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平均年収
349 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
経験の多さだけが強みの年配の社員や、年功序列で役職がついた責任感を見受けられない社員の下で働いても、諦めて割り切る力ぐら...
企業カルチャー・社風:
元にある、古株が憲法みたいな風土が強く、業態が全く異なる部門への異動がない人が大半なので、
風通しは非常に悪く、
仕事の効...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
年収は20代で見ると他の大手有名企業と同じぐらい貰えてると感じます。新入社員でも夏のボーナスはもらうことができます。(本当であれば...
企業カルチャー・社風:
部署によると思います。
商品開発などは業務=挑戦 などで
挑戦していると思いますが、営業は新しいことをすると言うよりは日々...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
事務、内勤の人間は土日祝休みです。
創立記念日も11月に1日あります。有給も部署によりますが、比較的取りやすいと思います。...
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事が終わってなくても用事があれば、定時前に上がり、着替えてから打刻するので、定時ピッタリに上がることができる。 ...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
肥料会社は農業の根幹に関わる部分なので会社自体が倒産等で潰れることはほぼ無いと思います。またホクレンの子会社なのでホクレンが潰れ...
福利厚生:
すべて高水準です。燃料手当と車両手当が別で出るので軽自動車で月1万は出てました。退職金も多かったです。
オフィス環境:
事業所がいくつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は作ってくれる。後は本人がどれだけ挑戦していくか。経営者の考えは都度報告される体制にある。
組織体制・コミュ...
給与制度:
トータルで見ると北海道の企業としてはそこそこだと思う。部署によって残業時間や夜勤の有無などに差があり、配属先でで大きく年収は変わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業の対象が、販売店、卸、レストランなど様々あったので、メーカーとしての目線しか持っていなかったので、視野が広がりました。なかなか...
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員だけの交流はあまり公にできません。 役員が創業家なので、そういったことに良い印象を持っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は非常に充実しており、育児休業制度は勿論のこと家族の予防接種費用の助成制度やテレワーク・フレックス、子供の看護休暇や家族の...
給与制度:
賞与に関しては年2回だが賞与がボーナスに直結するため、与えられた予算を超えていなければ、基本給のみ。昇給についても上がり幅は小さく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多いので女性側からすると話もしやすく働きやすいと思います。仲が悪いとかも特になかったです。みなさん優しく接してくれま...
事業の強み:
商品は素晴らしいとおもいますのど
頑張って頂きたいです。
事業の弱み:
マーケティング対象が年配者で
幅が狭いと感じます。
個性的なセンタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり若い人が入ってこないので良くも悪くもみんな昔の考えである
組織体制・コミュニケーション:
ふつう
ダイバーシティ・多様...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
若い人が入ってこない
事業展望:
業界自体が衰退しているのでそんなに長くは持たないと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】入社時に生理休暇があると聞いていましたが、いざ休むと「毎月休まれると困る」や「他の人は平気なのにど...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】コンサルタントなので不定期だがまとめて休暇がとれる。月平均で8日間または1週間程度まと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事業や新しい試みをすぐに実施する風通しの良さはあるが、長続きしないものが多く中途半端なままで終わるのが多い
メイン...
企業カルチャー・社風:
挑戦できるの社風です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション取りやすいです。
相談とか、すぐできるし、困ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇、代休休暇は一応あり、最近では積極的に取得するような働きかけがあるようだ。ただ、どうしてもプロジェクトや上長に...
給与水準:良くも悪くも小規模な会社なので、ところところしっかりとした制度が確立しておらず、整備がまだまだ追いついていないように感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとても取りやすい。有給も断られることはないです。勤務時間も時間ぴったりで大丈夫です。休憩もぴったり取れます。
勤務時間・休日休暇:開発、設計、製造、販売を一貫しておこなっています。メーカーなので、飛び込み営業はありません。給料は悪くありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プラセンタを豚胎盤から抽出して、原料の製造から製品製造まで一貫して行なっている会社で、国内では唯一と聞いているのでそこは強みであ...
給与制度:
賞与が無い
昇給もほぼ無い
退職金も無いです
給与は基本給と役職手当、通勤手当実費支給のみ。
突然、封筒に数万円の小遣いみたいのが支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時でかえれるが休日が少ない
店長は管理業務があるので中々帰れません
希望休を毎月聞いているので他の人と被ったりなどが無...
企業カルチャー・社風:
自分から新商品提案などがしやすく
挑戦したい意志があればどんどんできる
新作など社長に必ず見せ大丈夫なら商品化できる
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社がホクレンであること。毎年、安定供給があること。年間通して安定受注であること。
事業の弱み:
生え抜きの役員が少ないこと。従業...
企業カルチャー・社風:
親会社ホクレンの協同会社であり、安定した製品供給が求められる。
社風は良くもなく悪くもない
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業は官公庁が主なので安定はしている
事業の弱み:
給与が安いので、辞める人が後を絶たない。
一人暮らしが出来ないくらい、本当に少ない...
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、取得費用は実費。
働きがい:
給与が安すぎて、やりがいも生まれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職位制度を採用している。
賞与は出す努力は感じ取れる。
社長が変わり、冬期燃料手当が廃止。理由は、燃料手当を出す企業は珍しい時代にな...
勤務時間・休日休暇:
普通かな。本社だけ週休2日。
あとはシフトであったり。
多様な働き方支援:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
レスポンスが遅く、若い人の意見を聞いてくれないこともあり、難しいところ
事業展望:
このままだと事業継続は難しいのではと思う、ITな...
給与制度:
給料はとにかく低い、残業がなく、完全週休2日制なので休みは多いがとにかく給料が安い、残業なし6年目に差し掛かる私の給料で11万程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が新しいことに挑戦する思考。新商品の開発や新事業へのチャレンジが印象的。
組織体制・コミュニケーション:
少人数でコ...
成長・キャリア開発:
お客様とのつながりを通じた人間性の成長。DTPに関する研修も受けさせてもらい、今でもその知識が生きている。
働きがい:
業界...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的にコンテンツの売上準拠となり、コンテンツの売り上げが立たない場合、昇給はありません。
評価制度:
社員数が少なく、外部クリエイタ...
成長・キャリア開発:
通常若年層には任せられない業務などを体験することができます。
働きがい:
クリエイターとユーザーとの距離が近いため、自分の活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないです。上司から指示された事を淡々とこなします。自分たちから新しい取り組みを行おうとしても認めてもら...
事業の強み:
ホクレンが母体なので基盤は安定していると思います。
事業展望:
様々な飼料会社と合併すると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験で入社しても、研修期間をしっかりとってくれて、またOJTも上長がかなり丁寧に教えてくれるので、やる気がある人間であ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は適正で、残業も案件によるがほどほどで自分の時間を作れると思う。
多様な働き方支援:
出社しているがリモートワークも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、退職金はない。
通勤手当くらいしかないが、車通勤の人に対してはガソリン代は出ず、駐車場の分のみ。しかし駐車場も近くにはなく...
事業展望:
社員は少なく給料も低い。
社長と10年越え勤務の社員1人以外に長く続けている人はいない。1年半が最長とのこと。人がいなくて終わるだろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:様々な業種の経営者様と直接会う事ができる。人脈をひろげる事ができる。会社として資格取得支援制度があったり、セミナーなどの...
教育・研修:全く異業種からの転職で、イチからIT業界の事を学ぶのは大変でした。もう少しカリキュラム化された教育制度や研究制度があるといいなと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みの融通がきいたので仕事がしやすかったこと。わりと自分のやりたいように仕事が出来たので良かったこと。少ない人数で仕事を...
福利厚生:私は半年しかいなかったので、有給休暇を取得ふるまでいられなかったのでそれがどのように働いていたかはよくわからないです。いたらとれた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で考え自分で組み立て自分で行動する。他に頼れる人員がいないからなのだが、短期間でこれらを習得し実行せざるを得ない環境...
入社時の期待と入社後のギャップ:
オリジナルの商品が沢山あるので企画や開発等に関われたらなと思っていたが、これらは全て社長が決めてからの事後報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職という話で入社したが実際は二日に一回営業でその他は工場での製造作業に回される
面接時に工場で働くのは嫌と...
勤務時間・休日休暇:
面接で聞いていた残業時間よりかなり多い時があった
休暇については土日休みで気にならなかった
多様な働き方支援:
特にそういった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
古着屋と聞くとアルバイトでの雇用しか無いように思っておりましたがここではほとんどが正社員という店舗が多く、しっかりと会社員としての...
事業の強み:
ファストファッションをやめてサスティナブル、という時代の流れにセカンドハンドというのは需要がどんどん高まっていき、これからの社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には前向きだし国家資格は消えないからとっておいて損はない。研修もきちんと入社時にある。働きがい、やりがい、達成感...
福利厚生:
手当や退職金はきちんとでる。住宅補助も出る。そこら辺はきちんとしている。
オフィス環境:
建物は古い。場所のよるが。そしてお金を使いた...