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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは信用と実績と顧客との距離感。
デザインから施行までは自社で、その他の業務発生時はアウトソーシングがしっかりされており、ほとん...
企業カルチャー・社風:
やる前から出来ないと言わない!
みんなで協力して進める!
出来ないと思ったらすぐ相談する!
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】現場での必要物とメールで前日に案内される必要物が多少異なる場合がある。荷物は少なめと指示があることがあるが、必...
女性の働きやすさ:コンサート会場の設営、撤去など重労働は基本的には男性が行い、女性に配慮されている。男性は作業が深夜に及ぶ場合もあるようだか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員として働いていたため、勤務時間はほぼ8時間ぴったりで、残業などもありませんでした。ごく稀に繁忙期に残業することが...
給与制度:
給与基準はかなり低めでしたが、求められるスキルや忙しさを考えるとある意味では妥当なのかな…と感じました。ツール初心者のほぼスキルの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:紙媒体が多すぎる。そのせいもあって、業務の複雑化→紛失などもあり信用問題に関わることも。予約管理などは確実にデータ化しなければ...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームワークが必要な業務なので、冗談なども言い合えるくらい仲が良いことも。飲みニケーションの費用を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅ほじはしっかりしていて、1平米300円のみの負担で、家賃は会社が出してくれます。
転勤の際も、転勤先の住宅を総務担当が何件か住宅...
勤務時間・休日休暇:
ホームページには勤務時間、8時半〜17時半の記載が中身はもっと早く出勤しないといけなく、退勤も19時、夏場や冬場の冷たい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待は出来ない。一部の上司が食いつないでいくための事業を始めたりしているが、末端の社員には関係が無...
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】幸い、会社にとって良い時代からお付き合いのあるお客様が競合よりも多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:打ち合わせ、精算書などの幅がきくことがよい。遠方に住んでる私にとってはなかなか助かります。おおきな会社にとってはよい。
多様な働き方支援:予定の範囲内で、仕事は選べるが、無理も聞かなければならないから、半分半分かもしれないが。予定の範囲内で実践できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】コンサート等のイベントで、ステージの名称や機材について理解出来るようになる。また、どういった流れ...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】何度も似たような現場に入ると、次第に慣れていきペース配分も分かってくる。精神的にも肉体的にも成長出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:他業界の大手などでは敢えて残業をして残業代で収入をアップさせたり調整を試みるといったことができたりするが、ここでは残業は...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはない。フレックスタイムを導入しているので残業をしたとしても別の日に時短勤務をするなどして調整を必ずおこな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】いい方に考えると、仕事を任せてもらえるので実力がつく。会社が社員の成長を考えるというよりは利益しか...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】経験がなくても、自分のやりたいことが即実践できるので、自己主張できれば好きな仕事が出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員割が利用でき、もともと手頃な価格の商品が格安で購入できたので、勤務時に身につけるものに関しては困らなかった。遠い場所から通って...
働きがい:
店舗での接客の他、レイアウト、マネキンのヘアアレンジ、お店のInstagramの運用などを任せて貰えていた。
マネキンのヘアアレンジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的に教育などが無いため、先輩に聞いても分からないことが多く自分で調べたりする能力がつく。また、社員にあまり力が無いため所長判断...
給与水準:給与が低い。そのうえ昇級が数パーセントなのでそんなに増えない。また、資格手当などをとっても数千円にしかならないため給与が重視の人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産会社はクレーム産業と言われるくらい簡単には解決できない懸案事項がとても多かったが、おかげさまで難題でも正面から立つ...
社長の手腕:当時の社長はカリスマと言われる程のやり手でしたが、利益優先主義だったのか、裏社会との関係が表にたってしまい充分な資金確保が困難に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
働き方は個人に任されており自由だが、仕事に関して協力しあったり情報共有する風土はない
社長や役員は偉ぶったところ...
事業の強み:
地元企業との繋がりがある
事業の弱み:
客が減る一方
Web広告分野に出遅れ
定期的な案件が多い
事業展望:
縮小傾向に歯止めはかからないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はどこの会社とも変わりはありません。
休暇は中小企業の中でも取得しやすいと思います。
上司が取得を勧めてくるぐらいで...
給与制度:
昇給もありで賞与も中小企業ではかなりいい方だと感じています。
各種手当もずば抜けていいため文句はないです。全くなし。
逆に良すぎて転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:モールの中での勤務の為朝はゆっくりできる。具体的には10時から21時まで。1日のスタッフの人数は社員が2人程。auのスタ...
勤務時間・休日休暇:見込み残業30時間の為、その分の残業代は出ない。また店長によって違うと思うが私が勤めていた時はタイムカードをきってから再...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
個人的な感情を職場に持ち込む人が多く、人間関係が難しい会社なので、仕事そのものよりも耐えたりうまく立ち回れるスキ...
企業カルチャー・社風:
M&Aで子会社をたくさん取得している
全国に子会社がある
業務のIT化を推進している
組織体制・コミュニケーション:
小さい会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者団体。
組織体制・コミュニケーション:
社長もしくは経営者に近い方々が集まる団体であり、考え方もだいたい同じ方々とな...
給与制度:
純粋な民間企業と異なり、売上業績は各管轄の会員企業からの会費で成り立っているところがあるため、あらかじめ原資の上限が決まっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、休みはバラバラです。
部署によっては早番があるので生活リズムは不規則になります。
大体月に8〜9日は休みがあ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は正直言ってなにも望めないと思います。ただただ仕事をこなすだけの環境になっていました。
働きがい:
お客様の満足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この業界の中でもかなりのローコストオペレーションのメニュー構成と店舗作りを実現している点。
ご当地グルメとしても地元の人間の認知度...
女性の働きやすさ:
女性の店長もいたようなので、女性だから管理職になれないという事はありません。
力が必要な業務などもほぼないので女性でも比較的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
私が担当する、LINEを活用したプロモーション営業はこれからもまだまだ広がっていくと思います。
IoTのマーケットは広がっていく中で...
勤務時間・休日休暇:
業務時間は9:30~となっていますが、実際には9:15までに出社し、全体朝礼が9:25~あります。
隔週で土曜出勤があるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:会社も上司も、子育てについて理解を示してくれている。育休・産休の制度も整っているので、生徒に引け目さえ感じなければ問題なく...
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあってないようなもの。残業手当はもちろん出ないので、通常昼から勤務でも仕事を片付けるために朝早くから出る必要も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
後手後手な対策が多いように思う。
オリジナリティは感じないので、新しいホテルには勝てないのではないだろうか
事業の弱み:
建物が古い
ビ...
経営陣への提案:
若手を育てましょう。
頑張っても頑張っていなくても、同じように給料がもらえる制度はやめた方よいと思います。
頑張ってる人たちのモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給制度があるのですが、特別つな用事があるときしか、取れないようになっています。年に6日ぐらいを、入社後一年過ぎたら貰えるようです...
教育・研修:すぐ上の上司は現場の状況をわかってくれていて、いろいろ相談に乗ってくれて助かりました。 しかし、トップとその下の幹部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
とても実りの多い貴重な経験をさせていただきました。アットホームで、かつグローバルで、心の垣根のない優良企業だと思います。人材...
企業カルチャー・社風:
明るい・誠実。
組織体制・コミュニケーション:
気さく、和気あいあい。
ダイバーシティ・多様性:
とても大らかです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長にはお会いしたことはない
月に一度、おやつの差し入れがあり、それは楽しみだった
組織体制・コミュニケーション:
新人はク...
勤務時間・休日休暇:
残業はなし
終了後は、自分のデスクを綺麗にしてすぐ退社できていた
多様な働き方支援:
特になし
現在はリモートが当たり前なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは土日にきちんと休める。
勤務時間は始まりの1時間前には来る人もいるが、退社時間になったら、ものすごいダッシュで皆さん...
女性の働きやすさ:
子供の行事や病気などで休むなとは言われないが、親にはみてもらえないか等言われ、すんなりとは休ませてもらえない。
有給休暇はだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりしております、定期的に技術を学べます。
なのでしっかりした技術を学べます。
店舗での研修もあるので色々と学べる...
給与制度:
昇給がほとんどなく大変。
ボーナスもなく休みも少ない。
社会保険あり。健康診断半額。
皆勤手当あり。歩合なし。
評価制度:
基本的には売上を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません。残業もなく禁止されています。早番遅番があります。年に一度、大型連休4〜7日、繁忙期以外の時期で取ら...
給与制度:
契約社員ですが給料は低いです。
昇給はありますが微々たるものです。賞与は年に2回ありますが1ヶ月分もありません。
交通費はきちんと出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:頑張れば頑張った分だけお給料に反映されます。もちろんその逆となればお給料も半減ですが、仕事で壁にぶち当たったり、仕事でもプライベー...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に自分で決定できます。自分で決定した時間内で働き、もしも残業になるようなことがあればその前に一言今日は何...