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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業種を限定していないため、ニーズさえ寄せられれば幅広い分野に対応できる。
事業の弱み:
事業の継続性がなく、連絡・相談がおろそかなの...
勤務時間・休日休暇:
配属される事業所によっては連休は年末だけ発生します。
だいたい9:00~18:00で、休日出勤も頻繁にあります。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署による。定時に帰宅することができるところもあれば、業務が深夜に及ぶ部署もある。
多様な働き方支援:
昨今のコロナ化により...
企業カルチャー・社風:
他の庁舎で勤務しているわけではないので比較することは難しいが、一般的な「役所」であると思う。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員である、ということ
事業の弱み:
「小規模」を理由に拡張性がなく、新規事業も小粒にとどまること
事業展望:
過重労働まみれの働きづ...
給与制度:
在籍年数および昇進によってのみ
評価制度:
在籍年数および昇進によってのみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので、良くも悪くも安定はしている。昇給は年1回、賞与は年2回支給。
評価制度:
基本的には旧体制の年功序列だが、最近では実力主...
成長・キャリア開発:
消防業務に必要な資格(大型自動車運転免許、小型船舶操縦士免許など)は公費にて取得可能。ただし、希望制ではなく上司からの指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は臨時職員のため低いが、仕事の量をみると妥当もしくはよいのではないかと思います。部署や人にもよるので感じ方は違うかもしれないけ...
福利厚生:
退職金はないです。
オフィス環境:
職場は綺麗で働きやすい環境かと思います。みんなで和気藹々としながら打ち合わせしたりしていました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:半数近くが臨時職員で、給与が平均に比べて低い。時間外の雑用もあり。正社員になれば諸手当などもつくらしい。ただ、地下鉄直結なので、通...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にほとんどなし。臨職は時間ぴったりに、社員も18時頃には退社。ただし、道内外共に、出張がとても多いので、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にないが、極端に朝が早い課の時間外などは安い時給になっている。
一週間休みや有給は取れるので休み自体は比較的多...
オフィス環境:
基本的に本所と支所の格差もある(金融共済管理以外)
組合長が見える形で鎮座されているのですごく入りにくい場所となっている。
逆に支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日が休みで働きやすかった。
多様な働き方支援:
特に働き方支援はなかった。
福利厚生:
特になにもなかった。
オフィス環境:
立地が広かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当も10,000円とかなり少ない。
退職金制度もあるが、かなり額が落ちたと聞いている。
オフィス環境:
建て直しがあったのでオフィ...
働きがい:
休みなのに出勤するメンタルは成長できたと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言われたことさえこなしていれば出来るやつに見える
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりのみ
ダイバーシティ・多様性:...
給与制度:
地方の役場によくある完全年功序列型
評価制度:
歳をとるほど偉くなるエスカレーター方式
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
唯一言うのならば、やはり自然を相手に仕事をしますので作業中に見つけたキノコなどは持って帰ることができます。そして、体は働いてるだ...
成長・キャリア開発:
成長に関しては研修などを真面目に出ていれば時間と共に着いてくると思います。
働きがい:
自然が好きな人であればとても天職だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・社宅、通勤手当、寒冷地手当、広域異動手当など充実している。
退職金やKKR特典などの福利厚生も充実している。
オフィス環境:...
女性の働きやすさ:
女性管理職もいる。産前産後休暇・育児休暇、育児時短勤務など女性が働きやすい環境ではあると思う。
ただ、全国転勤があるため、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
会社側からの招へいにより入社いたしました。
入社前に認識しておくべき事:
入社前には、業務の遂行に当たり比較的に自分のやりたい手法で仕...
福利厚生制度の満足点:
年次有給休暇や期末勤勉手当等の内容には、充分満足のできる内容でした。
福利厚生制度の改善点:
子の看護休暇や子育て支援制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業することが美学
組織体制・コミュニケーション:
コロナウイルスの流行により、飲み会などのコミュニケーションを取る手段が...
給与制度:
資格取得手当
昇給
賞与(6か月分)
住宅手当
皆勤手当
評価制度:
具体的な基準がないため、上の人間の気分次第
年功序列により役職や給与は上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回あってよっぽどのことがなければ毎年昇給が見込める。
給与に関しては仕事内容にスキル経験がなくてもできるものが多い割にはい...
成長・キャリア開発:
農協独自の資格(初級中級や営農支援士など)の受験については初回受験に限り助成があった。資格取得のための研修会もお願いすれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:当たり前のように遅くまでの残業業務それに見合わない給料体制また、明らかな人材不足、1人に対する負担が大きすぎる。休日出勤も当た...
オフィス環境:人間関係はとても良く、業務にも集中して取り組めている所はあるまた、相談など報告もしやすい報連相がしっかりできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はかなり良いと思う。
通勤手当は普通並み。
オフィス環境:
環境は時代に取り残されている
古い事務机に物音しない静まり返った雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
部署同士の連携で成り立つ業務もあるため比較的コミュニケーションは重要のため社内の飲み会や交流会は積極的に行われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:暦通りの休みなので、予定が立てやすかったし、休暇も急な病気の時でも理解してもらえるので、取りやすかった。
勤務時間・休日休暇:時間単位のとり方をすると、あと自分が何日と何時間の休暇があるかが分かりづらいなとおもうことがあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
となりまちとくらべて、予算が少ないので、新規事業がやりにくいことが挙げられる。
事業展望:
前例踏襲の考えを持っているため、あまりい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかったです。
おもったとおもりでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
これも所属する場所によりますが基本的に公費で賄える部分は少なく、専門的にスキルを高めたいとなると自費で休日に学びに行くし...
評価制度:
田舎のため昇進試験等はなく、年功序列で全てが決まる。田舎町特有の風土があり、それに合わなければ続けていくことは難しいと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
重大な事故等を起こさなければ、基本的には毎年昇給する。
パソコンのログ記録をとっているが、部署によっては残業代が支払われないところも...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助は家賃の半額程度。財界貯蓄も可能。
オフィス環境:
建物内は全体的に暗く、あまり共有スペース等もない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:基本的に年1回
期末・勤勉手当:1年間に給与の約4.4月分
地域手当、通勤手当、住居手当、寒冷地手当、単身赴任手当
評価制度:
基本...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれているほうだと感じます。
土日祝日は基本的に休めますが、残業は自身のポジションで大きく異なります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
5市町村あるのですが、各市町村で色が出ます。しかし田舎らしくほのぼのしていて楽しく会話していました。厳しい方もいないに...
福利厚生:
福利厚生は割と普通で住宅手当は、家賃の半分くらいが出て、通勤手当はなかったです。その町に暮らせば遠くならないので。(暮らさなくては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本庁舎が平成28年に新しくなり、庁舎内は明るく、働きやすい執務スペースになっています。本庁舎内には簡易的なカフェもあり、コーヒ...
給与制度:
地方公務員に当たるので、毎年の昇給は必ずあり、賞与の支給額に関しても他自治体と同じような水準であると思います。各種手当については、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収、賞与は比較的低いですが
農協の強みはローンの審査に通りやすいことです。 潰れる企業では無いので
長いこと働きたいのならもってこ...
福利厚生:
自分の部署以外にもたくさんの部署があり
シーズンオフになればほかの部署の手伝いで駆り出されることがよくあります。
私は販売担当でしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間や多様な働き方支援について、ノー残業デーは毎週水曜日に実施している。18時になるとパソコンが強制的にシャットダウンす...
給与制度:
若い頃はとても低い
評価制度:
残業代を支払いたくないため、管理職がとても多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
客観的に見てみると停滞している気がする。
酪農を取り扱っていることもあるので仕方はないことだとは思う
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
支社や部署にもよるが休日出勤が多々あった
多様な働き方支援:
リモートワーク等の業種ではないためリモートワークはやってなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮があり、独身の場合はそこを借りて1万5千円で住めるので便利である。また寮自体新しいのでとてもきれいである。
オフィス環境:
町の...
給与制度:
北海道は基本的に給与水準が低く、300万円台やそれ以下の企業が多いが、農協は給与水準が高い上に賞与が合計5回程度ありかなりもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
北海道職員の給与形態(人事院勧告の内容等)を参考にしているため近隣のJAと比べて基本給は悪くない方であるが、民間企業と比べると少な...
勤務時間・休日休暇:
日曜、祝日は基本暦通り、土曜日は隔週で午前中勤務あり。場所によってシフト制も導入しているが、年間の休日日数は他部署と同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
一般社会へ通じるスキルは期待しない方が良いと思います。施設関連は経験期間等加算が期待できます。免許や資格は職種次...
入社理由:
飛行機が身近にある環境
入社前に認識しておくべき事:
適切な表現か分かりかねますが、国民からの期待度が震災対応する度に変わってきた気が...