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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もともとがコンクリート製品の会社からスタートしたので、コンクリートのノウハウもあるうえ、石工事の経験値も高く、そのよう...
福利厚生:
通勤交通費は全額支給です
車通勤はできませんが、近隣に住んでいて電車の乗り継ぎの便の悪い社員は、自転車通勤を利用しています。
退職金は...
事業の強み:
RCの戸建をメインにしているのでRCが建つ間は売上は伸ばせられる。
事業の弱み:
基礎杭メーカーなので地盤の良いところの建設が多けれ...
事業の強み:
既存事業は市場を押さえており現状は問題ない。そのため新規事業へ進出していないことが
今後の不安材料か。
事業展望:
以前からの仕組みや...
給与制度:
働いた分きちんと給料が出ます。
基本的に残業代が増えてかないと生活は厳しいかもしれないです。
発注の忙しい時期になると早出残業になり、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で、自分はどうしたいかはっきり言っておかないと、どの場所に所属されるかわからなくなる。ただ、部署異動の申...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
本社採用出ない限り給料が上がることはまず無い。
自分は中途で地元採用(全国にある製造工場で募集しているもの)で、本社採用では無いため...
勤務時間・仕事量:
働き方改革の影響で残業は少なくなっており、一部の人以外は定時程度の勤務時間と思われる。
勤務時間はコロナ禍でいろいろ取り組ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートの人たちは残業はなく、専用バスで出勤するので帰りの時間も決められていて、着替えたらすぐに帰れます。
休憩時間もしっか...
成長・キャリア開発:
長く続ければ続けるほど技術が身につき、成長していけるので、やりがいはあります。
自分が携わった製品をスーパーなどで見かける...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
待遇面では専門職(日給月給)と職員(月給)とに差があるが、職員が役員にならなければ、金銭的にどちらが有利とも言えない。例えば、若手...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり自分のチャンスに変えることはできます。風通しのよさも役員との距離が近いので要望は伝えやすいです。...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
肥料会社は農業の根幹に関わる部分なので会社自体が倒産等で潰れることはほぼ無いと思います。またホクレンの子会社なのでホクレンが潰れ...
福利厚生:
すべて高水準です。燃料手当と車両手当が別で出るので軽自動車で月1万は出てました。退職金も多かったです。
オフィス環境:
事業所がいくつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なにせずとも親会社から、仕事が降りてきたり回ってくる。
また、営業はみんなこまめでどんな小さな材料や、酸素の小瓶などでも営業車で納...
事業の強み:
競合相手がいないのが強み、
その裏返しで弱みは発展もなく、経営人の努力もない、人を切る
事業の弱み:
新規事業を何もしないので、将来の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に風通しが悪く動きが遅い。経営陣が推し進めた事に対して役員は責任を負わず建設的な措置を講じることも無く、そうして...
給与制度:
あまりいいとは言えないと思います。
昇給もありますがほとんど変化はありません、各種手当てもありますがベースが北海道基準なので安いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分のやっている仕事は資格は必要のない分野の仕事でした。先輩に仕事を教えて頂きました。
働きがい:
歯車のひとつになれる感じ...
事業の強み:
当時は、公共事業の受注も多く安定している印象をもちました。忙しく大変だったがよい時代だったと思いました。
事業の弱み:
当時は工場が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私の部署では、ほとんど残業が無かったのですが、やはり製造部門では、残業を管理するものが不在だったの為、ノー残業デー、残業...
成長性・将来性:社員の増加がなく、製造に何社か外注が入っているので、今後、社員の年齢が上がってくると、段々、製造に無理が生じてくるのではと考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては上位下逹型とでも言うのでしょうか会社の決定は絶対と言った雰囲気があります。
現場の意見は反映されにくく挑戦す...
給与制度:
昇給に関しては、あまり期待出来ない。
賞与は小遣い程度の金額に留まる。
手当てなどは会社で定められたリーダーや特殊な資格を取得したり委...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ポリ袋やシートを作ってる会社なのですが、形や品質などオリジナル追及をしてきたのは強みかなと思います。
事業の弱み:
小さい会社なので...
成長・キャリア開発:
仕事の考え方、解決の仕方など色々教わる場面が多いです。専門性だけでなく汎用的な経験も積めるので幅が拡がると思います。小さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
制服貸与があり、週に一度クリーニングは無料で出せる。
娯楽室があり、自販機、テレビ、本の貸し出し、リクエストができる。
一人一台パソコ...
勤務時間・休日休暇:
朝の開始は8:45ですが、昼休憩は社員食堂の稼働に合わせ11:45~で1時間取れる。
休暇は各自の仕事に支障ないもので有れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり若い人が入ってこないので良くも悪くもみんな昔の考えである
組織体制・コミュニケーション:
ふつう
ダイバーシティ・多様...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
若い人が入ってこない
事業展望:
業界自体が衰退しているのでそんなに長くは持たないと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本人次第でコントロールできます。やることがなければすんなり帰宅できます。「残業した方がえらい」という風潮はなく...
成長・キャリア開発:
jwcadのマニュアルが充実しており、数ヶ月で一人で図面の模写をできる程度には成長出来ます。
ですが、わからなかったら聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はない、財形貯蓄ありそのほか詳細不明
オフィス環境:
本社建物は斜面に建っており、最下階の地下のような場所 駐車場完備のため、自車通...
成長・キャリア開発:
資格手当はある。ただ取る苦労を考えるとかなり安い。資格が軽んじてられる。
働きがい:
相当志がないとキツイ。マニアックなもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
増やそうと思えば休日を増やすことが出来るのに増やさない。必要もないのに休日に仕事をさせている。休日を増やせばこの会社のセ...
経営陣への提案:
必要のない土曜出勤や祝日出勤が多い。休みを増やして欲しい。子育て世代にも予定を合われられるように休日はしっかりと休みにして欲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さを向上させようとする施策も行われておりますし、若手社員が挑戦したい、学びたいといった事を受け入れてくれる方...
勤務時間・休日休暇:
有給も申請すれば通りますし、勤務時間などは長い時もありますがプライベートも充実させれる為良いと思います。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社がホクレンであること。毎年、安定供給があること。年間通して安定受注であること。
事業の弱み:
生え抜きの役員が少ないこと。従業...
企業カルチャー・社風:
親会社ホクレンの協同会社であり、安定した製品供給が求められる。
社風は良くもなく悪くもない
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給年1回;4月にあり昇格がなければ平均5千円程度
賞与年2回:7月・12月 基本的には冬の方が+0.5ヶ月くらい多くなる。
10...
企業カルチャー・社風:
年齢層の高く現場作業者が多いので、頑固な人が多いがそれでも人情味のあふれた人も多く
社風はとてもよいと思う。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年適正の昇給が見込まれている。
頑張りが給与に反映される一方で業績によって賞与は変動する
手当てなどはしっかりついており、財形貯蓄な...
福利厚生:
福利厚生に関しては全てきっちりと揃っており持株などはないが財形などはある。
また、会社都合で転勤になった場合きちんと補助はでるためそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当、役職手当の最低限な手当はある。
役職者以上になると自社株を買うように勧められる(半強制的)
分割購入は出来なく、一...
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は8:00~17:00 休憩は12:00~13:00
有給申請は比較的通りやすい
多様な働き方支援:
働き方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は多いですが、職務が多い為、休暇消化のため休日出勤になる事が有ります。有給消化は法律で定められた日数しか取れません。...
事業の強み:
新規事業は積極的な方だと思います。
事業の弱み:
部署によっては設備が古い
事業展望:
コロナ禍ではコロナ関連の業種が伸びて、売り上げは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は求人に記載されている通りの額で上げ幅になります。賞与はなし。手当てなども家族手当があるぐらい。
評価制度:
基本的にはできる作業...
福利厚生:
通勤手当はありますが、退職金制度や退職金共済への加入はありません。家賃手当もないです。
オフィス環境:
工場内での仕事が主になり、コン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
レスポンスが遅く、若い人の意見を聞いてくれないこともあり、難しいところ
事業展望:
このままだと事業継続は難しいのではと思う、ITな...
給与制度:
給料はとにかく低い、残業がなく、完全週休2日制なので休みは多いがとにかく給料が安い、残業なし6年目に差し掛かる私の給料で11万程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:冬期は積雪が多い電話対応し受発注処理から荷造り発送まで1人で処理するため有給は全く使わせてもらえない。健康診断も行くチャンスは...
オフィス環境:車通勤可能少人数の為仕事に集中できる暇な時間が多い仕事内容はさほど変化はない来客が少ない決算処理は会計士に依頼している
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:伊藤忠グループなので、スポーツジムは安く利用することができます。他の企業よりも安く特別な料金プランも存在しますので、該当ジムを使用...
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては会社での消化日が決まっており、勝手に使われる。先輩は有給休暇をバンバン使うが後輩は使いづらい環境。他部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
僕が勤めていた時点では、基本定期は週に1日休みで月に2日好きな時に休めるようなシステムになっていて月に6〜8日ほど休日は...
成長・キャリア開発:
資格取得を支援していただける制度がありました。
また、資格取得により昇格や昇給も可能でした。
働きがい:
建設系ということもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期が大体半年毎と決まっており、冬は週4日勤務となっておりとても良い。
逆に繁忙期では休みや有休は取れないと思っ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしているとは思う。
通勤手当や冬には暖房手当なども貰えた。
オフィス環境:
建物は割と綺麗でした。特にトイレ。