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平均年収
299 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
同年代の人に比べて年収は低いと思う。
実績の割には思った昇給もなし。
今年度全体で給与を上げる動きがあったが、あまり期待はしていなかっ...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言ったことには挑戦させてくれると思います。風通しが良いかと言われると社長に逆らえない雰囲気があるので微妙かも...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給の幅は個人の実績による所ももちろん大きいが、重要な仕事を任されるかどうかの運が絡んでくる。
大卒や専門卒の社員は期待され重要な役...
勤務時間・休日休暇:
ばらつきがあるが、忙しい時期は非常に残業が多く大変だった。
休暇はある程度しっかりしているが、完全週休二日制ではなく月に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなく、休みも比較的取りやすい。ファミリー休暇という制度があり、年2回は必ず取らないといけないことになっている...
勤務時間・休日休暇:
配属部署による。私の所属する部署は、閑散期であれば有給はバンバンに取りやすい。勤務時間もギリギリ出社&定時退社OK
月1で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣のため、退職金や寮などはなかったです。
ただ、外国人技能実習生や一部の人は寮があり、そこから会社までのバスなどが出てました。
月に...
企業カルチャー・社風:
外国実習生が多いので言葉の壁もあり、違う意味でのストレスはありました。慣習が違うのでやりにくい点もありましたが、現場の...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
53 時間福利厚生:
退職金はあり、住宅補助もあります。寮もあります。財経型貯蓄もあります。社員持株会とストックオプションについてはわかりません。
通勤補...
企業カルチャー・社風:
年功序列。昔ながらの大手企業の社風で新しいことが起こりにくい。世代交代が行われている真っ只中だか、以前のような考えは根...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
平均的より少し高いと思います。給料もボーナスもしっかり出ますし、福利厚生は家賃補助、交通費、産休、育休などかなり充実していると思い...
勤務時間・休日休暇:
休日がちゃんと取れる。土日祝が休みなので、仕事とプライベートのバランスはいい方だと思う。休みは部署の雰囲気と、メンバーに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年中、365日本社工場及び福山工場
海田工場休日なし。
そのため、シフト制であり
工場の休みがないため、大型連休も一切なし。む...
勤務時間・休日休暇:
今は働き方改革で比較的楽になっている。
休暇は月に8回、2月だけ7回。三連休などは希望ではほぼ取れない。仲がいい職場なら全...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
支店へ転勤となった場合には住宅補助が出ますが、本社勤務は住宅補助は出ません。
以前は寮とマンションがありましたが、寮は取り壊しマンシ...
企業カルチャー・社風:
凄まじいトップダウン経営でした。
社長の言うことが絶対です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間が違います。できる人に負荷が偏りがちな所が見受けられます。
休日休暇は前に比べると多くなり、働きやすく...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業などもあまりありません。
仕事が忙しい時だけ残業する様な感じなので、毎日遅くまで残らないといけないといったよう...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
43 時間組織体制・コミュニケーション:
定期的に部署内での飲み会があり、普段なかなかしゃべれない社員同士でもかなり盛り上がって話す時がありました。それ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は24時間稼働している工場なので、日勤帯の人もイベント時の応援などで夜勤はある。
休暇は課の主任に休みたい日を伝え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前の成長期ならどんどん昇級、賞与があったものの、賞与月や昇給月直前に売り上げ云々言い出すことが毎度の事で経営陣が前社長から息子に...
給与水準:給料は昔は儲かれば昇給月に上げてくれていたが、何故かこの数年4月の昇給月が突然半年後の9月になった。そして、何故か今度は昇給月がま...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
部署が多い為一概に言えませんが
全体的に風通しは悪く感じます
組織体制・コミュニケーション:
私がいる部門では組織として成立...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを感じることはありません。仲間内でワイワイやっているところは散見されますが、誰も経営層には口を出していない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅借り上げ制度(転勤時)、財形貯蓄制度、再雇用制度、家族手当、役職手当、特定作業手当、交代勤務手当※工場勤務者、確定給付企業年金...
勤務時間・休日休暇:
年間休日124日の完全週休二日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇があり、休み自体かなり多い。
残業もほとんどなく、定...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日の定時退社日以外は基本的に2時間残業していました。休日出勤は月に1〜2日です。残業した分の給料は支払われます。
職場...
勤務時間・休日休暇:
社員規則も記載されているが、休暇取得に、上司の交渉権があり、状況に応じて、取得を拒否される場合がある。特に、リフレッシュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。
しかし、それは人数がないだけであり、仕事的にはハード
しかし、上の物のサポートでなんとかなっている状...
企業カルチャー・社風:
挑戦はなかなか勇気がいる。上司が保身に走ると何もできず抜け出せない人もいる。
自分の場合は多少やりがいは感じた。
組織体制...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
自社開発の製作機械による効率的な製品製作。
グレーチング・橋梁・FRP・フィンチューブ、それぞれの事業が安定した利益を生み出してい...
企業カルチャー・社風:
日本では、独占的な側溝メーカーなので挑戦する機会はありませんでした。
風通しのよさは、人それぞれと思われます。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあるが、年齢制限があるので不公平に感じる
寮は以前あったが、廃止された
通勤手当は公共交通機関なら全額、自動車通勤なら一部し...
給与制度:
スポーツ用品業界の中でも低いと感じています。昇給も他社に比べ低く設定され、入社後何年経っても給料が上がったという感覚はありませんで...
平均年収
277 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
社員食堂があり、給与引き落としで現金を持っていなくてもよかったので便利だった。また、量も多いし肉類も多くて若かったし、体を動かす仕...
賞与:
月給が少なくされていました。手当てで普通の職場の方と同じ給料に設定されていました。ですので、月給の3ヶ月分の賞与がでますとかかかれてい...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、出勤カレンダーは基本的にカーメーカーに合わせるため、祝日は出勤日となる。
ゴールデンウィーク、お盆、年...
事業の強み:
新規事業への関心が薄く、次世代へのビジネスの種が作れていない。挑戦し、失敗しても減点されず、むしろ再挑戦を促すような風土を作り上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
総務の人たちが風通しが良い組織づくりを
されている印象があった。
所属部署内や工場は体育会気味な印象が
強い印象があった。
組...
勤務時間・休日休暇:
在籍した当時
現場(工場)では毎日2時間の残業が
恒常化しておりほぼ毎週土曜日には
休日出勤があった。
振替休日が取れないケース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身の場合は家賃補助があったような気がします。
あとは営業手当がつきました。基本給が安いので、手当があってようやく生活が成り立つレベ...
給与制度:
昇給すると伝えられていても何かと理由をつけて結局上がりませんでした。
新人バイトとベテランバイトの時給も変わりませんし、売上を独占し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な日本古来の企業文化である。体育会系ではないため、人間関係は少しドライである。
組織体制・コミュニケーション:
人間...
成長・キャリア開発:
三菱重工業の教育プログラムと同じであり、名古屋研修所での各種マネジメント、スキル、語学研修が受講できる。
選抜型の幹部育成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
典型的な年功昇給型です。
有給休暇を取れば取るだけ賞与は減らされます。
残業をすればするほど賞与は増えます。
評価制度:
評価基準として、...
経営陣への提案:
離職者増大への対策で、一律にベースアップをするようですけど、緩やかな賃金カーブの改善、同一労働同一賃金へ向けた制度改革が求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については全て上司の評価に対しての昇給がメインです。
評価が良ければ年間でも7000円ほど上がります。逆に悪ければ3000ぐらい...
給与制度:
給料については正直常日勤のみでは厳しいと思います。交代勤務や残業をしてそこそこの給料になるのが現状です。このあたりの中小企業の中で...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列で各年代にバランスよいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
チームで働く為、コミニケーションは大...
勤務時間・休日休暇:
土曜祝日は出勤なので、日曜日しか休みが取れない。毎日毎日仕事の日々。ただ、土曜祝日の休日出勤はあっても日々の残業はほどん...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
毎年昇給はあるが、微々たるもので同年代と比較し年収は低いと言わざるを得ない。
残業代をあてにしている社員が多く、生活するために残業し...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間はバラバラ。
新卒入社時は月に100時間近い残業時間であったが、近年は改善され、多くても40時間程度。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も先輩がフォローしてくださって、とてもありがたかったです。
社員同士とても仲が良く良い雰囲気で、仕事がハードな時でも乗...
企業カルチャー・社風:
部門間同士の風通しは悪い。基本的に昔ながらの社風がある。
全体的に若い人が少なく、年配の方が多い。工場特有の先輩後輩の関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
得に思うことはない。
評価制度:
昇進・昇格:とにかく遅い。昔は新規性のあるプロジェクトが多かった為、構造・機構を開発した人は早く上に...
オフィス環境:
執務スペースや環境にはかなり差があります。新しくできたオフィスで勤務できる部署と、耐震工事もままならない60年以上経過した古い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅の制度は他社と比較しても良い部類だと感じる。エリアによって補助金額の差はあるが、こだわらなければ手出しはそこまで必要な...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は確実に休める。長期休暇もあり休みの日数としては他社と比較しても良いと思う。休日出勤はエリアによるが年に数回程度。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
組織体制・コミュニケーション:上層部の方々の考えてる会社のビジョンと、現在の仕事状況からの改良、改善を社員一人一人に明確に指示ができてない。...
経営陣への提案:社員ともっとコミュニケーションをとってほしい。経営陣の方々が思っている以上に社員は会社のため仕事を頑張ろうと思ってる人は多い...