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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件による。繁忙期の場合は残業や休日出勤を行う場合があるが、
近年では改善されている傾向があるように思える。
有給申請は基本...
企業カルチャー・社風:
一応チームではあるものの、割り振られた仕事を各々こなすのみで、チームでの連携みたいなものはほぼない
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなかったが、夜勤の拘束時間がながい(16時間程度)が、2日分の勤務とみなされる
休みが10日程度あり、カレン...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。退職金や寮などもなかった
オフィス環境:
取引先への常駐勤務だったが、夜勤は16時間程勤務を行うにもかかわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門や時期によって変動はありますが、年度末などの繁忙期でない限り、休暇に融通は利かせられます。
休日にスポーツやレジャーを...
給与制度:
固定残業代を採用していますが、部署や時期により変動はあるものの残業時間はそこまで多くない社員が多数を占めているため、給与はほぼ一定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しており、さらにテレワークも可能なので、出勤の融通はかなり効きます。ただ、有給はスケジュールを前...
勤務時間・休日休暇:
有給を取る際は早めに相談しないとタスクが積まれるので、早めにプロジェクトの管理者に相談したほうが良いです。
残業時間の多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件によるとしかいえません。
参画した案件はやや炎上気味だったため、退勤が22時や23時を回ることが何度かありました。
また...
企業カルチャー・社風:
定期的に面談が行われ、現在のやりたい事ややりたくない事などを聞いてくれるので、やりたい事があるのであれば手を上げれば割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:メインの商品の売上比率が多いのですが、メインの商品の将来性には心配もありました。メイン商品の売上が下がった時が心配です。メイ...
社内制度:給料は定額で特定のものを売った時にもらえるインセンティブで年収を上げていくように聞きましたが、インセンティブは一回限りでインセンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日の時間外出勤は勤めている期間にはありませんでした。、
相談すれば早上がりや遅刻等も可能だと思います。
残業は原則あり...
福利厚生:
特に規定なし。
通勤手当は1万円まで出ます。
オフィス環境:
古い雑居ビルの2Fにあります。
EVはないので階段です。
トイレは男女共用。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅制度、住宅補助、通勤手当、育児手当など各種手当のほか、育児休暇、時短、ワクチン休暇、リフレッシュ休暇などかなり充実している。健...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです
残業もありますが会社としてはあまりさせない方向にはなっています
ただし残業をある程度行わないと収入面で苦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人によるので一概には言えない。
自分が参画しているプロジェクトは、上司が話しやすい人で、コミュニケーションという...
福利厚生:
やめる理由により退職金が出ないこともある。出ないことが多い印象。
オフィス環境:
札幌駅近くになるので、交通の便はよいと思う。
ただし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給(年1回)、賞与(年3回(夏/冬/期末決算)、各種手当、退職金あり。財形貯蓄、ストックオプションはない。社員持ち株会はある。
昇...
給与制度:
新卒〜3、4年目頃までは必ず上がるが、そこからは実力次第。賞与は1〜2ヶ月分くらいのイメージ。家族手当やリモートワーク手当がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】プログラム言語としてHTML、CSS、JavaScript、JAVA、C++のスキルが身に付きま...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】比較的テストのための機材がそろっていたため、他のチームよりは実際に環境に近い状態でテストが実施でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、評価結果の元バ、バンド(部長、課長、一般などのレンジ)が決定される。
それを14分割して支給されている。
14分割の内、2回分...
女性の働きやすさ:
一時期女性社員を増やす活動を行っていたため、未経験者で中途採用されている人がいた。
SIerの割には女性が多い印象がある。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入れ替わりが激しいので、社風などが育っている印象はない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好だった。...
成長・キャリア開発:
仕事は現場次第なので、どのような業務に携われるかについての自由はまったくない。よってキャリア形成には大いに不安がある。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属によります。SESとして働く場合は客先にしたがい、物流部門で働く場合には元請に従うことになります。
多様な働き方支援:...
給与制度:
昇給は年齢給という制度があります。毎年一律500円の昇給がありました。
評価面談などは特にありません。
評価制度:
出世競争などはなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎日きちんと清掃をされていたし清掃チェック表を作成していた。ほこりやゴミが落ちていると進んで拾ったりをした。 食品を扱うところは清...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で、色々なパターンについて覚えていく感じで慣れてしまえば問題ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員が定期的に成果を挙げている場合、定期昇給が可能な仕組みが整えられている。
この制度においては、従業員が業務において優れた成績を...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は現在準備中の様子。もしかしたら今はもう完備されているかも。
新卒社員向けにUdemy等の導入を進める動きがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅勤務が認められているのと、通勤費は通勤に応じてでるのはいいと思っています。退職金もきちんとでる仕組みが整っているのは良いと思い...
勤務時間・休日休暇:
「勤務時間、休日」について。
勤務時間は柔軟で、生活リズムに合わせて働くことができます。休日も取りやすく、仕事とプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員間での飲み会や、ボーリング大会があったり、BBQなんかも行いますので、そこで知り...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】個人的な年金の話や病気の時に病院の手配迄してもらえました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度実施されます。基本的には前年度の人事考課の評価によりどの程度昇給するか決まりますが、
評価によってそれほど昇給幅に違い...
福利厚生:
グループ会社が所有する保養施設がいくつかあり、格安で利用することができる。退職金は確定給付企業年金と確定拠出年金制度の2階建てであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
札幌市の外郭団体なので、市の意向にそった事業内容をすすめることになります。また、市から派遣されてきた職員が管理職なので...
福利厚生:
雇用形態によって異なり、プロパー以外は住宅補助や退職金はありません。
福利厚生費は給与から引かれていたと思います。
オフィス環境:
建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他職種からの転職で入社し、入社後2年弱で退職しました。職種未経験なので仕方ないとは思いますが、給料は新卒入社と変わらない金額で、1...
事業の強み:
大部分の契約先がいるため、そこさえ残れば安定なのかと素人ながら思っている。
事業の弱み:
新規事業がなく、若手の成長する機会がない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場に依る
組織体制・コミュニケーション:
現場の環境に依存
ダイバーシティ・多様性:
自分が在籍していたタイミングでは、多様...
事業の強み:
不明
事業の弱み:
こちらも不明
事業展望:
見通しはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】医療業界ですが、地域連携が進むとシステムもある程度淘汰されていくと思われます。その変化にいかについ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んではないです。 勉強会は他支店とやる場合はTV会議システムを利用。 また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣は長期の休暇はとりにくかったです。たくさんの派遣会社のスタッフが入っているので、派遣会社の方では他の派遣会社と比較さ...
女性の働きやすさ:ご夫婦で、同じ職場の方も多数いて、勤務時間も自由に変えても大丈夫みたいでした。また、産休の方の代わりに派遣社員だったりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でCMSパッケージを持っていて、自治体等に販売し、保守することで安定した収入を得ています。ただ、このCMSがかなり古くなって...
福利厚生:
コロナ禍でも基本出社でした。通勤手当は上限二万円です。住宅補助、退職金などの手当はないです。一般的な福利厚生の最低ラインのものしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【柱となる事業・強み】柱となる事業は時々による(一時期はグルーポン系サイトを運営した際、そのほかの時期では「しろくまラーメン」...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じる。なぜなら代表の実行力やビジネスのセンスが秀でているため。本人は「運が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。 取得する資格にもよりますが、パソコンに関しての資格などは会...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】民間企業なので、ただ今新入社員を受け入れる体制ではないので、職種転換などはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職の付いていない正社員は評価が普通であれば最低金額の昇給は問題ない。
しかし給与面での相談を行うだけで役職がついて手当てを貰えたメ...
企業カルチャー・社風:
創業間もない会社なので、堅苦しい社風はない。
どちらかといえばフレンドリーで困ったときの相談などはしやすい環境。
自社での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:まだまだ効率的な仕事の仕方が整っていないので、二度手間、三度手間と余計な時間がかかる事が殆どです。様々なシステムの仕様書が少ないの...
オフィス環境:分煙が完全に出来ていない。エアコンがないので夏は暑く、冬は寒いです。隣が喫茶店で夜になるとライブの音がダダ漏れでうるさく感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休みはしっかり切り分けて運営されている。
案件の進捗や状況を社内で共有しているため、休みの日にトラブルがあった場...
成長・キャリア開発:
業務を行うにあたって、一つの職種からの視点だけでなく、営業・企画・ディレクターなどさまざまな職種からの視点を持つことでよ...