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平均年収
399 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
創業100年以上の歴史があり、経営層をはじめ社員も「業界で唯一の全国展開」に強い誇りを持っており、業界内では社内外とも...
事業の強み:
ロジスティクスの優位性として、全国に物流センターを保有していますので、特に緊急時や災害時にはどこよりも早い運用、支援の実施が可能...
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直イメージ通り。営業所や支店などの規模によって、オフィスの環境広さなどは変わります。休み時間が1時間と、リ...
企業カルチャー・社風:
根っからの営業会社でしたが、時代に合わせて変わってきています
社訓の読み上げなどもなくなり、ゴリゴリの営業会社というイメ...
事業の強み:
NTT商材を取り扱っており、今後も伸びることが予想される、インターネット環境も扱っている為、お客様に必要がなくなる心配は低い。更...
給与制度:
正社員のバー以上を達成しなければ基本もらえる額はあまり増えないかと思われるが何件も契約が取れる人でキャンペーンなどがあるとそれなり...
成長・キャリア開発:
営業の基礎からまなべるので、営業未経験の人間の方などは、ある程度の営業の形は作れると思います。メンタル面も強化され、いわ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は星の数ほどあります。
やるなとは基本言わないので新入社員の声も通りやすいです。
平均年齢が若いので対応も柔軟...
事業の強み:
景気の変動にかかわらず、劇的に良くも悪くもならない業界。平均的に安定している。
多種多様な商品を取り扱えるが、深く狭く よりも 広...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては繁忙期の2月中旬以降から4月まで土曜日の出社がある以外には原則、土日祝休みになっている。
昔は土曜日に出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
主に主要都市では、本社経営の店舗(駅近)を利用しての勤務になるので、便利でした。
地方に行く必要がある場合でも、店舗の基本...
給与制度:
給与は完全歩合制なため毎月のフリ幅がある。
副業としてはいいと思うが主となれば相当頑張らないといけない。
昇給はその立場によって違う。...
給与制度:
定期的な昇給制度はなく年2回の評価シートで高得点を取らなければ給料は上がりません。全員共通の形式で実績、行動プロセスを自身で設定し...
組織体制・コミュニケーション:
組織同士は縦割感が強く考え方もかなり違うため連携は難しいです。向上心が全くない方もいるので話のベクトルが合わな...
給与制度:
歩合の割合が高く、基本給だけでは辛い状況。
評価制度:
評価制度が曖昧で昇進や降格が月単位で起こる事がザラにあった。
福利厚生:
ほとんどない。
オフィス環境:
事務所は綺麗で給茶機もあり、快適な空間である。
成長・キャリア開発:
キャリアアップにおすすめ
働きがい:
あるよ
企業文化・社風・組織体制:人間関係に関してはざっくばらんで良い点もあるが、偏見も多い。チャレンジをあまり良しとする雰囲気ではない。長い目で成...
給与制度:
年齢給・業績給に加えて、昇給1月、賞与年2回、暖房手当11月、扶養手当、交通費などがあります。残業手当、休日出勤手当も付きます。そ...
事業の強み:
当社の主力取り扱い商品はすべて、業界のトップシェアを誇ります。
メインである甜菜収穫期(ビートハーベスター)はシェア率、性能、満足...
給与制度:
昇給はないです。
各種手当は通勤手当はありました。なのでそこはありがたかったです。
福利厚生もありました。
評価制度:
昇進はないです。
な...
勤務時間・休日休暇:
一応残業はありました。
月末だと書類の作成をしなければならないため休日出勤もする時もありました。
ほかの方も休日出勤をしなけ...
会社の安定性:北海道の日立特約店であり、小樽北見釧路帯広、地域の各業者にとって無くてはならない存在であると言えます。商品の卸売の...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
社内の労働者には「初年度(基本額)は比較的いい給与だが上がり幅が少ない」と認識されている。初年度以降は年功序列で昇給が保証される。...
事業の強み:
労働力が減っている農業に置いて、自動操舵などの先進的技術を取り扱っている為、今後無くなっていくような企業ではないと思います。
事業...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、突発的なトラブルなどが発生した場合は、休日や深夜・早朝と言わず現場へ急行しなければいけなくなる場面が...
組織体制・コミュニケーション:
現場は所長、地域統括、部統括といるが、名ばかりの感じで地域統括以上は滅多に営業所に顔を出さないです。私は何年か...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
数年前に比べるとかなり休みは取りやすくなっている。しかし、常に現場は人員不足に悩まされている。そのため1日に必要な最低限...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、シフト勤務になります。
シフトは5~6パターンあり、主婦、学生などが入れるよう柔軟に組めるようになっていました。...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
配属される営業所によるが勤務時間が人によりバラバラ。楽なエリアだと定時で家に帰れるが、逆の場合退勤時間が21時を超える。...
企業カルチャー・社風:
保守的
挑戦をしやすい部署
しにくい部署がある。
比較的しっかりした考え、展望があれば挑戦も認めて貰える。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスがしっかりしており、オンオフの区別がしやすい。
また、休暇も年間130日前後あり、旅行などプライベート...
事業の強み:
親会社のセコムグループ提携病院はまだまだ開拓の余地があり、ある程度の売り上げ増は見込める。
事業の弱み:
とにかくアナログな作業が多...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
配属部署にもよるが、基本的に人間関係は、良好で先輩達もある程度、後輩の指導をするのが当たり前の文化でした。
中間が一番大...
給与制度:
昇給は、入社初年度大きいが徐々に昇給額が下がっていって数千円単位で上がっていくようになる。賞与については、7月、12月とあり7月は...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
福利厚生はそこそこ充実していると思う。住宅補助は社宅借上げとなっており、一定の額以内だと手出しは一万円程度で済んでいた。配属された...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土日祝休み)の上、年末年始休暇等の休暇もあるため定められた休日は多い。しかし顧客は農業従事者であり天気や...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
非常に低い。賞与の支給率等は良いが、そもそも基本給が低いので結果的に高額にはならない。
昇給も年1回必ずするが、基本給ではなく手当の...
事業の強み:
同業他社比べて転勤が少ないため、腰を据えた営業が出来る為、営業先から信頼を得られる。
事業の弱み:
強みと逆に転勤が少ないため、長年...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したいと思えばどんなことでも挑戦することは可能だが、あまり業務を明確に理解してやってない人が多いいため長期的な専門...
事業の強み:
第一産業である酪農を担っている。国の自給率がどうとか小難しい話はさておき
搾乳ロボットの先駆けでもあるので、その分野の開拓にハマっ...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本給が安く、年一度の昇給は平均2500円程度。似たような規模の中小企業はたくさんあるが、中でも月給はかなり低いと思う。住居手当や...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていると思う。ただ、手取り額を見た時に、住宅補助を含めて平均的賃金に追いつくかな?くらいの感じなので、住宅補助...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
22 時間事業の弱み:
ないです。
事業展望:
今後とも、北海道で一流の企業として、多くの人に必要とされる企業であり続けるとは思います。しかし、なかなか新し...
事業の強み:
競合が多くはないため、そこが強みです。
事業の弱み:
専門性が高く、競合が多くなかったため、新しい提案の仕方(タブレット等を用いた視...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
毎年、昇給はありボーナスもしっかりもらえるので不満などはない。また、営業でもエンジニアでもノルマがあるが達成できないような数字では...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日、セールスとサービスは繁忙期4~5、9~10月は休日出社が当たり前の様にある
代休が発生するが、実態は全...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
個人の最良が大きかったですが、残業少ない人でも、1日30分多いと1日3時間位の残業が月に8回位は在籍中はありました。
今は...
給与制度:
基本年功序列。頑張って成績を出しても昇給幅は1000〜3000円程度。
賞与に関しては業績によるが基本給の約2.5ヶ月分が支給される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社は株式会社イシダで、2023年3月決算時点連結売上高は1,458億円、2023年6月21日時点連結従業員数は4,164名と...
事業の強み:
決して無くならない産業であり今もなおお客様のニーズ答え続けて成長し続けている。
事業の弱み:
手広くやりすぎによる各部門のい弱さが随...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全道に拠点を構えているため、たいが迅速。地域のお客様への密着度はたかい。
事業の弱み:
とにかく会議や研修が多い。研修はeラーニング...
事業の強み:
新規事業はあまりうまくいってる感じが無い。既存も先細りが懸念される。
事業の弱み:
競合他社のことは分からないが目標を具体化する方策...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業で訪問したお客様が、設備機器不具合で困っている場合など、その場で修理や応急処置で対応する事で感謝される。その積み重ねがある事で...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】有給休暇を取得する事は取得者にとってマイナス査定になる。また、明確な査定シートがなくトップや廻りの社...