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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
柔軟性の限界:勤務時間の調整難と休暇制度のジレンマ
優れた働き方制度が整っている中で、勤務時間の調整が難しい現状と、有給休...
成長・キャリア開発:
企業の成長と働きがいについての印象
成長と働きがいについて、いくつかの要素が顕著に感じられました。まず、資格取得手当につい...
給与制度:
基本給に加えて、残業手当、皆勤手当(¥5,000)、役職手当、家族手当(配偶者¥10,000・子供¥5,000)、住宅手当(¥10...
福利厚生:
退職金はありませんので、退職後のライフプランをしっかり見据えておく必要があります。
オフィス環境:
最寄駅(坂駅)から徒歩10分の場所...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
交通費はどんな通勤方法でも公共交通機関を使用したときの金額が支払われる。
住宅補助は8000円しかない。
寮はあるが独身のみ。
退職金は...
事業の強み:
取引先が大手が多いため、将来的には、困らないと思われる。
CMの効果が出ているのか若手社員が増えてきているので、会社的には、明るく...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
有力半導体メーカーに採用されている製造装置に組み込まれているので、既存品の製品寿命は長い。
また、海外での案件が増えているので、堅...
事業の強み:
一度顧客に採用されると、変更が難しいので長期的に需要が続く。
事業の弱み:
開発リソースが少なく、引合があっても対応できないことが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
組織体制・コミュニケーション:上層部の方々の考えてる会社のビジョンと、現在の仕事状況からの改良、改善を社員一人一人に明確に指示ができてない。...
経営陣への提案:社員ともっとコミュニケーションをとってほしい。経営陣の方々が思っている以上に社員は会社のため仕事を頑張ろうと思ってる人は多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各等級ごとに職能給が決まっており、昇格に応じて賃金は上がっていくが、現在の報酬制度では20代~30代は、年功的な風土が残っており、...
事業の強み:
中国電力グループということで、安定している会社である。
中国地方では唯一の変圧器と配電盤を製造する会社であり、地域密着型の会社であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
起業カルチャーはよく分からないです。社風は昔からの感じが残っている雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
ある程度取...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が決まっており、しっかりとした休みがあります。また、有給も使いやすくワークライフバランスはしっかりとしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元企業との取引を大切にしている。地域密着型。風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢は少し高いが、親睦会...
給与制度:
月の給与の額が低く、賞与が高い。夏冬期末の3回分合計で七ヶ月分くらいの賞与が出る。
ただし、賞与や手当は業績次第なのでリーマンショッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は理由を言わないと聞かれたりしますので、かなり取りにくいです。流れ作業とかだと、かなりの人に伝える必要もあります。代わりの人が...
年収・給与の満足点:
ボーナスがちゃんと寸志でも出るのはやはり嬉しかった。
年収・給与の改善点:
一人暮らしの人には厳しい給料なので、給料見直しが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
三菱電機製品に携われる機会が多い
FAトップシェアを誇る製品を携われるので
経験を積めば他社でも保全業務で
活躍できる機会が増...
給与制度:
時給でした。賞与は1か月分くらいだったかと記憶しています。手当は通勤手当てと駐車場代手当がありました。駐車場は無料ではなく、近隣の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:これはいい所はありません。個人の仕事量はバラバラで、みずすましという作業者は毎日3.5時間残業する程の莫大な仕事量をこなす中、その...
女性の働きやすさ:女性のパートさんに対してはとても優しい職場なので働きやすいと思います。この作業はしたくない、もう少し早く帰りたい、産休育休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は低い。大卒新入社員で300万円台でのスタートで、30歳前後で400万円台となる。
部長クラスで700万〜と思われる。
一般的な小...
勤務時間・休日休暇:
残業が非常に多く手当はみなしとして含まれていたが残業時間とかけ離れていた。
休日にサービス出勤し業務をすることも度々あった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が退職する頃にはジョブ型に移行するコンサルを入れている途中でしたが、通常の基本給と職能に関してはなかなか上がらなかった方が多い印...
勤務時間・休日休暇:
年度末に仕事が集中することもあり、忙しい時とそうでない時の勤務時間の差がかなり大きい。また仕事は出来る人に集中することも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育体制がしっかりしていると思った。また、女性が多くアットホームな会社という印象を受けた。入社後1年間は、先輩ひとり...
勤務時間・休日休暇:子育て中の女性に優しい環境下だと思います。残業や休日出勤が難しい日は無理をしなくても良かった。休日出勤の時だけ指定駐車場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:2019年4月入社の20代の新入社員に、離職者が殆どいないと伝えていること。昨年度もその前も同様。今月(2019年4月)も、昨...
雇用の安定性:約10年在職して社員番号が約60番増えているが、きょう現在何人残っているのかという状態最近の中途入社は50代、60代が各1人
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:新卒の初任給は高めと思う。が、昇給はほとんどない。上のポジションもほぼ埋まっているため昇進による昇給も望めない。また、仕事の進め方...
福利厚生:休みが少ない。祝日が休みの週は土曜日が出勤日になっていたりする。また年間で数日有給消化デーというものがあり、強制的に全員の有給休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は少しずつ上がっていくが、上がらないときもある。
賞与はあるときとないときがあり、そのときどきの会社の業績による。
主任以外にはこ...
福利厚生:
建物自体はまあまあ綺麗ではあるが、現場は空調がないため、当然のことながら夏暑く冬は寒い。
暑さ寒さが気にならない人には向いているかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は納得いく額。退職金は、制度が変わって何年か働かないと出ない。
オフィス環境:
ど田舎。
入社時の期待と入社後のギャップ:
見たまま。汚い粉塵だらけの工場です、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同業の中では平均的水準だが、安かった。零細企業なので、賞与は殆どなかった。資格を取得しても、一切評価されな...
働きがい:自分が組み立てた製品が大型工作機械に組み込まれる。仕事が早く終われば残業がない。電気の知識が得られるし、が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は20万円以上となっているが、賞与は一年目の夏はゼロ。冬は四万円。2年目の夏は10万円が額面で、1ヶ月分の賞与になるには3年...
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