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平均年収
460 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
場所や配属される営業所にもよりますが、休日にお客様から電話がかかったり、納品やトラブル、クレームの対応に出る必要がある場...
事業の強み:
玉子焼き屋さんとして広島で始まり、今はきんぴらごぼう、玉子とじ製品、カニカマ加工、ごぼう茶など多岐に渡り生産している。
正直玉子焼...
給与制度:
給与としては、平均的といったところ。
不満もないが、満足もしていない。
ボチボチの給料がもらえるならオススメであるが、高い給料が欲しい...
給与制度:
年収は普通だと思います。ただ、営業利益率が低すぎるために、今後大丈夫かという不安もある。結婚して家庭を持つこととなると、子どもや専...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から16時45分が定時時間です。取引先への納品数に生産が左右されるため、工場、職場、生産ラインによって残業...
給与制度:
基本給は低いと思う。
しかし夜勤手当てと通勤手当てが他の会社に比べたら高く設定されている気がする。常日勤になると夜勤手当てがなくなる...
給与制度:
普通に日々の仕事をしているだけでは昇給は望めません。
何かしら会社に認められる成果を出すことで、可能性が出てきますが昇給につながるか...
企業カルチャー・社風:
面白いことにはチャレンジができる風土があります。アイデアや発想力を生かした仕事に取り組めます。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
人数が非常に少なかったため、品番などを教えてもらわないうちに、電話対応を任されて、非常に難しく感じた。そのため、間違える...
経営陣への提案:
更衣室が、男女共同だったため、服装には苦労した。
また、そこで食事もしないといけなかったので、全体的に環境に戸惑いを感じた。
お...
福利厚生:
手取りが20万あると仮定したら基本給が10万加給が10万という内訳なため退職金がほとんどもらえない。途中退職の場合そこから0.5し...
事業の強み:
大手とのつながりも多く、仕事をもらえるという強みがある。
事業の弱み:
値段が高めの設定でお土産店への販売が多く、スーパーでの販売が...
給与制度:
給与は良いと思います。それだけ忙しいですけど。
春の決算賞与は業績次第ですが、実際には毎年のように出ています。
コロナ禍ではマスク手当...
企業カルチャー・社風:
経営者一族が重要ポストに就いており、一族以外の人物は課長以上のポストへ上がる事はほぼ不可能。基本的に良い評価する事はな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で栄養士は大体早番して昼から栄養士業務をするため実働が8時間を超える日が多々あった。また、休暇も施設の...
福利厚生:
退職金はない。
通勤手当は日割りで支給される。
通勤手当については、多い方だとおもった。
オフィス環境:
休憩室には、自分専用の鍵付きのロ...
オフィス環境:
作業場所が工場内になるので、夏は暑く冬は寒いので自己管理をしっかりすることが必須です。
夏には熱中症対策など会社でもしていますが...
勤務時間・休日休暇:
基本毎日定時までには作業終了して、残業をすることもあまりなく充実した時間を過ごせると思います。
また休みも基本土日、祝日は...
勤務時間・休日休暇:
柔軟性の限界:勤務時間の調整難と休暇制度のジレンマ
優れた働き方制度が整っている中で、勤務時間の調整が難しい現状と、有給休...
成長・キャリア開発:
企業の成長と働きがいについての印象
成長と働きがいについて、いくつかの要素が顕著に感じられました。まず、資格取得手当につい...
福利厚生:
食堂があり安くたくさん食べることができた。
ただ、途中から定額じゃなくなり、
量り売りになったため少し金額があがった。
住宅補助、寮、通...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間や休日はしっかりとあり
有給も取りやすい環境だった。
その為プライベートはとても充実してメリハリつけて仕事をすること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は会社負担で取りに行ける(床上式クレーンや玉掛など)
また、成長に関してはほぼほぼ出来ないと感じています
ただ、精...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休みです
大型連休も長めです
休暇の調整は人が足りていれば比較的とりやすいと思います
多様な働き方支援:
副業は...
成長性・将来性:今年の夏、創業50年と言うことで祝いの行事があったが、新しいロゴマークができたり、ユニフォームも新調されたりと、今後に向けて...
成長性・将来性:パートが多い深夜から早朝枠、入って5年目になるが、メンバーが変わらなく、なかなか新しい人が居着いてくれないのはなぜなのか、ベ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
水曜日がノー残業DAYと聞いていたが、関係なし。生産重視。給料も4年いて1000円くらいしか基本給上がってな...
成長・キャリア開発:
やりがいはない。黙々、コツコツ。
働きがい:
定時に終わらせるために頑張る。
福利厚生:
在宅勤務補助金、通勤手当、
退職金かわりに確定拠出企業年金があります、
会社から指定されているところで暮らせることができる(家賃の40...
組織体制・コミュニケーション:
コロナ以前は年に1回全社員キックオフの場で他の現場の社員や上司とコミュニケーションを取る機会がありました。
バー...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し。1月~8月は基本土日祝休み、9月~12月は日祝休み(土曜日は出勤)。盆と正月に大型連休がある。
多様な働き...
福利厚生:
退職金制度有り
オフィス環境:
食堂にWi-Fi環境有り。
平均年収
655 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
福利厚生は非常に充実していたと思います。
毎年実施する定期健康診断はもちろんのことですが、インフルエンザ、コロナ等、ワクチンの接種は...
福利厚生:
前職における福利厚生は非常に充実しており、社員の働きやすさを満足させるために様々なことが行われいました。
まず、健康面では、定期健康...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給料は、職務給とキャリア級からなり、職務給は等級6から始まり、3が主任、1が部長と言ったぐらいで変わっていく。東急の中もステージ3...
事業の強み:
ほぼマツダの開発委託で成り立ってます。なのでマツダの予算次第では仕事が上下します。
部署によって業務レベルが異なります。
また経営陣...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
23 時間経営陣への提案:
経営者に対しては社員がどういう不安を抱えているのか、どういう未来を考えているのかよく観察し、それに対応した方針やその思いはっ...
給与制度:
昇給額は非常に低く、昇格しなければほどんど給料が上がりません。
基本的に昇格は年功序列であり、会社として脱年功序列を目指しているよう...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境ではあるはず。
以前は社長も女性であった。しかしながら、比率としては男性がかなり多い。
女性の管理職...
給与制度:
(全体)
特に奇抜な制度はないく、基本給+残業代の普通の給与制度だった。会社全体として残業が少ないことをPRしているが、その実情は事...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
会社の規模的に扱える製品が非常に多い。取引先も多く1次請けとして仕事を獲得しており、安定的に仕事がある点があげられる。成形、塗装...
福利厚生:
住宅補助、寮などは基本的に無し。
退職金については、上場企業としてはかなり少ない部類に入るため、毎年労働組合を通した審議が行われてい...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
やる気さえあれば色々な仕事を経験させてもらえます。その分、残業は増えますがどんどん仕事を覚えて大事な仕事を任されるように...
経営陣への提案:
社員が店長だけなので、店長の能力が売上に多大な影響を与えていると思います。
人手が不足しているのが原因なのか、製造につきっきり...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列っていう感じです。
上の人はマツダの天下りの人が
ついてる感じです。
マツダの組合入ってないのに
マツダ車に...
成長・キャリア開発:
とても働きやすい環境になっています。
周りの方もフレンドリーで分からない事は聞きやすい環境です。
また残業時間は一般の会社と...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
製造委託していた天かすメーカーを買収して、グループ会社となった。天かすの売上は商品群の中でかなり上位となっており、今後天かすに力...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは営業所によると思う。
社内イベントも多く、活発な活動も多々ある。
また、各コミュニケーションツールの導入もあ...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
挑戦には背中を押してくれる。
事業部の壁もなく風通しの良い企業だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と個別にミ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部門によって大きく違う。
一部は若手からベテランまで仕事のしやすい環境で色々な経験の機会もある。一方で、部...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
福利厚生は並み程度です。ただ、住宅補助に関しては会社都合での転勤でもないかぎり、新卒3年までしか支払いがなかったと記憶しています。...
勤務時間・休日休暇:
基本土日が休み。祝日は出勤となる。年3回の長期連休あり。フレックス勤務制度を積極的に導入しておりコアタイムを除けば、自由...