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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場任せであり、配属された部署や上司、直属のリーダーにより格差が出る。
働きがい:
部署により異なるが、自分の場合は采配を任...
企業カルチャー・社風:
完全に保守的で冒険はしない。
ちょっとした事でも稟議が必要で決断が遅い。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐メンバーの...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
毎月の給与は同じ業界の中では低めだったかと思います。
冬季賞与は一律支給され、夏の賞与は人事評価が加味されるのて、そこで年収の差が開...
勤務時間・休日休暇:
残業時間:
関わっているプロジェクトによって変わる。忙しいプロジェクトだと月上限の45時間ギリギリになることもあるが、月1...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給は年1回(6月)
賞与は年2回(6月・12月)、決算賞与は出る期と出ない期がある。
各種手当は他の企業と変わらない。
給与は基本給+...
給与制度:
特になし、非常に給与水準が低い。また評価についても曖昧なので何をすればどう上がるかの基準が分からない。
評価制度:
評価については数字...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
組織的な動きが苦手で、チームや事業を育てられない。
風通しはよく、上長経由で相談すれば結構融通が利く。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
初代の社長がいたころは風通しがよかった等のよい話を聞くが、社長がかわってからは下からの意見は基本聞きいられない。
組織体...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、有給や連休は取りやすい。会社独自の特別休暇などを設定することもあり、
年末年始に大型連休となったこと...
福利厚生:
退職金が手厚く、中途入社でも定年まで勤めればそれなりの金額となる。
親会社の制度に準拠しており、札幌の中小企業の割にはしっかりしてい...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は年数を追うごとに多くなる。部署によっては35時間くらいが月平均となっているところもある。
管理職ではない、平社員...
給与制度:
給与は北海道内では高い方だと思う。昇給も毎年5000~10000万程度上がっていくが、職位が上がらないと給与が頭打ちになる。賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
悪くはないと思う。
オフィス環境:
昔の話だが、基本客先常駐、客先の方針で働く形が多い、札幌よりも首都圏に仕事が多く、転勤が必須だと思...
企業カルチャー・社風:
会社の社風は少し古いと感じた。
昭和気質なので、現状のままだと周りの企業との差が出来てしまうと感じた。
それほどIT業界は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は、基本的に客先出向なのでお客さん側の都合次第。
運用系の仕事が多いのでシフト勤務になりがち。
夜勤もあるので...
福利厚生:
扶養家族手当、育児休暇、勤務年数に応じて給与支給、3年以上勤務者には退職金あり。その他社会保険など。
オフィス環境:
立地は札幌の中心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢性別国籍等関係なく実力主義です。給与が変更になる際は面談のようなものがありますが、所属しているプロジェクトの収益状況で給与が一...
企業カルチャー・社風:
会社の幹部と社員との距離はいい意味で近いと思います。
会社の飲み会なども、会社カードを持っている方がいれば福利厚生費とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給は年1回あり、ボーナスは夏と冬と決算の3回支給されている。(決算はその年の会社の業績による)北海道の企業なので秋には燃料手当も...
成長・キャリア開発:入社後にJavaやPHPの研修があるので未経験でも現場に出る前に学べる環境が用意されている。社内規定で該当する資格(基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日が仕事になる事があります。最初から聞いてはいましたが、実際平日休みばかりだと困る事が、あります。シフ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、残業はほぼ毎日あります。不思議と残業をさせられた感は無く、業務上仕方がない事だと思います。またタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制作会社として付き合いがあるところとのパイプが太いので案件が途切れることは無かった
事業の弱み:
逆に付き合いのあるところと打ち切ら...
事業の強み:
大きな会社と繋がりがあるのでそこが切れない限りは安定はしていると思う。
全体的に新規への熱量はとても低い。
事業の弱み:
現場の人たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますが、明確な指標については公表されていません。
上司からの評価いかんにより昇給が決定されるものと思われます。
賞与は夏季・...
福利厚生:
住宅手当は廃止され、各拠点に応じて地域手当が支給されています。
本社には寮があり、空きがあればそちらに入ることができます。
通勤手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費は15000円までの支給。(但し、先に10000円が渡され、超過した分の料金を、ICカードの履歴や領収書を見せて、後で貰う形...
働きがい:自分がいま、プログラムでどの部分を作っているか、などが分かりにくい。「何のためにやっているんだろう...」という気持ちになってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新規のテレアポはメンタルが鍛えられると思う。ウェブ周りの知識もついて、無名の企業で新規営業をテレアポから行っていたのでと...
事業の強み:
ウェブマーケティング、代理店販売、広告、サイト運営
事業の弱み:
人が定着しない
組織としての評価制度がない
事業展望:
わからない。とく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一番のサービスは年賀状です。良くも悪くも年賀状がメインのサービスなので、年賀状の商戦結果が会社の売上に直結します。
現状まだ右肩上...
勤務時間・休日休暇:
商戦期は非常に忙しく、それに向けた準備でも時間はとられます。
また、場所によっては土日出勤がありますか、その分の振替休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は新卒の方が高くなっていく
昇給あり(年1)
賞与あり(年2、2ヶ月分)
資格取得祝い金あり
住宅手当あり
通勤手当あり
みなし残業代な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時差出勤があり、5つのじかんで働ける
育児時短あり
休暇は事前申請だが、取りやすい
時間休暇、一日休暇、半日休暇
生理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社の一員であり、そのバックアップを受けられる立場にあるので、グループ前チアのリソースやネットワークを活用できる点が強み...
福利厚生:
下の階にあるショッピングモールで使えるチケットをもらえたり、
お昼ご飯にお弁当屋さんがきてくれたりと充実していたと思います。
あと月1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の内容はとても好きでやりがいがありました。自分がやりたいと思う仕事はほぼできたと思います。アニメなどの版権のデザイ...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】Webやアプリの開発のため、プロジェクトチームで仕事をすることが多いです。プロジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く飲み会は多かったです。体育会系のイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に出向先単位のチーム...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。挑戦する機会は自ら主張すればあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には飲み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
OJTや教育の重要性を再認識頂き取り組んでいくことが必要かと思います。また若い子を採用しない限り今後の経営がより一層厳しくな...
企業カルチャー・社風:
社風はどちらかと言うとトップダウン。働いているメンバーの年齢層は近い事もあり、話はしていたと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
配属部署にも拠るかと思いますが、全社的な流れとして、残業時間の抑制、有給休暇の取得が強く推奨されている傾向にある認識です...
給与制度:
等級制が採用されており、等級に従って年収や基本給が設定される。賞与は100万程度。
平均年収は930万程度で、平均年齢は43歳となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業が強い。古く長いお付き合いのあるクライアントが多数ある。新しいことに挑戦というよりは繰り返し制作業務を重ねていく。
事業の...
事業の強み:
リピートして発注をいただけて長く続けている案件が多い
事業の弱み:
キャリアアップを考えた時キャリアアップに繋がる業務に携わる機会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容でした。が、社長からの失敗後の説明が3時間くらいあるので地獄でした。例えば、仕事っていう...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】初めの方はやる気もあったので新しい案を出したりしていたけど、出せば出すほど通らないし自然とこの会社では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度が複数回の改定を経て基本給のみで構成する形となり、
支給額に対する残業代の計算などが簡単になったのはよかったと思い...
勤務時間・休日休暇:
有給は自由に取得することができる
多様な働き方支援:
基本的にSES主体のため、客先常駐を行うことが多い。
ただし、最近では客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:管理者は後出しで新たな制約を出してくるので、プロジェクト管理や開発が左右される。常時プロジェクト従事者以外の役職者が時々現れるが、...
仕事内容:リモートワークを採用しているので、場所問わず働ける。始まりと終わりでミーティングを行うスクラム方式を使うので、管理情報が集まる仕組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:一人一台パソコンが与えられています。お茶や紅茶、コーヒーが飲み放題です。社員のみなさんはアットホームで親切で優しいです。皆さん...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分で一流だと思っている部長が実際は三流以下であること。 三流のくせに自分の発言がスタンダードだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなかったが、夜勤の拘束時間がながい(16時間程度)が、2日分の勤務とみなされる
休みが10日程度あり、カレン...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。退職金や寮などもなかった
オフィス環境:
取引先への常駐勤務だったが、夜勤は16時間程勤務を行うにもかかわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しており、さらにテレワークも可能なので、出勤の融通はかなり効きます。ただ、有給はスケジュールを前...
勤務時間・休日休暇:
有給を取る際は早めに相談しないとタスクが積まれるので、早めにプロジェクトの管理者に相談したほうが良いです。
残業時間の多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人によるので一概には言えない。
自分が参画しているプロジェクトは、上司が話しやすい人で、コミュニケーションという...
福利厚生:
やめる理由により退職金が出ないこともある。出ないことが多い印象。
オフィス環境:
札幌駅近くになるので、交通の便はよいと思う。
ただし、...