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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8時半から18時までの勤務で休みは隔週土曜日と日・祝日。仕事の流れとしては朝に朝礼を行い、それから仕事と普通の会社と変わり...
企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと保守的な社風に感じる。入退職が比較的少ないので、合う人にはいやすい職場だと思う
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:営業職だったこともあり、当時は残業代などほとんど皆無に等しく、残業手当など手にしたことはありませんでした。
勤務時間・休日休暇:仕事が多少残っていても、ある程度の時間(19:00)で切り上げて、退社出来る点。余り遅くならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何か役職があればその分プラスでもらえます。アルバイトでも役職につかせてもらえるのでフリーターの方でも月収はそこそこいけると思います...
女性の働きやすさ:
取引先ブランドから女性の販売員を求められることが多く、売り場の大半は女性が配属されている。現場にそれほどモチベーションの高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣は人を大切にしたり、育てる意思はあるが、あまり浸透していないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、改...
仕事内容:主に飼料、資材を畜産生産者に販売をしていました。生産者への餌の給与方法や、飼養管理のアドバイスなどを提案。ルート営業ではあるが、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やることは毎日特にかわらないですが日々努力しながら挑戦もできるのでいいと思います
僕があるときは風通しはよかったと思いま...
勤務時間・休日休暇:
僕がいた頃はほとんど残業がなかったです
年末は忙しくて残業ありましたが今は全くないと思います
休暇は取りにくい感じもあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・勉強会がありました。分からない分野を聞いてくれて、その商品を取り扱っているメーカーや取引先の営業が来てくれて、理解でき...
企業カルチャー・社風:
企業文化は、どのようなときも顧客第一で、無理をしてでも希望通りになるように努力するという感じです。
社風は、上下関係が厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初のうちはどこでもそうだが多くは貰えない。年を重ね、できる業務や生産者、お客様との関係ができてきてやっと給与面にも反映されてくる...
成長・キャリア開発:
正直成長という点に関してはこの業界のみだと思います。
手当や研修は特になく自ら花の種類や特性を覚えていく必要があります。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業の力が強いと思います。個人主義が強くて、風通しはあまり良くなかったと思います。営業同士でやり方が合わなくてギスギス...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、お盆休みや正月休みなどのお休みもありました。
有給・早退・遅刻(病院など)は、申請すればほぼOKが出るので取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はありません。
通勤手当は距離に応じて支給されます。
退職金はありませんでした。
オフィス環境:
市内ですが、周りは自然に囲ま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時半から17時半。
休暇は女性1人のため、非常に取りにくいです。
多様な働き方支援:
リモートワークに対応はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
どの組織にも言えることだが、上司によるところが非常に大きい。経営陣については真っ当な考えを持っていて熱い方達が...
勤務時間・休日休暇:
帰宅時間は比較的早く7時過ぎには皆帰ることが多い。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は行っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:インターネットが普及しつつある中、音楽ソフトの販売だけでは商圏の伸びが難しい時代になってきていると思われるので新たなる展開を...
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分の好きな仕事だったので、楽しかった事。受注などのミスが許されない事が厳しさを感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
毎週、報告書を提出し翌週コメント返信がありますので、業績、課題、相談等、随時確認でき適正なアドバイスを頂ける体...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、8時30分~17時30分、休憩1時間があり8時間労働。土日祝休日の完全休日二日制を導入。休日出勤につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望が自由に出せる職場だったので、プライベートとの両立がしやすい会社だった。ただ、同僚とのコミュニケーションがとれた上で...
成長・キャリア開発:
電話対応、メール対応、お客様との対話などの対人スキルや、書類管理、商品管理能力が身に付きます。
資格取得手当は特にありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仲卸協定で勤務時間は基本長いです。
休みは月8回
休憩時間はしっかり毎回ちゃんと入れるようにはなってます。
そこら辺はきっちり...
給与制度:
それなりだと思います。
評価によりある程度は増えます。
昇給は不定期何年かに一回
賞与は年2回
各種手当は役職によりつく形です。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業がほとんどで、定時に帰れたことはほぼありません。
また休日も呼び出されることもあり、休日が潰れてしまうことが...
給与制度:
手当は平社員はほぼないに等しいです。
昇給、賞与は会社業績が良ければあります。
評価制度:
売り上げが良いと評価されます。
事務はあまり評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】少人数の会社なので産業医として相談できる人がいません。メンタルヘルスに関する理解もやや厳しいところが...
女性の働きやすさ:女性事務員は正社員でも借上住宅制度が使用できないなど、男性社員との格差を感じることはあります。良くも悪くも昭和の会社という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一人で投げ出されることが多い為、必然と挑戦する機会は増える。親会社の意向が全てである為、末端や中間職の人間の意見は通る...
勤務時間・休日休暇:
土曜日・日曜日も現場の状況により出勤がある。代休は取る事は出来るが、突発的な出勤が多く、ワークライフバランスを取るのは難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:なんとか1年程で一通り仕事をこなす事が出来てきた。おそらく平均してそれくらいでみんな覚えられるだろうと思う。...
働きがい:北海道の観光シーズンのみ忙しいので一通り仕事が出来れば、やりがいを感じれるかもしれない。ただし、忙しさも夏からだいたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし
住宅補助なし
寮なし
財形貯蓄なし
社員特殊金なし
社員持株会なし
厚生年金なし
社会保険なし
雇用保険なし
オフィス環境:
応接間
事務室...
給与制度:
昇給なし、賞与あり、交通費支給あり、燃料手当あり
他にはなにもない
これらの制度はパートやアルバイトにもあります
評価制度:
昇進昇格制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンマン経営
商品のクォリティーは高いが、
商品利益が低いため、売れればうれるほど、ただ荷重労働になる。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
福利厚生は温泉旅行券のみだが、コロナで使える状況ではない。
廃棄物ロスをみんな持ち帰っている。
趣味の人は良い。
オフィス環境:
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:若いうちから担当地区を持たせてもらえるという事もあり、成長できる環境にとなっている。少人数の会社なので一人一人の責任が大きくなるの...
成長・キャリア開発:
会社からの大きな支援制度は無し。
働きがい:
全国のおみやげに関する所に携わるので人々の笑顔は非常に良く見えるのでそういった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔風、会社は変わろうとしているが、中々周りの古い習慣が抜けず、ダラダラとしている為、なぁなぁになっている会社です。
組織...
勤務時間・休日休暇:
休みは部によってまちまちです。
多様な働き方支援:
部署によって変わります。時期によって早く帰れる日もあれば、遅くなる事も結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:年俸制の為、残業代が別途支給ではなく、給与の中に含まれていて、繁忙期どんなに遅くなっても毎月の給与が変わらないで支給される。...
成長性・将来性:新しい人を入れても、結局は古い体制のままなので、何の進歩もありませんでした。社長、部長以外はみんな平社員ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日残業。発送作業が17時過ぎから始まるので、定時に終わることはない。1時間~2時間は残業が発生する。休日出勤は...
企業カルチャー・社風:
とにかくアナログです。足りない商品の発注も手書きのノートを使うなど、今どきの会社スタイルではない。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力重視、『いかに単価を高く、短時間で利益を叩き出すか』を胃に穴が空くほどアドバイスしてくれるので、向上意識のある人は成...
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門職、職人募集という求人を見て応募したのですが、
実際はお客様のサポートをするための最低限の技術のみ。最終的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:残業を社員さんがとても頑張っている為、どうしても清掃面が疎かになりがちで行き滞っていない。皆んな寝ずに頑張って働いています。
オフィス環境:物を大切にしていたり、気配りがとても凄くて尊敬しました。皆んなとても仲が良くチームワークがしっかりしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな会社ではありませんが、安定している会社だと思います。起業も古く、昔からのお客さんも多いです。業界自体も安定した業界なので...
給与水準:給与水準は平均的だと思います。ボーナスの支給もあり、業務内容に見合った給与が支給されていると思います。昇給もきちんとしているようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昔ながらの風潮があるので数多くの人間が長く続けているとにかく営業に関して言えば力を入れているのでその点は強み
入社理由・入社後の印象:とりあえず仕事に就きたかったので人間が生きるのに必要な野菜の種を売る仕事がしたかった。作業自体は単純だった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:社長が女性の場合もあるので、大きな経営方針は理事会等で決まっている為、総会で承認が必要だがその時々で経営方針の細かい...
雇用の安定性:経営陣の社長から理事会やニセコ町の意向により、いままで任期毎でほぼ変わってきているため、大きな経営方針は理事会で決めている為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
面接時の質問を考えたほうが良いと思います。
宗教、家族、尊敬する人物など、面接時に聞いてはいけないことぐらいは事前に把握してお...
福利厚生:
特になし
残業代、振替休日等の制度もない
入社前に必ず確認することをお勧めいたします
オフィス環境:
市街地の一戸建てオフィス。建物の中に...