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平均年収
540 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
わたしが在籍していた当時は、トップダウンの指揮命令系統でしたが、今は変わっているのかもしれません。
トップダウンだと指揮...
給与制度:
給与は年功序列です。大きく上がることは期待できませんが、その分安定しており、計画的な人生設計ができます。賞与は地方中小企業と比べる...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
37 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。入社前とのギャップは全くありませんでした。
但し、離職者が多い為短期間で新しい仕事を振られます...
事業の強み:
地方自治体として、病院、大学、博物館、スポーツ施設等様々な施設の設置・運営や、福祉、文化交流、国際交流等を推進しており、幅の広い...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間は8:20でしたが、児童玄関が開くのが7:30なのでその前後には教室にいっていました。これは学校や担当学年による...
福利厚生:
3年で退職しましたが、退職金がでました。公務員ですので、定年まで勤務すればしっかりもらえます。
財形貯蓄もあります。
職員室のコーヒー...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
危険手当等の各種手当は充実しており、同世代のサラリーマンに比べると給与面は高待遇です。
仮眠時間や非番の交代前に事案が入れば寝ずに又...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって大きく異なると思われる。自身は警察学校卒業直前で退職したため実際に警察署で勤務したのは3ヶ月のみでその期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
絶対無くなることはない仕事なので、長期的な事業展望を立てることができる。
事業の弱み:
長期政権になると、新しいことに挑戦することが...
福利厚生:
退職金、住宅補助あります。
交通費全額支給されていました。
産休育休などもありますし、福利厚生はとても充実しています。
オフィス環境:
基...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
14 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
採用後の研修期間に簿記について学べるが、2級の資格
取得に至るか至らないかで、その後のキャリアに大きく影響があ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。決まったルールがあるのでそれを意見までして変える雰囲気はない。ルールに忠実な姿勢が求められる。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織のカルチャー・社風は、どちらかと言うと古くさいイメージはあるかもしれません。トップダウンで進むことが多い印象で、ボ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職場によって異なる場合がありますが、基本的には8時30分から17時15分(1時間休憩あり)の7時間45分勤務で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やはり教員は勤務時間が長いです。休憩時間はなく、ずっと気を張っていました。残業などの感覚もなく、みなさんずっと働いてるな...
成長・キャリア開発:
資格取得は難しい。そんな時間はない。研修講座は数多く用意されている。ただし日常勤務の関係で気軽に研修に参加することは難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
広島銀行のグループ会社なことです。他の独立系証券会社に比べると、広島銀行から顧客の仲介をしてもらえるぶん新規顧客の獲得という面に...
給与制度:
基本的に年功序列型の賃金です。個人の営業成果というよりも支店や会社の業績でボーナスが決まることが多く、またインセンティブとして賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても個人主義であるように感じる。サポート体制はほぼない。新入社員であっても、初日から担当を任され、電話対応や窓口対応...
企業カルチャー・社風:
年功序列。席に座っているだけで、エスカレーターで上がっていくので、何もしないで座っているだけの人も多い。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートは手当はあまり対応しておりません。入社後の研修などはしていただいたので、全くの無知からでも成長できる職場であります...
成長・キャリア開発:
数年経てば給料はほぼ皆んな一緒となるためベテランになればなるほど、辛い部分はあります。(3年目にはほぼベテランと変わりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろな年齢層が在籍しているためさまざまな意見がでることが考えられます。時代に合わせた新しい改革がどんどんさせていくことを期待...
給与制度:
共済の目標を全支店のなかでトップ5位になると手当てが貰えるが、基本的には無い。目標を達成してもしなくても給料は変わらない
残業代も出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
働き方改革の一環として、ノー残業デーが導入されています。これにより、職員は定時で退社しやすくなり、ワークライフバランスの向上が図ら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
財務省中国財務局では、幅広い業務を担当することが求められます。これにより、入庁前に想像していたよりも多岐にわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】受付の仕事だったので、自分が客として行った場所の受付の方の態度や、電話したときの相手の接し方につ...
働きがい:【経営陣との関わり】うちは「社長」ではなく、「総主事」と言われる人がトップでした。総主事と仕事をすることは、総務部の総主事秘書以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することは基本的にない。風通しはあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさについ...
福利厚生:
とにかく有給休暇は貯めすぎず、適度に取ってくださいと上官から打診されるほどです。
住宅補助は半年後から、通勤手当もほぼ満額支給、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性がほとんどで、年功序列のカースト制度という感じです。上の先生が発言したことは採用されます。下の先生は決まったことを...
勤務時間・休日休暇:
日祝は固定休みで、完全週休二日制です。持ち帰りの仕事や休みの日に考えることもありますが、基本的に休みの日はゆっくりできま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制(早番、遅番)。
土日祝は交代で出勤。
シフトを調整する際に休みの希望はある程度聞いてもらえました。
2連休になるよう...
企業カルチャー・社風:
公務員の人が出向できていたので、比較的真面目で堅い印象の職場でした。
穏やかな人が多く、静かな職場でした。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列なので、頑張れば給与が上がるわけではない。福利厚生は高い方だとは思う。
評価制度:
年功序列。昇給試験などもなく、椅子に座って...
給与制度:
安定感はある。賞与も必ず支給されますし、多少の上下はあっても十分満足できるだけの給与はもらえる。しかし、年功序列制度のために大幅な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長年勤めたら司法書士の特認がもらえる。研修などは充実していると思うが、それが生かされていない部分は否めない。
働きがい:
出...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。ワークライフバランスはとれると思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務を使っている人は皆無に等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
消防学校に数ヶ月入校し研修等がある。救急や救助課程等の研修等の支援制度がある。
働きがい:
人のためになる仕事。感謝されるこ...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金等の制度がある。
オフィス環境:
配属される職場によって環境は大きく違う。しかし、近年は庁舎の建て替え等で環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇は充実していると思われる。これらは従業員の都合を考慮して取得が可能となっている。休暇は時間単位で取得で...
福利厚生:
対象菌、共済貯蓄、IDECO、等の精度がある。
住宅補助、交通費補助はあるが、あまり充実してはいない。
オフィス環境:
経営指導員は連合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休憩スペースが無いため、リフレッシュするには近隣で外食するのが良いでしょう。同行してくれる仲間を求めるのは難しいかもしれません。
住...
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務はほぼありません。
テレワークとか在宅勤務はありません。
休日(日曜日、祝日)に出勤する事が必要な日が1年に数日あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
なし
しかし、今後政府により、民営化方針も打ち出されている為、安心して職務を遂行出来る場所ではないかもしれない。
先般民営化した...
企業カルチャー・社風:
国家公務員としての自覚
組織体制・コミュニケーション:
なし
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは融通がきき急な休みも取りやすいので、小さい子供がいる人や、プライベートを大切にしたい人は働きやすいと思う。また基...
給与制度:
年度ごとの更新時に昇格の機会はあるが、長く働くとなくなっていく印象。賞与や手当などはなし。
評価制度:
トップダウン。昭和体質で上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
昇給や各種手当についても賞与同様、広島県の規程に準じていたようです。
嘱託職員だったので規程を見る機会がなかったので詳細は不明です...
評価・昇給制度:
年に2回だと思いますが、私は嘱託のためありませんでした。
賞与や昇給に係る評価、及びフィードバックのための評価面談というような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なしで交通費も出ないのというのがかなり痛い。実家から通う方などはいいかもしれませんが、福利厚生は期待しないほうがいいと思い...
給与制度:
基本給は低いですが、賞与は充分でるので年収ベースで考えた時には、可もなく不可もなく安定して暮らしていけるくらいの収入かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
働き方支援は何もありません。常に時代の最後尾にいるのが裁判所です。IT化と言いながら手間が減っているのは当事者だけであり、...
福利厚生:
福利厚生は公務員なのでとても充実しています。
有給休暇は何日でも取れる、時間休み取れる、手当も沢山あるので、言う事なしです。これが唯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
課によるが、忙しいところは休みがなく、残業代が全て出る訳では無い。
3交替という特殊な夜勤がとても辛い
多様な働き方支援:
時...
給与制度:
当たり前のことながらボーナスは必ずある。手当はそこそこです
評価制度:
勉強さえできれば昇任できる組織。ちなみに毎年強制で昇任試験は受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
エクセルのスキルアップができます。少々のことではめげない心。文章力が身につきます。電話やメール対応のスキルもアッ...
賞与:
パートですが、賞与があります。
なので、夏に約13万くらいと冬に約13万くらい、あと、3月にあまり分があるみたいです。夏は6月、冬は12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
市の職員に準じている。給料などは少し低い。住宅補助27000、通勤手当、退職金あり。
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