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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入って半年くらいで係や委員会に入ったり、1年経つとその委員の副委員長をやったり突然のことが多いです。給料は悪くないですが、少子...
入社理由:
親戚が生まれた病院で、自身も以前受診したことがあったので入職しました。
入社前に認識しておくべき事:
NCPRやJCIMELSなどがと...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
年次有給休暇やその他の休暇制度など国が決めたルールは実施できるように体制を見直すので、近隣の介護事業所に比べて働きやす...
企業カルチャー・社風:
カウンセリングマインドが、強く。自己変革を強く推し進めるイメージ。丁寧、品格、上質さを重んじる風潮あり。
組織体制・コミ...
平均年収
657 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8:30から夕方17:30までで、夜勤(一人体制)の当番に当たっている日は(月に3日から4日)そのまま残り、...
企業カルチャー・社風:
やさしい社風
風通しはよいほうだとおとう
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいとおもいます。
気軽に話しかけてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時は公休希望4日まで可能、リフレッシュ休暇9日、有給は厚生連の規定で年に最低8日は取得必須のため、年間休日120〜13...
企業カルチャー・社風:
わりと人が優しい。勉強熱心な向上心のある人が多い。先輩、上司から仕事を教わる。患者さん思いの熱心な人が多い。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出、遅出、夜勤の基本3パターン。夜勤は週0~1回。
1ヶ月前に出るシフトの前に管理者に伝える事により、基本100%有休取...
給与制度:
手取りとしては業界の平均レベルだと思う。
他で高い所もあると聞くがそれはそれで責任が大きそうで心配。
定期昇給が毎年一律5000円で最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オムツのあてかたがうまくなった。
使ったことはないが未経験者に初任者研修とかがあり、そこはよかった。今流行ってるのかわかり...
企業カルチャー・社風:
利用者様に笑顔になってもらえるよう
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は休憩室などでコミュニケーションとれた
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員に準じていたので、一般企業よりは手厚く感じました。台風の日に残業になり、公共交通機関がストップした際は、タクシーチケットも出...
企業カルチャー・社風:
年功序列、公務員なので保健所からくる人もいた。所属先の上司からは、可愛がられる。有給休暇の残が自分で見れる台帳があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後研修が充実していて、研修は本社に通っていました。研修時は、上司とも気軽に話が出来る環境で 良かったです。
又、施設内...
企業カルチャー・社風:
何でも相談できる環境。
問題や課題も個人の責任とはせず組織的な解決を図る風土。
組織体制・コミュニケーション:
上司部下、ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されますが、手当は出ません。研修もありますが、自己研鑽が中心です。勉強を強く推奨され、レベルが高い医療を求...
福利厚生:
通勤手当はある。退職金もしっかり貰える。
オフィス環境:
病院によって立地の良さは異なる。
広島市民病院は中心地にあるため市電やバス等公...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
日曜日と他平日1日というようにほぼ固定休であったが、有給休暇はしっかり消化するよう促されている為、希望を出せば連休も取得可能だと感...
勤務時間・休日休暇:
事前に連絡しておけば希望休も取りやすく、完全週休2日制であるため比較的プライベートとの両立はしやすい。有給休暇はしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
きちんとルールが決められており、働くうえでの体制が整っているように思います。また、現状維持ではなくどうすればもっと働き...
組織体制・コミュニケーション:
新人教育体制も整っており、一日職場体験や入社前オリエンテーションも行っています。また、スタッフ間の関係もとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給制度あり。賞与は年2回6月と12月にあり、年間で約5はあります。手当は資格手当、ICUなどであれば特殊手当、待機勤務の...
給与制度:
給与に関してはイメージ通りで、基本給は少なめで、手当で月収を稼いでいる感じです。また残業も大きく給与に左右されます。
ボーナスは年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
広島市に準ずる形で基本土日祝休みでしたし、勤務時間もしっかり決められていました。今は変わっているかもしれませんが、ワーク...
成長・キャリア開発:
当時はやる気があれば学会にも出させていただけたり、キャリアを積んでいける支援があったと思いますが、自分の勉強のためという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとりやすい環境
土日もあいているので、土日出勤はしないといけない。土日はかなり忙しい。
多様な働き方支援:
時短勤務...
成長・キャリア開発:
研修等はやってないと思う。
資格取得手当は出るのか分かりません。
働きがい:
日々淡々と業務をこなすので、日々あまり変わり映え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コロナ前は年に2回食事会があった。いろんな部の人と話ができ、コミュニケーションをとるいい機会だったと思う。パートには退職金、住宅補...
勤務時間・休日休暇:
朝7時台開始で夕方16時台に終了か、8時台開始の17時台終わりだった気がします。
予約制だったので残業も無く定時に帰れます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い職場だと思います。ただ研修などの外部に出向くような機会は限られているのでスキルアップを望んでいる方は向いて...
年収・給与の満足点:
評価制度は新しく導入されたばかりなので、これからどのように活かされていくのか未だ見えてこない点はありますが、医療従事者に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託のため売上の目標金額を超えると昇給?がありますが売り上げを上げたくても顧客様の支払い額が割引などで低いため無理をしないと目...
成長・キャリア開発:
この会社で働いてみて研修もしっかりとしていただけて知識も増えていき手技も予約の入っていない時間に練習をして新しい知識も教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間のコミュニケーションは良好でした。上司とも面談形式など相談しやすい雰囲気を作ってくれるので、良かった...
給与制度:
賞与は、上半期下半期事に目標を掲げ、出来栄えなど上層部の評価E~Sによって率が変わってきます。
評価制度:
主任クラスへは自己推薦も可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金があるとは聞いていない。住宅補助なし。
事業所によりけりだが、脱毛や歯のホワイトニング等の変わった福利厚生があるらしい。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
月8日休みなので、年休換算すると96日です。(プラスで有給といった感じ)
赤日と年末年始は休みですが、その分土曜日が出勤日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるとは思いますが、私が所属していた部署は残業は月5〜8時間くらいでした。業務が一ヶ月のサイクルで、最初の...
福利厚生:
住宅補助はあります。いろいろ条件はありましたが、最大2.3万くらいの補助だったと思います。
通勤手当もあります。
退職金もありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
日本の中では血液を製剤として製造できる唯一の会社なので、その使命と、責任があり、安全な血液製剤を患者様にお...
入社理由:
ワタシの年齢からして、正社員にはなれないので、契約社員として働くことができ、賞与もあったので入社を考えました。
入社前に認識しておく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国電力の病院なのでその点だけがメリットです。認知があるので。ですが給与体系は中国電力に付随している訳ではなくあくまでも病院です...
給与制度:
普通の病院基準の給与と同じです。病院はどこも大差はないと思います。
評価制度:
評価も一般的な病院と同じ印象です。中国電力の病院だから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生もいいと思います。どこの病院もそうだと思いますが、看護協会への加入が半強制的な気がします。
オフィス環境:
建物は古いイメージ...
勤務時間・休日休暇:
3交代です。休みはしっかりとれます。業務量や実力により人それぞれですが残業はほとんどないです。早く業務が終われば、定時ぴ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては他社と比較は不可。昇給は契約先の企業によるが、最初契約した時よりもよい条件で社長が契約してくれる場合がある。
契約社員...
企業カルチャー・社風:
親和性がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好。退職者も社長と仲良く、付き合いもある。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保健師業務が未経験であったも見て身近でみて学べる環境であり、ステップアップはゆっくりではあるけど学べる。キャリア開発とい...
給与制度:
派遣社員だったため賞与はなく、各種手当も派遣元からの支給で特に気になることはない。
契約社員では寸志があるので条件的にはいいのではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間はまあ長い。
あと午後の診療中はとくに1時間くらい時間が切ってあることがあった。
入社後驚いたのは、その時間に院長が...
給与制度:
時期的に仕方がないのかもしれないけど賞与の支払いが2か月延ばされた。
しかも事後報告。
手当はそれなりに出たけど、そこそこだと思う。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
そんなに長く勤めなかったので分かりません。
ただ、特に限られた資格は資格手当があったのではないかと思います。
私は医療系の資格持ちで...
働き方の満足点:
特にないですが強いて言えば残業代出たのは良かったですね。
朝は当然勤務時間より早く出て着替えておく必要がありました。着替えの時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パート勤務でしたので時給でしたが、高いと思いました。
勤務時間を増やしたタイミングで昇給もしていただきました。
評価制度:
保育士はなか...
成長・キャリア開発:
園の方針で、正規の先生方は積極的に研修に行かれてました。レポートを書いて下さっていたので 保育士全員で回し見をしていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
幼稚園教諭の資格は必須でした。ピアノは弾けた方がよいです。
働きがい:
様々な行事を通して、子ども達の成長を身近に感じ、やり...
福利厚生:
福利厚生は私学共済でしっかりしていました。通勤手当は出ますが、退職金制度はありませんでした。
オフィス環境:
車通勤OKで、駐車場代も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はタダで取らしてもらえます。
これは他の施設にない強みだと思います。
しかも勤務時間外ではなく勤務中に研修があり資格が習...
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護という仕事はとても素敵な仕事だということを身を持って実感しました。介護する側の人間は思った以上に質の悪い...