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平均年収
368 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
未経験で入社するにはいいと思う。
研修も3ヶ月ほどあり、webシステムの基本は押さえれると思う。また、自分で言えば、研修後...
給与制度:
基本給はそこまで高くないですが、賞与は年2回もらえます。
評価制度:
社内での勤務か、常駐先での勤務かによって評価基準が異なります。
社...
給与制度:
私が働いているこの会社について、正直な感想を述べさせていただきます。
入社して3年が経ちましたが、全体的に働きやすい環境だと感じてい...
事業展望:
少なくともIT部門に将来性は感じられない。よくも悪くも日本企業の風土、地元でのんびり働きたい方向け。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格取得を支援してくれているので、勉強のための書籍代や資格取得費用を負担してくれるのがいいです。落ちても責められたりはせず、「1回...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いです。前職と比べ、普段の残業はかなり少ないのでこの辺は事前の説明通りでした。(リリース前など立...
福利厚生:
会社で飲み会があったりして、そこでジャンケン大会をし、勝った人にプレゼントがあったりなどイベントごとが好きな人には楽しい職場だと思...
勤務時間・休日休暇:
客先次第で、最初に会社から提示してもらうものはほぼ全て当てにならない。会社の提示は何も言っていないのと同じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の感覚ではあるが、疑問点を相談しにくい雰囲気を感じた。勤務中も昼休みも、社員が少人数なせいか基本的に静かだった。
組...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一番のギャップは、トークではなくパートナー企業で勤務することになったこと。
入社時は何も聞いていなかったが、入...
事業の強み:
流通業に特化した業務知識が強みです。経営陣の歴史により保持しているけれど陳腐化しないよういつもリフレッシュが必要ですね。】
事業の...
経営陣への提案:
もっとおおらかに事業開発ができればいいとお思いますね。新規事業には多くの経営資源が必要ですが全てに不足してる感じです。その分...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
自律した行動を求められる。
求めるものがある場合はきっちりと汎用的に言語化して発言すれば通ることが多い。
みなさんきっちり...
企業カルチャー・社風:
上長との面談の機会があるため、そこで話を聞いてもらえる
そういったコミュニケーションの場があるのは風通しが良い事なのかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:さほど大きな規模の会社ではない上に派遣先から受け取っている額の割に社員の給与が高めに設定されているので資金が潤沢とは言えない。
社長の手腕:トップは会社の経営をビジネス的にしか見ておらず、グループ会社の一事業としてしか見ていない。最初から会社を...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
業務委託契約であったため、この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)についての特徴は分かりません。めったに残業することもありま...
オフィス環境:
新しく出来たビルでのオフィス環境は、駅からとても近かったので雨の日でも苦痛なく出社することができた。ランチも選びたい放題ではな...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
月々の手当は借り上げ社宅制度によって上乗せされている感もあるが、高い方だと思う。
ただ、昇給タイミングと、昇給額は少ない。
ボーナスに...
企業カルチャー・社風:
たんたんと与えられた業務をこなす。ほとんど下請けのため、元請けの事業内容によれば様々な経験もできるのではないだろうか。...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制とありますが、事業部によって違います。私が配属していた部署は顧客都合に合わせてプロジェクトのスケジュールが...
企業カルチャー・社風:
この会社は比較的保守的な考え方が強く、新しいことに対して積極的に取り組む体制がない。新しいことをやろうとしてもやりたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員教育については2年目、3年目あたりの社員が新入社員に付き業務の基礎を教えるという形をとっている。教え方は人による。新入社...
給与制度:
新卒入社だとある程度、昇給もされていくが、中途入社は2年間契約社員期間があり、その後、正社員転換の希望があれば、可能である。
だが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
グループ会社内での資格取得、研修の機会は多数あります。向学心の強い方であればあるほど、ステップアップのための源泉となると...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーマインドがあり、新規事業への挑戦を続けている会社だと思います。経営陣の方々、スタッフの皆さんとも開かれたお考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無し。賞与分も毎月の給与に算入されているイメージ。
資格手当が充実。会社指定の資格を取得した場合、一時金ではなく毎月の手当てと...
勤務時間・休日休暇:
前職と比べ、時間外は劇的に減少。私自身プライベート時間を重視する事と、仕事も一気集中で行うタイプのため、非常にうれしい点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パート勤務なので特に残業になる事はほとんどなかった。テレアポなのでたまに電話が長引いて残業になる事はあったが月に1.2回...
給与制度:
パート勤務だったが、具体的にどうなったら時給が上がるなど、定められていない。よって、成約をとっても上がらなかった。
評価制度:
パート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】現場で働いておりましたが、仕事がある時と無い時の差が激しく、時給は1000円ですが、稼げない月は稼げません。忙...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程は全く気にしないです。結果のみなので運も関係して来ます。会社都合の評価で、人によっても対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半分以上は合人社の受託開発を行っているので、仕事の供給が途絶えず倒産や給料不払いについてはあまり心配せずに済む。
事業の弱み:
合人...
福利厚生:
この会社にはない。ほぼ親会社の合人社計画研究所の福利厚生を使えるが、経営する飲食店の割引券が貰える程度。
退職金はiDecoの掛け金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社当時(マイティネット時代)は会社の売上が銀行依存になってしまっているため、どんどん銀行以外の案件をやっていこうと目...
給与制度:
5年以上勤めましたが、年収350万円あったかどうか。昇給は4年目あたりに1度あっただけで、昇給額は月給が3000円増えただけでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私はこの会社と一緒に成長するため資格証を取りましたが、資格証を生かして挑戦する機会がないです。
ほとんどの業務が営業のこ...
勤務時間・休日休暇:
有給など、派遣先に問題なければ取りやすい。ということで本社より派遣先から先にOKをもらわなければならない。
覚えてないが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術やスキルが上がると、次のステップとして転職をする人が多い。経営者もそれを応援してくださる雰囲気であり、前向きな転職...
成長・キャリア開発:
業務に必要と感じた資格を取得していけば、キャリアアップが図れると思う。資格取得を推奨する風土があり、能力に応じてそれを活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年俸制のため、ボーナスは無い。また、査定の際、経営側との面談等は一切なく、普通だったら年度始めにもらえる給与決定通知的なものも一切...
オフィス環境:基本的に客先常駐です。就業時間や服装なども客先のルールに依存します。個人のスキル(IT、コミュニケーション)次第でリーダ格のバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありません。 ただ営業の方や上司が困ると仕事を振るのみでアドバイスどころか大抵...
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】過去にあったそうですが、現在は人手不足の会社経営が良くない為ないそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は薄い印象です。
賞与もありますが大幅アップは見込めない印象でした。
スキルや資格によってベースアップもあります。
実力や実績によっ...
福利厚生:
退職金はありません。
寮やストックオプションもありません。
退職金制度の補填として保険がかけられます。
オフィス環境:
広島市内中心部にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】固有の知識なので他に活かせるかは別として、同じ業種では断然強いと思う。ス...
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】先に働いていた人達は全員先輩で、皆さん質問には丁寧に答えてくれます。忙しい手を止めて親切丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数の会社で社長以外全員主婦のパートなので、急な休み、早退、午後出勤も理解がありました。
一人一人がすべきことを黙々と...
福利厚生:
社長以外全員パートなので福利厚生は特になかったです。
オフィス環境:
少人数の会社なので、必要なものがあればその都度伝えれば購入して頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業界始めてだったので、自社で仕事をしないことに驚いた。だが、この業界では極々普通のことで、他社の人と親交が深...
成長・キャリア開発:
客先常駐なので、客先次第。社員は感じのいい人が多いので、そのような人と一緒になれれば面倒を見てもらえる。とはいえ、本人次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年4〜6日程度土曜出勤があるが、年間休日120日は保証される。部署によっては、繁忙期に土日出勤している人がいるが、休日残...
企業カルチャー・社風:
上司との関係次第。
良ければ意見が通るが、悪ければ通らない。
ダイバーシティ・多様性:
小さい会社ながら、外国籍の社員がちら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はとても柔軟です。
自分の動ける時間帯を共有カレンダーに記載する形で休暇の調整などをしていました。
多様...
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありません。
通勤手当は通勤手段によってまちまちでしたがありました。
オフィス環境:
立地はバスや電車のアクセスも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポート】会社のある仕事を任された時、自分のやり方を提案し、ほとんどやってみなさいと言ってくれた。
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あります、みんな大体自分のリーダーやハブリーダーと相談しる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
フォロー体制が整っておらず、あまりに放置されたこと。自身で調べて対応していくことは、もちろんある程度必要かと...
福利厚生:
退職金なし。寮なし。産休・育休も実績なし。
オフィス環境:
駅近で立地は良い。