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平均年収
355 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
うちの会社は、有給申請すると、私の経験でいえば、100%有給休暇がとれてます。
申請して却下されたことがありません!管理部...
女性の働きやすさ:
2020年に広島本社で働いておりました事務職員がいるのですが、お子さんの出産で2020年7月から育児休暇を取得しておりまし...
勤務時間・休日休暇:
未経験で入社するにはいいと思う。
研修も3ヶ月ほどあり、webシステムの基本は押さえれると思う。また、自分で言えば、研修後...
給与制度:
基本給はそこまで高くないですが、賞与は年2回もらえます。
評価制度:
社内での勤務か、常駐先での勤務かによって評価基準が異なります。
社...
勤務時間・休日休暇:
一部の人間は定時で帰るが、役職者と顧客の担当を持っている人間は常に残業しているイメージ。
能力のある人間が多大な負荷を感じ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時始業の18時終業。始業時間前までに行けば特に問題ないのと、残業に関して会社側も求めていないため18時から1...
給与制度:
私が働いているこの会社について、正直な感想を述べさせていただきます。
入社して3年が経ちましたが、全体的に働きやすい環境だと感じてい...
事業展望:
少なくともIT部門に将来性は感じられない。よくも悪くも日本企業の風土、地元でのんびり働きたい方向け。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格取得を支援してくれているので、勉強のための書籍代や資格取得費用を負担してくれるのがいいです。落ちても責められたりはせず、「1回...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いです。前職と比べ、普段の残業はかなり少ないのでこの辺は事前の説明通りでした。(リリース前など立...
福利厚生:
会社で飲み会があったりして、そこでジャンケン大会をし、勝った人にプレゼントがあったりなどイベントごとが好きな人には楽しい職場だと思...
勤務時間・休日休暇:
客先次第で、最初に会社から提示してもらうものはほぼ全て当てにならない。会社の提示は何も言っていないのと同じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の感覚ではあるが、疑問点を相談しにくい雰囲気を感じた。勤務中も昼休みも、社員が少人数なせいか基本的に静かだった。
組...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一番のギャップは、トークではなくパートナー企業で勤務することになったこと。
入社時は何も聞いていなかったが、入...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合は会社規定の時間で安定しているが、客先常駐の場合は、客先によるため、一概にいいとは言えない。
客先が炎上案件...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取りやすい。
PCに向きながらもお菓子交換したり、仕事と関係のない話をするときもある。...
事業の強み:
流通業に特化した業務知識が強みです。経営陣の歴史により保持しているけれど陳腐化しないよういつもリフレッシュが必要ですね。】
事業の...
経営陣への提案:
もっとおおらかに事業開発ができればいいとお思いますね。新規事業には多くの経営資源が必要ですが全てに不足してる感じです。その分...
教育・研修:教育制度は、他の会社の教育に参加させていただく形で、大手会社の教育を受講できていた。自分に必要な教育を大手会社の社員...
福利厚生:月に一度社員全員でのレクレエーションが行われていた。社員の家族まで参加できるのはよかったように思われる。会...
企業カルチャー・社風:
成長するために挑戦と求められます。白か黒かはっきりしているので働きやすいです。
逆に日本的な忖度をしてしまう人はいずらい...
給与制度:
通常年一回の昇給が半年ごと、3ヶ月ごとと成長や業務の高度化に伴って変わってきていました
評価制度:
実力主義、プロセス主義、スピード対...
福利厚生:【長く働いていける環境か】体力が必要とされる仕事なので年齢に限りがあると思います。 給料の変更も事後報告だったりで不満です。
教育・研修:【研修について】1週間?2週間ほどツーマンでトラックに乗ります。人によって1ヶ月の人も。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
指定の資格に合格すれば受験料負担、月々の手当が出ます。
制度自体はいいが、若手はそもそも基本給が低いので資格手当をもらわな...
勤務時間・休日休暇:
平常時はそこまで残業はない。
納品が迫ると稼働時間が延び、残業、休日出勤、出張先で長時間作業・ホテルに戻り作業が常態化する...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
自律した行動を求められる。
求めるものがある場合はきっちりと汎用的に言語化して発言すれば通ることが多い。
みなさんきっちり...
企業カルチャー・社風:
上長との面談の機会があるため、そこで話を聞いてもらえる
そういったコミュニケーションの場があるのは風通しが良い事なのかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:さほど大きな規模の会社ではない上に派遣先から受け取っている額の割に社員の給与が高めに設定されているので資金が潤沢とは言えない。
社長の手腕:トップは会社の経営をビジネス的にしか見ておらず、グループ会社の一事業としてしか見ていない。最初から会社を...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
寮は会社が借りた物件に月々1万円で住める。ただし、入社から3年間。
会社近くを借りてもらえるので通勤は楽だった。
また、3年以降は家賃...
給与制度:
契約社員には有期雇用と無期雇用があり、無期雇用であれば更新時の面談等はない。正社員との違いはボーナスの有無のみで、契約社員であって...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
業務委託契約であったため、この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)についての特徴は分かりません。めったに残業することもありま...
オフィス環境:
新しく出来たビルでのオフィス環境は、駅からとても近かったので雨の日でも苦痛なく出社することができた。ランチも選びたい放題ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先により大きく異なる。ほぼ残業がない場合もあれば、残業時間が40時間越えの場合もあるが、全体的に平均30時...
事業の強み:
広島では地元では企業などと繋がりがあり、それが売上の基盤となっている。
事業の弱み:
中小Slerという立場上しょうがない面もあるが...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
部署や時期によってかなり異なる。残業が多い月もあれば、ほぼ定時であがれる月もある。勤務時間•休日休暇ともに、個人の仕事量...
給与制度:
積み上げとなるグレード賃金と毎年の評価によって洗い替えとなる成果手当がある。成果手当の幅はかなり大きいので、高評価の翌年が低評価と...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与、手当は充実しているとは言い難い。
それでもこの地方の中小企業にしては恵まれている方ではないかと思う。
評価...
給与制度:
職群によって給料価格帯が設定されている。毎年個人目標の達成度により、上長に評価され賃金査定が行われる。一次上長、二次上長により評価...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
月々の手当は借り上げ社宅制度によって上乗せされている感もあるが、高い方だと思う。
ただ、昇給タイミングと、昇給額は少ない。
ボーナスに...
企業カルチャー・社風:
たんたんと与えられた業務をこなす。ほとんど下請けのため、元請けの事業内容によれば様々な経験もできるのではないだろうか。...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制とありますが、事業部によって違います。私が配属していた部署は顧客都合に合わせてプロジェクトのスケジュールが...
企業カルチャー・社風:
この会社は比較的保守的な考え方が強く、新しいことに対して積極的に取り組む体制がない。新しいことをやろうとしてもやりたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員教育については2年目、3年目あたりの社員が新入社員に付き業務の基礎を教えるという形をとっている。教え方は人による。新入社...
給与制度:
新卒入社だとある程度、昇給もされていくが、中途入社は2年間契約社員期間があり、その後、正社員転換の希望があれば、可能である。
だが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様の評価が高い。たくさんの課題があるが難しい課題にもチャレンジする風習がある
常にどうすればよいかを考えるメンバーが多い。失敗...
企業カルチャー・社風:
自ら仕事を探す人にとって良い会社だと思う。自分のスキルを伸ばしたがやり方がわからないなどの
相談には大いにのってもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
グループ会社内での資格取得、研修の機会は多数あります。向学心の強い方であればあるほど、ステップアップのための源泉となると...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーマインドがあり、新規事業への挑戦を続けている会社だと思います。経営陣の方々、スタッフの皆さんとも開かれたお考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無し。賞与分も毎月の給与に算入されているイメージ。
資格手当が充実。会社指定の資格を取得した場合、一時金ではなく毎月の手当てと...
勤務時間・休日休暇:
前職と比べ、時間外は劇的に減少。私自身プライベート時間を重視する事と、仕事も一気集中で行うタイプのため、非常にうれしい点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パート勤務なので特に残業になる事はほとんどなかった。テレアポなのでたまに電話が長引いて残業になる事はあったが月に1.2回...
給与制度:
パート勤務だったが、具体的にどうなったら時給が上がるなど、定められていない。よって、成約をとっても上がらなかった。
評価制度:
パート...