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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境でした。多くの世代の人とコミュニケーションが取れるため。
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】金銭面は会社がほぼ面倒みてもらえます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制と日給制があります。一部時給制のパート社員も就業しています。
昇給は年1回で賞与は年2回(夏冬)
手当は職種により差はありますが...
事業の強み:
公共事業がメインであるため仕事量は毎年安定している。
特許を取得している製品も有り大手プラントメーカーとOEM契約も結んでおりその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:職員が多い分勤務時間を改善したらいいのにと思う。以前より15分伸びたが、その時間が無駄に感じている。勤務時間を有効に使え...
勤務時間・休日休暇:残業することはほとんどないが、遅番の時迎えが遅くなることがあっても、15分過ぎないと残業代が出ないため、そこはほとんど奉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やはりお客様と関わる仕事なのでお客様からありがとうと言われたり私はあなたのレジに並んでお買い物の最後のあなたの対応でまたあなたのレ...
働きがい:仕事は常に忙しい時間があるわけではありませんのでお客様が少ない時間帯にレジ周りの商品を前出ししたりしようとすると注意されるのが意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充分用意していると思います。
オフィス環境:
駅からも徒歩圏内で通いやすいと思います。
健康のためにバス停から15分かけて歩い...
女性の働きやすさ:
外来も、入院棟も女性の方が主に働き手としていらっしゃいました。
女性看護師の方、女性の医療事務の方というかんじでした。
男性看...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長は社員のことを本気で考えてくれており、会社の成長に対し挑戦的で、新規顧客獲得にも力を入れておられました。
組織体制・...
福利厚生:
住宅手当や通勤手当など、手当はとても充実しており、とても助かりました。
子供が産まれた際の手当もあり、なんの不満もありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少しずつ任されていくことが増えていった印象です。責任感も感じつつ成長は出来るかなと思います。分からないことは上司に質問...
企業カルチャー・社風:
どの職種の方も優しく、人間関係は良好だと感じる。周りをよく見て仕事をする人が多く、働きやすさはあると思う。挑戦する機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
卸業者がグループにあるので商品や薬の仕入れはよそよりかは強いと思われる。
事業の弱み:
手当不足、新卒を育てる環境が整っていない。
事...
企業カルチャー・社風:
一族経営、事なかれ主義、革新的な事をしようとする空気はある。
組織体制・コミュニケーション:
日報や本部を介しての情報共有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マツダのグループ会社なのでマツダ次第マツダが動けば忙しく、マツダが動かなければ落ち着く。
事業の弱み:
マツダは倒れることがない会社...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰る主婦の方などがいる反面、残業を強いられる人がいる。定時で帰る時はいちいち言わなければ行けないのが疑問。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地道に実力つけないと、挑戦する機会あまり与えられない
40,50代が多いので、最初はあまり工事の本数を渡して貰えず、色ん...
勤務時間・休日休暇:
残業ほぼ無く、忙しい時期や突発的な断水など発生すると遅くなったり、夜勤がある。
有給とりやすい。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に教えずに、みて学べスタイルなので、教育制度などはゼロと思ってください。1人で頑張れる人にはとてもおすすめです。...
企業カルチャー・社風:
基本的に経営陣の決定に従っていた。
システムなどは社員の提案で導入されたり改善されたりしていたと思うが、業務全体としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない環境です。 理由としては、給料が安過ぎる。 市の委託業務をしているのですが 親会社...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない環境です。 入社して昇給は無いし、経費削減で人材カット。 人材カットされた分だけ ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
扱っているものが火薬類という危険なものであるため、何よりもまず第一に安全を最優先するという社風であった。月に1回、安全...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはあまり残業はなく、あっても月に10時間以内ぐらいのため特に不満はなかった。休日に関しても完全週休2日制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関してはあまり高くはないと思います。ルート営業なのでそこは仕方のない部分かもしれません。
総支給22万くらいからスタートなので...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと思われます。
持ち回りで緊急電話の当番がある。365日誰かが対応している。
多様な働き方支援:
この業界は古臭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
総社員数が約80人なので良くも悪くも家族感が出てしまうことが多々あり、本来であれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップは思っていたほどなく、強いていうのであればゆるさが目立って感じ取れた。
他の企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模の会社なので社長との距離は近いです。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半分半分ですが、正社員の女性はいませんでした...
福利厚生:
福利厚生と言えるものはほとんどありませんでした。
オフィス環境:
飲食スペースが設置されており、お昼の際はお茶やコーヒーなどを飲むこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートだったので利用はしてませんが、寮があるとは聞いたことがあります。
また工場から自宅近辺までマイクロバスを出しているので通勤には...
企業カルチャー・社風:
衛生管理を徹底し、安全な商品を作るため手袋の破損チェックを数分毎にしています。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
エンジニアリング部を発足して3年目となりますが最初は2人で始めた部署も今では5人となり
更に増員を考える事になりました。お陰様でお客...
勤務時間・休日休暇:
基本就業時間内に仕事が終われば、定時で帰れます。
有休も基本、希望通りに取得できます。
GW、夏季休暇、年末年始の休みもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:市役所とのパイプも強いし、民間企業に属するのだが、ほぼ公務員的な内容の職務であったりするので安定性はかなり高いのではないかとお...
働きがい:利用者から「必要とされている」ことを実感できる職場である。自分の担当している職務が育成もあるので、育っていく過程や様子を見られるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途入社だと、実力がないと、やっていくのは厳しいです。
工場が出来て年数が少ないので、社風が確立していない。
組織体制・コ...
福利厚生:
退職金は、入社10年目から。
ベトナム人実習生の寮費は、他社より安い。住宅補助はない。
オフィス環境:
建屋は、出来て5年ほどなので、綺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の感じはない。
ただし、ノルマなどがない分、働きやすいのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
話しやす...
事業の強み:
あまり見込めない
事業の弱み:
新人教育ができない
事業展望:
人手不足が解消されればとても働きやすく、ストレスを感じることはほとんどあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
多様な働き方はできると思います。工場なだけに人数も多いので有給は取りやすいと思います。少ない時は少ないなりにラインをとめた...
給与制度:
売上がよい時は報奨金とかあったりことがあります。
評価制度:
パートからまれに正社員→中間管理職になる人がいます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
花の仕事は楽しい。
自分は、アレンジを勉強していたため、花束など作れていたが、未経験の人は、指導有りと言われて入っているが...
勤務時間・休日休暇:
午後勤務を希望する人が少なく、平日の昼間を勤務希望するひとが多いためシフトでよく揉める。店舗に1人のため、私用で遠くにい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は他社と比べて標準的。賞与もこのご時世であるがちゃんと支給してくれる。
評価制度:
この会社に限らずドライバーという職種の特性か...
事業の強み:
グループとしては大所帯なので、経営は安定していると思う。
事業の弱み:
制度が昔から変わっていないらしいので、時代に合わせて変化して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、とても不規則で、荷役等が入ればほぼ丸一日働くと言ったのは当たり前です。
3ヶ月働いて休暇は約一ヶ月、少なくはな...
給与制度:
時間外の仕事が多い割に給料は見合っていないと思う。
賞与はあまり多いとは言えません。
手当てなどは掃除手当、当直手当、航海手当などです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:出欠状況、クレームの有無などで上の方が行う減点方式なので、個人的に好まれてなければ点数は低くされます。
教育・研修:介護士同士の意見交換をする場がないです。業務改善も一部の方のみの意見で決まります。介護士と看護士がお互い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝はできたら出勤して、できそうにないならそれでもかまわないと面接で言われたが、実際働いてみるとそうもいかず、出ないと...
勤務時間・休日休暇:
夜勤と日勤の人や日勤のみの人など働き方はそれぞれで、病棟ごとに違う。早出や遅出がある場合もあるため、確認することをおすす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通だと思います
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれですが、いい人が多かったです。配車の方は話せばわかってくれる方...
経営陣への提案:
いい会社だと思います。運送会社は配車の人がどれだけドライバーに寄り添ってくれるかが、大事だと思ってるのでその点に関しては結構...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生と呼べる内容が見当たらない。しいて言うならば、ホテルの大浴場は無料で利用出来るという点。サウナも露天風呂もつい...
働きがい:やり甲斐など感じたことがナイ。ヘッドハンティングに近い状態で入社したので仕方なくいるが、このような会社だと分かっていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:作業内容によって、大型ダンプや車両建設機械等に乗るのですが、資格の要らないスコップ作業等の手作業の仕事と賃金が同じである。
働きがい:基本は4勤2休の勤務なのですが、前日に申し出るだけで簡単に休みを取ることができます。但し、土曜、日曜、月曜日については...