり教員は勤務時間が長いです。休憩時間はなく、ずっと気を張っていました。残業などの感覚もなく、みなさんずっと働いてるな...
成長・キャリア開発:
資格取得は難しい。そんな時間はない。研修講座は数多く用意されている。ただし日常勤務の関係で気軽に研修に参加することは難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実してます。時期により有給休暇を取りにくい時期もありますが、基本的にはいつお休みしても可能です。通勤手当もきちんと出し...
勤務時間・休日休暇:
現在の部署は比較的時間外労働時間も短く、休日出勤などもほとんどありません。反対に部署によっては時間外労働や休日出勤も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても個人主義であるように感じる。サポート体制はほぼない。新入社員であっても、初日から担当を任され、電話対応や窓口対応...
企業カルチャー・社風:
年功序列。席に座っているだけで、エスカレーターで上がっていくので、何もしないで座っているだけの人も多い。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上意下達が基本、風通しの良さはあまりないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には警察組織とその周りとの交流...
勤務時間・仕事量:
午前7時50分頃出勤。午前8時30分から窓口業務。午前中は優良運転者講習実施。昼時間はほぼありません。(来訪者がいると対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与等もなかった。昔はあったみたいだが、今は無いらしい。ただ、現時点(2024年)で復活しているかもしれない。
評価制度:
昇進...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当等も無かった。
働きがい:
清掃業なので通行人から感謝される事が多く、やりがいも感じていた。
運動に最適
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートは手当はあまり対応しておりません。入社後の研修などはしていただいたので、全くの無知からでも成長できる職場であります...
成長・キャリア開発:
数年経てば給料はほぼ皆んな一緒となるためベテランになればなるほど、辛い部分はあります。(3年目にはほぼベテランと変わりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
リスクを冒してまで、あまり新しいことにはチャレンジするような社風ではないです。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の...
企業カルチャー・社風:
企業としてはしっかりしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が幅広いのが特徴です。色々な年齢層の人とコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろな年齢層が在籍しているためさまざまな意見がでることが考えられます。時代に合わせた新しい改革がどんどんさせていくことを期待...
給与制度:
共済の目標を全支店のなかでトップ5位になると手当てが貰えるが、基本的には無い。目標を達成してもしなくても給料は変わらない
残業代も出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は無くなったのが残念。エルピーダ時代にあった社員独身寮制度は家賃も安く満足出来た。
持株、ストックオプションも満足できる内容...
給与制度:
給与は不満なくある方だと思う。部署によっては残業規制も厳しくなく残業代もしっかり出る。外資でボーナスないが年に2回ほんの少しだけボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
働き方改革の一環として、ノー残業デーが導入されています。これにより、職員は定時で退社しやすくなり、ワークライフバランスの向上が図ら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
財務省中国財務局では、幅広い業務を担当することが求められます。これにより、入庁前に想像していたよりも多岐にわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】受付の仕事だったので、自分が客として行った場所の受付の方の態度や、電話したときの相手の接し方につ...
働きがい:【経営陣との関わり】うちは「社長」ではなく、「総主事」と言われる人がトップでした。総主事と仕事をすることは、総務部の総主事秘書以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することは基本的にない。風通しはあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさについ...
福利厚生:
とにかく有給休暇は貯めすぎず、適度に取ってくださいと上官から打診されるほどです。
住宅補助は半年後から、通勤手当もほぼ満額支給、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性がほとんどで、年功序列のカースト制度という感じです。上の先生が発言したことは採用されます。下の先生は決まったことを...
勤務時間・休日休暇:
日祝は固定休みで、完全週休二日制です。持ち帰りの仕事や休みの日に考えることもありますが、基本的に休みの日はゆっくりできま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法律で守られているのである程度守られている。
事業の弱み:
労働組合があり、政治色が強い一面がある。
事業展望:
安定して、ずっとある気...
企業カルチャー・社風:
保守的で出る杭を打つ傾向があります。
組織体制・コミュニケーション:
他の県の共済組合との交流があり、情報交換をしている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得もさせてもらいやすく自分自身のスキルアップにもつながると思う。
ただ年功序列でその資格を使わない先輩社員達にも資格...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多い方だと思います。
また有給休暇も取りやすく年間取らなければいけない日数も決められている為他の人と助け合いな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の3年間は昇給はなく、その後は一年ごとに上がったりもするが時給計算で3円しか上がってないこともあった。
賞与はなく、一時金という...
事業の強み:
研究機関としては最先端をいっているので、常に新しいものに触れられるところが1番の強みだと思う。
事業の弱み:
人と人とのコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属事務所により、業務量に差があるようです。概ね、仕事量は適正であり、勤務時間や休暇には満足しています。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
他の企業に転職できるようなスキルは身につきません。
働きがい:
国政の一部としての農業保険制度を担う団体であり、営利を追求す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間とかはかなりきっちりしていて、休憩に入る時間になると声をかけられたりします。終わりはそこまでチェックされていない...
福利厚生:
期間限定のパートなので、職員の方の待遇についてはわかりません。パートには福利厚生はありません。
オフィス環境:
建物が古いので共有スペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制(早番、遅番)。
土日祝は交代で出勤。
シフトを調整する際に休みの希望はある程度聞いてもらえました。
2連休になるよう...
企業カルチャー・社風:
公務員の人が出向できていたので、比較的真面目で堅い印象の職場でした。
穏やかな人が多く、静かな職場でした。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
韓国の本部から派遣された 職員の 指示に従うシステムになるため、基本的に かなり硬直した 雰囲気。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
家賃は全額補助。残業手当一応 働いた分の 手当はもらえるけれども、本部から派遣される職員 によっては それすらできない場合もある。...