「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
312 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
若い方が多いため、挑戦する機会や風通しの良さを感じます。若い分浅い経験、育成環境が整っていないことから、役職者に対する...
事業の強み:
LSI札幌クリニックは他の医療機関には無い高精度の検査機器を取り揃えており、魅力ある人間ドックを展開している。
PET/CTの人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
座学での研修は比較的少なく、習うより慣れよ手法が多い
言葉やマニュアルを通じての研修がないため、自由度の高い人は向いてい...
事業の強み:
これからの日本になくてはならないビジネス。その中でも群を抜いて面白い会社だと思う。
事業の弱み:
制度ビジネスという点。業界の雰囲気...
成長・キャリア開発:
この会社に入社して、中作業・施設外という仕事がある上で、中作業では調理やグッズなどの制作、施設外では農作業や飲食店などに...
企業カルチャー・社風:
グループ会社があり、そこの社風がGraphicNewValueになります。
新しい価値を見つけるために、色々なジャンルの...
事業の強み:
介護看護の連携があり、それぞれの部署の特性もあり、知識を深めることができる。職場の雰囲気から明るいイメージを地域に広げており、在...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本土日祝ですが、年末年始、夏休み等はありません。また、レセプトの関係でGWもなく、まとまった休みをとることが厳し...
勤務時間・休日休暇:
8時半からの勤務なのに、1日有給を取るときはなぜか9時からと記載させられる。他の事業所は9時〜18時勤務なのに、ここだけ...
事業の強み:
保護者への迎合は潔いので、断られない事業所として君臨できるのでは?
事業の弱み:
職員の継続雇用が安定しない。職員を大切にしない。ゆ...
企業カルチャー・社風:
社長が元バリバリの営業マンで、働いている方々も営業経験の豊富な方が多く、どちらかというと体育会系寄り。元々同業の介護医...
給与制度:
昇給
年に1度昇給があり、
結果に応じて昇給制度がしっかりとある。
賞与
他の大手の会社よりも売上を上げた時の賞与への還元率は高いと思いま...
給与制度:
住宅手当(13500)、交通費、固定残業代(20時間分で46300)、前払い退職金(25000)等の各種手当込みで、手取りが20超...
福利厚生:
首都圏は関西など一部地域に住む場合は住宅補助が13500出ます。
寮は無し。
通勤手当は基本全額支給。
退職金は前払い退職金制度で、月2...
オフィス環境:
立地は良し。地下を通れば雪の上を歩くのは2分程度。
給与水準:紹介料、1人につき15万程貰えるらしい。もう辞めた人だが、明細書を貰っている人で、書類を引き出しに入れる際に、チラッと見えてしまっ...
福利厚生:
3年勤務で退職金加入
駐車場が現場になく近隣の月極
家賃補助なし
オフィス環境:
休憩室など、狭すぎてないようなものです。
基本私は車で休憩...
勤務時間・休日休暇:
残業が多すぎ
休みは取れにくい
ワークライフバランスは良くない
多様な働き方支援:
リモートワークはできるのでありがたいです
早く...
勤務時間・休日休暇:
日曜日が定休日なので それはいいと思って働いているかたが多いと思います
公休日は10日ありました ほかよりは多いと思いまし...
成長・キャリア開発:
特別なキャリア形成につながる研修はなく
会社内の小さな勉強会程度でしたねー
働きがい:
利用者の把握には多少の時間が かかりま...
勤務時間・休日休暇:変形労働のため、子どもの人数が少なければ早くに退勤したり事務時間を設けてもらえる。土曜日など、通常の勤務時間ではなく短縮...
勤務時間・休日休暇:なるべく残業がないようにという目標だが、サービス残業が少しある。行事などの衣装作りは保育士たちが自宅に持ち帰り作成してい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みなどは希望に沿ってくれていた。だが、みんな偏りがちなので、極端に少ない日があったりした。
多様な働き方支援:...
給与制度:
自己評価、他者評価、実績によるものの賞与ではあったが、基準についてよく理解できなかった。
評価制度:
基準がよく理解できなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長期休みは夏と冬に年2回1週間ほど取得できる。諸手当は公務員の基準と同じである。三交替なので自宅が近隣以外はタクシーチケットが配布...
企業カルチャー・社風:
年功序列制が強い。
ただ、所属先は風通しも良く、比較的医師や秘書問わず仲良が良い。
医師は癖もある人もいるが、そこまで変わ...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
専門職に必要な研鑽を続けたとしても、何も研鑽していない人と給与水準は変わらない。
年俸制なので基本的に賞与はない、あっても一桁万円。...
事業の強み:
薬局を中心に事業をすすめているが、そのほかにも医療を中心にさまざまな事業を展開している。
事業の弱み:
柔軟性がないことと、どちらか...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよると思うが、そこまで多いとは思わない。
独り立ちすればある程度材料を持ってペース配分を決められるし、有給休...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日であり、ここ最近は働き方改革の推進もあり、より有給休暇も取得しやすい環境になってきた。また有給休暇の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
接客業のため基本、土日は休めない。元々は土日も休み希望を出せたが(雰囲気は休みづらい)最近では有給にしなきゃ土日休みを取...
成長・キャリア開発:
既存院での研修がありますが、ギリギリまで研修先を知らされず期間も分からないまま地方から都会へ行くことになりました。最初の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは透析が他の病院より特化しており、いろいろなところから透析の管理について頼まれて入院してくる人が多い。
事業の弱み:
透析には強...
成長・キャリア開発:
学会で発表を義務づけられることがあり、学会に参加したくない人には厳しい環境だと思う。学会に参加して知識を習得していきたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、世帯主であればある。
寮はない。
通勤手当はもらえる。
車通勤ではガソリン代が出る。
退職金は401kをやるようになり、なくな...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は午前中のみやっているので、勤務もありますが、平日のどこかで半日休めます。
日祝は休みです(看護部以外)
勤務時間も部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
活かせる資格は特になく、資格取得手当はない。
患者様とのカウンセリング(営業)のロールプレイング等の研修は時々あるがキャリ...
給与制度:
ボーナスは2ヶ月分出ていたのでよかったと思います。
頑張りによって、ボーナス額も上がっていました。ただ、どこで評価されてボーナスにど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給は25万からでした。そこから少しずつ1、2万ほど上がっていきました。
院ごとの売り上げによって、インセンティブがはいります。
受...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制ですが、シフト作成時に残り番が決まっているので定時で帰れる日が決まっていました。残り番になると患者様が帰る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
超高齢社会において、益々ニーズが増えていく中で、業歴が長い分業界内での強みはある。
事業の弱み:
競合他社の新規参入が増えることによ...
企業カルチャー・社風:
創立者は理想主義だったが、経営陣が変わってからは現実(堅実)主義に。
風通しは決していいとは言えない。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がほぼなく定時で上がることが可能でした。
4週に2度土曜出勤があり、前の月に相談して決めることは可能ですが休日の予定は...
成長・キャリア開発:
院内外問わず研修が充実している。教育体制も手厚く新卒もしっかりとサポートしてもらえる環境である。(新卒へのOJTやe-ラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は無かったと思うが、北海道という土地柄、燃料手当(いわゆる暖房代)の制度はあった。3ヶ月分くらいまとめて支給されていたと思...
福利厚生:
外勤がメインのため、移動でかかった交通費は、自分で申請し精算してもらうシステム。
住宅手当がでるので良かった。
確定拠出年金の制度があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては他よりあるのではと思います。退職金もそれなりでした。
オフィス環境:
立地はまずまずどこの施設もよかったのではと思っ...
オフィス環境:
まぁ社会福祉法人で施設なのでそれなりの場所があります。ただ、食堂が狭いのでゆっくりできません。ただ、会議室や応接室は多く、何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
知り合いの紹介で入りました。上場企業で安心の経営規模とのことで入社を決意しました。年収は下がりましたが、頑張りしだいではもとにもど...
仕事の裁量権:
入社3か月は、裁量権はない。その後、自らの業務にかんし、工夫し、改善すること、後輩の指導をする仕方、上司への提案など自由で、広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
帰るまでに自分の業務を終えていれば定時ですぐに帰れるところですかね。
働き方の改善点:
残業がそれぞれで全然違いました。長い間残...
給与制度:
各院の売り上げや電話の予約率によって給料がプラスされていました。
給与制度の満足点:
売り上げが高いほど給料も高くなっていたのでその点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所で働く公務員とは異なるのですが、本部においては職場の雰囲気や稟議回覧に頼る一般企業とは異なる雰囲気があります。合う...
勤務時間・休日休暇:
社協の地域包括支援センター(3種)
有給休暇は4月入社で25日付与。非常に取得しやすい環境。1時間ごとにも取れる。
「午後か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じますが、ノリについていけない。社風はよくわかりませんが、仲良しの人は同じ意識のもと過ごしている印象を...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
風通しも悪くないです。
コミュニケーションは取りやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方が正社員雇用が多くパートが少ないので残業が多いと思います!
労働時間と収入が多いので稼げると思いますがきつい労働環境...
給与制度:
当時は昇給は年2%、賞与は年4ヶ月分と一律で決まっており、額としては業界内では悪くないかもしれないが特に評価が反映されるものではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多く受けさせていただける環境でした。もちろん勤務時間内です。福祉事業であるため、研修の回数も多いと感じました。資格...
福利厚生:
賃貸なら住宅手当はでる、戸建ては何もない
寮は場所によってあるらしいがとてもボロく人が住める環境ではないと聞いたことがある
車通勤の手...