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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員の主体性を期待してもらっているため、厳しさを感じず伸び伸びと働くことができる社風がある。またIT関連でありデジタ...
事業の強み:
独自性や一貫性を重要にしており、それが経営理念からビジョン、事業方針に至るまで整えられている。同業他社とは同じ事をせず独自の土俵...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各店舗、各支店長によって雰囲気は大きく変わる。
会社全体での共通認識では若干弱さが感じる。
基本的には若い職員でも伸び伸び...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。
店舗、上司によって変わるが時代的にパワハラをする人はいない。
良くも悪くも安定思考なので挑戦する人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務形態はシフト制になっていて、シフトは前月に自己申請を出します。家庭の都合や子どもの行事などどうしても勤務が難...
成長・キャリア開発:
色んな職種が用意されているので、自分に合う仕事を見つけやすい。具体的な支援制度は分からないが同僚や上司に仕事について相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年功序列で上がっていく。
20代の上がり幅より、30代の上がり幅の方が大きい。
30代前半までは年功序列で役職も上がってくるが、...
給与制度:
広島県内という条件下では、給与水準は高いほうだと感じる。実際に、生活には困らない。
やりくりさえうまくやれば一馬力で子育てもできなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長やパートの方が中心となって教えてくださるので早く覚えられるイメージはありました。
日々同じことの繰り返しなのでわかりや...
勤務時間・休日休暇:
数字が取れないときは土日祝日関係なく出社。BtoBの企業のため、土日祝日に出社したところで
特段成果は上がらないが、体裁な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は住宅手当制度、借上げ社宅制度、カフェテリアプラン制度、資格支援制度など充実しており、年金制度についても、電力総連の総連年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業開始が8時10分から8時30になって、7時間50分から7時間30分に変わった。しかし、若手は6時台から事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:国の政策がそのままはいるため、人員削減や予算削減がある。売り上げというものがないため、目標を立てにくいところがあるため...
仕事内容:仕事もないのに予算を使うことしか考えていないので、人件がムダに多い。税金を使うところを間違っている。亡くなった人を追跡調査したとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業やフィールドエンジニアなど職種の違うメンバーが一つの案件を協力して対応しています。繁忙期と閑散期の差はありますが年間をとしての...
事業での社会貢献:お客様と直接接するような仕事ではないので、貢献しているかどうかという感じ方が人それぞれだと思いますが、難しい人もいるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に自己申告制の休みだが土日祝日は休める。年末年始や盆も普通に休める。ただし、繁忙期やイベント開催時期などは出勤をし...
事業の強み:
人材を扱う仕事なのだが、慢性的な人員不足でこの業種の社会的立場をどこまで持っていけるかで変わると思う。
事業の弱み:
アットホームす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
●昇格・昇給:年2回
●賞与:年2回
●交通手当:50,000円/月 まで支給
●住宅手当:20,000円/月 まで支給
●ひとり親家庭育...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じています。
理由は2点あります。
?産前産後休暇・育児休暇のサポートの充実
休暇取得前~復帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:印刷業ですので締切り間際のドタバタ感は否めない。ただし営業現場としてはお客様からの原稿の仕上がりをひたすら待つのみなのですが。。深...
社長の手腕:良い意味でも悪い意味でもトップダウン。決断は早く、実行力もあったように思います。ただし全てが社長決裁となるため煩わしさも。。現在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの塾という形なので昔からのやり方を特に変えるような感じはなかった。そのやり方に納得できないとしんどいと思う。
組...
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒を合格へと導くといったところでのギャップはないが、昔ながらの指導方法ということもあり、現代の生徒指導に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。1日の残業時間は基本2時間まで。
余程の場合は3時間まで許されている。
基本サービス残業はなし。タイムカー...
給与制度:
毎日残業を行い残業代をつけて毎月な月給を上げていくしか方法はない。
賞与はほぼないものだと考えた方が良い。
昇級は微々たるもの。他社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
社印の約4割は女性なので、男性に聞きにくい事があっても同僚の女性に話をする事ができます。また、産休や時短勤務の制度もあり、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9:00~17:30までで、12:00~13:00までの1時間がお昼休憩ですが、部署によっては開始・終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給、主要手当含む、別に地域手当、夜勤手当あり。夏冬ボーナスあり。年末手当、年度末手当などもある時あり。
給与制度の満足点:
給与は年...
企業カルチャー・社風:
病院
組織体制・コミュニケーション:
看護師が多いのでそちらが権力を持っている。
看護師さんや医師と仲良くなれれば安定をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業が給料に含まれています。
ボーナスも年2回それなりの額が支給されています。
ここ数年は業績に応じて決算賞与をもらいました
昇給...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかしとしているほうかだと思います。祝日も休みでも土日も基本は休みなのでそこはいいと思います!!しかし勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】研修は、公的機関が、地区会、整備協会などが開催する研修会・実習をどれだけ積極的に自ら受け、その技術を自分の...
教育・研修:【研修について】研修は、公的機関が、地区会、整備協会などが開催する研修会・実習をどれだけ積極的に自ら受け、その技術を自分のものに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:前職が通信の営業で年収500万ほどありましたが、歩合が変わって、年収が300万円台になった為転職を考えました。入社1ヶ月目で月収5...
勤務時間・休日休暇:日曜は必ず休日で土曜は隔週、平日シフトは申告制だが休日で申告したにもかかわらず、社員さんからこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は特にありません。独身寮はあります。通勤手当もあります。
オフィス環境:
立地は車がないと少し不便かと思います。バスなども近い...
企業カルチャー・社風:
風通しもよくとても働きやすい会社だと思います。だいたいみんないい人です。若手が挑戦する機会も十分にありました。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては事務職は昇給があり、ドライバーはありません。
ドライバーは歩合制と最低賃金の残業代のみです。
若手のドライバーはオススメ...
福利厚生:
福利厚生は悪くはないと思いますが、結局はドライバーからのピンハネしたお金で成り立ててるので、外面は良く見えますが、内面はそれくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇進もボーナスも社長次第です
社長が全ての権限と決済をしているので
公平性に欠けるのと、待遇、職位も社長次第で
昇格 降格が普通にありま...
事業展望:
多角化戦略と同業他社への事業売却
道路拡張による立退 営業補償等で財務内容は良いと思います
後は社長がどう使われるのかにより変わるかと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司にも気軽に話ができる。会長、社長とも話しが出来るのは良い事だと感じた。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
担当部署、上司次第によるものが大きいと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
本部長クラスの方々は非常に接しやすい性格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給=アルバイトとして働いてくれている人もスタッフも、年に一度の昇給があるので生活水準も上がり、安定した生活が出来るのでありがたい...
福利厚生:
退職金はもちろん住宅手当もあります。家族がいる方にとっては住宅補助などとても大事な問題となってきますが、社会保険なども完備していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
古い建物や備品、また経営者が飼い犬を連れてきているので衛生面はあまりよくない
給与水準:もともと給料出したくないため最初の設定はかなり低い。なおかつ給料が上がらないしボーナスも非常に安い。とにかく試合に出したくないと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。シフト制で休日は大体休み希望は通るのかと思います。しかし、もし出勤の人が急に出...
企業カルチャー・社風:
ある人が全てを決定しているため、何を言ってもその人が納得しないと何を言っても無意味です。その人が変わらない限り未来はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元企業との取引を大切にしている。地域密着型。風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢は少し高いが、親睦会...
給与制度:
月の給与の額が低く、賞与が高い。夏冬期末の3回分合計で七ヶ月分くらいの賞与が出る。
ただし、賞与や手当は業績次第なのでリーマンショッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当などはなく、結婚して奥さんが年収100万以下なら5000円が出てこども1人につき5000円です!退職金は5年働けば出るみた...
給与制度:
昇給は私は2年経ってありました。
賞与は3回あります。
手当は無いに等しいです。
評価制度:
昇進・昇格は結果を出さないと難しいでしょう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
作っている番組に興味関心が持てなかった。同じような内容ばかり、県内に4局も放送局が必要なのか謎です。
事業展...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、派遣は特別休暇などないのに、休め休め言われるので、不快だった。休みたくても社員のように休みがないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発は会社が取り組むような形にしていますが、とてもじゃないですが仕事に対して人は圧倒的に少なく、現状維持も出来な...
福利厚生:
福利厚生は親会社がしっかりしているので良い方だと思います。
オフィス環境:
社内に監視カメラが設置してあり、常に社員を監視しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出向先が大手の場合には合わせて休日が多く、定例会議もない。若者が多く凝り固まった感じではなくフランクに近い。残業は気を抜...
仕事内容:最新技術をシステム会社公式のものを設定しまたは使用を確認し動作させれる。労務管理において、行政との折衝を行いその結果を業務で適用し...