「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
北海道札幌市豊平区月寒西２条５−１−２
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ87件
求人
10
件
平均年収
331 万円残業時間(月間)
27 時間
年収・給与 について
給与制度:
広告では給与は多く見えましたが、手当を含んだ金額です。基本給はそんなに多くない印象ですが（介護福祉士で１８万〜）、昇給は年に１度に...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が初任者、実務者、介護福祉士で分かれています。無資格の方は正社員として雇用は出来ないようですが、初任者研修に出してくれるので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い方が多いため、挑戦する機会や風通しの良さを感じます。若い分浅い経験、育成環境が整っていないことから、役職者に対する...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
LSI札幌クリニックは他の医療機関には無い高精度の検査機器を取り揃えており、魅力ある人間ドックを展開している。
PET/CTの人間...
北海道札幌市中央区北４条西６−１−３
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ46件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
座学での研修は比較的少なく、習うより慣れよ手法が多い
言葉やマニュアルを通じての研修がないため、自由度の高い人は向いてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これからの日本になくてはならないビジネス。その中でも群を抜いて面白い会社だと思う。
事業の弱み:
制度ビジネスという点。業界の雰囲気...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
この会社に入社して、中作業・施設外という仕事がある上で、中作業では調理やグッズなどの制作、施設外では農作業や飲食店などに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
グループ会社があり、そこの社風がGraphicNewValueになります。
新しい価値を見つけるために、色々なジャンルの...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度はあるが、基準はまったく明確ではない。
トップの個人的な基準や経営状況により、昇給が無いこともあった。
賞与はほぼ変更なく支給...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
時代の流れについていっていないと感じた。
看護介護業界の人手不足問題わ考え方の変化を取り込むことなく、昔ながらのやり方1本のみ。
事...
北海道札幌市中央区南１２条西１５−４−２５−６０１
医療・福祉（児童福祉）
3.3
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時半からの勤務なのに、1日有給を取るときはなぜか9時からと記載させられる。他の事業所は9時〜18時勤務なのに、ここだけ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保護者への迎合は潔いので、断られない事業所として君臨できるのでは？
事業の弱み:
職員の継続雇用が安定しない。職員を大切にしない。ゆ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
朝朝礼があって、社訓を必ず読ませる。古い体質の会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
先日求人誌のジョブキタで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一年の始まりに各事業所がマインドマップを作成し、目標に向かって努力している。
組織体制・コミュニケーション:
半年に一回三...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長が元バリバリの営業マンで、働いている方々も営業経験の豊富な方が多く、どちらかというと体育会系寄り。元々同業の介護医...
年収・給与 について
給与制度：
昇給
年に1度昇給があり、
結果に応じて昇給制度がしっかりとある。
賞与
他の大手の会社よりも売上を上げた時の賞与への還元率は高いと思いま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
部活が何個かありますが、あまり活気はないです。院長がカーリング好きで、カーリングは比較的熱心に取り組まれています。フットサルも結構...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修や資格取得など成長できるところはたくさんある。若い職員や経験のない社会人の入職者も安心
働きがい:
地域の皆様に貢献でき...
年収・給与 について
給与制度:
住宅手当(13500)、交通費、固定残業代(20時間分で46300)、前払い退職金(25000)等の各種手当込みで、手取りが20超...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
首都圏は関西など一部地域に住む場合は住宅補助が13500出ます。
寮は無し。
通勤手当は基本全額支給。
退職金は前払い退職金制度で、月2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は調整してもらいやすい。半休や時間休が取れるので融通は聞くと思います。リフレッシュ休暇もあり、一年に一回は1週間程度...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けが公休扱いのため休みが少なく感じる
連勤や日勤からの遅番と拘束時間が長かったりとするため疲れが取れづらく、プライベ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は少ないです。賞与は４ヶ月(1回目の賞与は支給されません)。各種手当も燃料手当、被服費、特殊手当など充実しています。基本給は、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は9時17時で残業はほとんどなく、休みの調整も、可能な限りでできます。休みはとりやすい。休日は多い。
多様な働き方支援...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
人手不足な業界なので、どうしても忙しい時は多少残業が発生することもありますが、
基本はパートということもあり残業なく働くこ...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は年１回でした。入社初年度は対象ではないと面接時から説明がありましたので、問題はありませんでしたが、２年目になり、賞与をもらっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
今は資格取得制度を利用している方はいないが認定看護師がいる為、ケアで困った事があれば相談に乗っていただける。
看護協会の加...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短くお子さんがいる方が殆どなので急な休みも取得しやすい。勤務時間が遅くて終わるのも早い為子育ての両立可能。
病棟...
年収・給与 について
給与制度:
他と比べて突飛している点は特になし
夜勤手当が少し高めに設定されている
現状の給与については不満無し
役職手当については低いと思う。その...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
毎月の勤務時間が決まっている（カレンダーによって変わる）ので、その時間内であれば調整ができる。やむを得ず休日に出勤する場...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
立地は良し。地下を通れば雪の上を歩くのは2分程度。
年収・給与 について
給与水準：紹介料、1人につき15万程貰えるらしい。もう辞めた人だが、明細書を貰っている人で、書類を引き出しに入れる際に、チラッと見えてしまっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業のような社風に惹かれ入職しました。
実際に入ってみると、歯科医院でありながらベンチャー企業のような雰囲気で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
歯科医院なのに何の資格もなく入社して大丈夫か？と不安に思っていましたが法人の約7割が無資格者であり、研修制度もしっかりし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「あなたが、もしくはあなたの両親がもし介護を受けることになったら、あなたは、あなたが務めている職場に入ってもらいたいと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ここでは職員がやりやすい環境にするのではなくて、利用者を第一に考えた環境作りとなっています。基本的な考え方は「自分の親...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
3年勤務で退職金加入
駐車場が現場になく近隣の月極
家賃補助なし
オフィス環境:
休憩室など、狭すぎてないようなものです。
基本私は車で休憩...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多すぎ
休みは取れにくい
ワークライフバランスは良くない
多様な働き方支援:
リモートワークはできるのでありがたいです
早く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新人はどんどんできる仕事を増やしていこうのスタンスなので、とにかくやらせてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
年収・給与 について
賞与:
6ケ月以上在籍している社員に支給かされます。
年1回冬に支給の予定ですが、会社の業績にもよります。
獣医師、看護師により支給額が変わります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇に関してはホワイト。止むない事情があれば有給を前借させてくれるほどです。
部署によって違うかもしれないが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大した設定では無いが退職金制度はある。住宅手当は15,000まで、通勤手当は2,0000までだった記憶。療などはない。
オフィス環境...
北海道札幌市白石区栄通１９−４−３０
医療・福祉（児童福祉）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ほぼ強制なのにも関わらず、残業代の出ない残業が多い。そのためやらなきゃいけないがあまりやる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんな思いやりを持っている。ひとつひとつの仕事が丁寧。責任感をもって仕事をしている。仕事を楽しんでい...
北海道札幌市手稲区西宮の沢５条１−１３−１０
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
車通勤で通勤手当は支給されるが、駐車場代が4000円かかるので足りてはいない。退職金はサポート札幌に加入していれば、そこからいくら...
年収・給与 について
給与制度:
求人には賞与ありと書かれているが、過去に支給された実績はない。
評価制度:
主任への昇格は、PTやOTではなることができず、看護師の免...
年収・給与 について
給与水準：ボーナス年2回ですけど、合わせて二が月の給料ですから、少ないと思います。仕事してるの年数増えても、給料もあまり上がってないですので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】ちゃんとでてます。残業時間によって、残業代も変わります。タイムカードちゃんとしてますので、あまり残業好...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
職員が居付かず出入りが常にあるので、その分の仕事をカバーしなければいけない。
何処もそうなのかもしれないが管理職になればな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
あまり感じられない
働きがい:
きちんと指導してくれる職員もおらず学べる事は少ない。
働きがいはあまり感じられなかった。
ラクな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜日が定休日なので それはいいと思って働いているかたが多いと思います
公休日は10日ありました ほかよりは多いと思いまし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特別なキャリア形成につながる研修はなく
会社内の小さな勉強会程度でしたねー
働きがい:
利用者の把握には多少の時間が かかりま...
入社前とのギャップ について
入社理由:
募集内容を読んで、やりがいのある仕事で尚且つ収入も満足に得られる会社だと思った為、入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
とにか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
休日休暇:
休みは暦通りです。お盆も正月を夏休みもありません。
有給は好きなタイミング使えます。
たまに休日出勤もありますが、振休は自分の好きなタ...
北海道札幌市白石区南郷通２０丁目南１−２
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
数年勤務したが退職金はなかった。特記するような福利厚生は無かった。
オフィス環境:
複数の事業所を所有しているが、いずれも公共交通機関...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
閉鎖的な会社で他機関との連携などはあまりない。研修や資格取得を後押しする仕組みもない。
働きがい:
札幌ではじめて共同作業所...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：生活協同組合なだけあり、福利厚生はしっかりしていると思います。有休の消化率も高いほうかと。育休、産休について詳しくはわかりませんが...
成長・働きがい について
教育・研修：何度かの研修は受けますが、それ以降については特に機会があるわけではないので個人のやる気や行動力にかかっていると思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：変形労働のため、子どもの人数が少なければ早くに退勤したり事務時間を設けてもらえる。土曜日など、通常の勤務時間ではなく短縮...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：なるべく残業がないようにという目標だが、サービス残業が少しある。行事などの衣装作りは保育士たちが自宅に持ち帰り作成してい...