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北海道札幌市北区北２６条西２−１−２２
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【スキルアップのための取り組み】週単位での業務研修会、技術検討会など定期、不定期で、プロジェクト単位でまたはプロジェクトを跨いだ中...
成長・働きがい について
働きがい：【スケジュールの決め方について】上司からの指示で決まることが多かった基本は年間からブレークダウンして週単位でのスケジュールになる場...
北海道札幌市西区平和2条11丁目2番5号
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
8:45始業のその前に情報収集、早い人だと7時から出勤してる方も。前残業。
申し送りのあと、各チームで再度申し送り。午前中は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝の情報収集量が多くて、時間がかかる。情報をとるものが色々と分かれているので、見たいときにみれない。順番待ちの状態もある...
北海道札幌市北区北１５条西４−２−１６ＮＲＫ札幌ビル２Ｆ
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は微々たる金額。ボーナス額も低いです。手当はちゃんと出ていました。
評価制度:
実力があれば昇給、昇進はします。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に見たブログでは楽しい雰囲気が伺えたが、入社してみると違いました。
北海道札幌市厚別区厚別東３条６−５−３５
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあるものの微々たる額。面接で要確認したほうがいい。面接時口頭で賞与昇給手当については言われる。無料パーキングあり。車通勤した...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
3年以降退職金あり、財形は書いてはいるが実際はなかった
オフィス環境:
たくさん施設をお持ちなので場所によると思いますよ
北海道札幌市中央区旭ヶ丘５−６−５１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
経営陣は男性が多めではありますが、医療・福祉という業界であることから、女性が多く働いてるため、女性管理職としてご活躍されて...
年収・給与 について
給与制度:
各種手当は充実してますが、ボーナスは年々減少してます。昇給は年極わずかでした。
入職時は調整手当があり、手取りは平均？かと思われます...
北海道札幌市白石区菊水元町２条１−８−３６
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
希望休、有休、5日以上の長期休暇等が取りやすい。有休の新制度が法律化される前から、有休消化率は高く、スタッフからも休暇に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
研修制度や資格支援制度、スタッフ紹介報奨金などがある。この制度により、自分の周りに自分の知り合いを呼び、同じ介護観や同じ...
北海道札幌市豊平区平岸１条８−８−２０クレセント平岸２Ｆ
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
医療的ケアのニーズが高く、介護職としては、様々な知識がつくこと、また、技術は絶対的に向上した。自身がいた事業所は、技術が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
融通が効いていた。現場管理者がとてもよく対応してくれていた部分が大きい。
勤務時間については、面接で聞いていた事と異なる対...
北海道札幌市厚別区もみじ台北６−２−５−２
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
悪くない。と思います。時間手当などを入れると20万に届くくらい。賞与は、求人票に記載されている分には届かない。コロナ禍ともあって実...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
3年目の職員をリーダーに任命したり、若手を育成しようとする姿勢は見える。だがそれにより若手が潰れていく。
働きがい:
とにか...
北海道札幌市白石区菊水元町６条１−１−２７
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ11件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しのよさはかなりかと思います。
挑戦する機会についてはその施設のトップ次第だと思います。
組織体制・コミュニケーション...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得の目的で入職したため、制度を可能な限り活用して研修を受けました。上層部はバリデーションやノーマライゼーションなど...
北海道札幌市手稲区曙５条１−１−１１
医療・福祉（介護）
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口コミ11件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】待遇面が悪い。パートに対しては有給休暇がなく、ボーナスもない。社員登用されても、控除項目次...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：一部の職員同士が個人的な関係になりすぎて、保護者から勘違いされることがある。通常勤務中でもそれに近いことがあり、子...
北海道札幌市西区八軒６条西９−１−３７
医療・福祉（介護）
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口コミ10件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
グループホームでの働きがいについて考えると、まず最も大きな点は、入居者様、ご利用者様との関わりです。彼らと共に時間を過ごし、見守り...
年収・給与 について
給与制度:
賞与、昇給なし
正社員になると少ないながらボーナスがでる
責任者手当
他事業所へのヘルプ手当
評価制度:
独身、自由な時間軸で働ける人は、能...
北海道札幌市白石区川下５７７−８
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
くる患者は拒まない
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気はあるが、話す時間がなかなかない。
ダイバーシティ・多様...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
裁量権はありません。上司、つまり主任、師長、副看護部長が全体の動きを把握、指示に従って看護をする。医師の指示もリーダーや上司か...
北海道札幌市東区北２２条東１６−４−５−１０３
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ10件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
挑戦的な気風はあるため、新規事業など発展の余地がある
事業の弱み:
地域に根ざした事業に成熟するまではまだ時間がかかる
事業展望:
福祉...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャーの気風があり、積極的に提案できる
組織体制・コミュニケーション:
垣根なくなんでも相談できる。
ダイバーシティ・多...
北海道札幌市豊平区月寒東２条１９−２０−５９
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ10件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：職員の意見を聞いてもらえない。能力不足のものが管理者になっており、あらゆる部門の仕事に支障が出ている。そのため、次々と職員が辞...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：何とか部門内を良くしたくて数人で話し合い色々と行動しました。その結果、行動を起こした人が悪者になってしまった。上司...
北海道札幌市中央区南１条西１０−４タイムビル４Ｆ
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員でもまあまあ給料は高い方だと思います。もっている資格がないとそれなりですが。
正社員の方がきついかも…過酷な仕事に比べ契約社...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
現場で働いているヘルパーはほとんどが女性です。イジメなども無くみんな仲良く仕事が出来ています。
管理者や上司も女性なのでトラ...
北海道札幌市北区篠路２条７−６−３０
医療・福祉（介護）
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口コミ9件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
私のいた部署は新規の事業で立ち上げたはずだが、今はどうなっているかは不明。
事業の弱み:
ものすごく狭い場所を使ってデイケアと鍼灸院...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などは特になく自分で勉強することが求められる。
働きがい:
自分の祖母や父母も高齢になってくるにつれできないことが増えて...
北海道札幌市白石区米里１条３−１０−１１
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ8件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
手当は一通り網羅されており、手厚い方だと思います。
賞与は段々下がってきていますが、2.7は出ています。
残業も多いですがしっかり出る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人が少ないため、常に残業は多いです（20～30時間）。
残業代はしっかり出ています。
また、一人休むと休日の職員に出勤の連絡...
北海道札幌市豊平区平岸８条１２−３−２０
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ8件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性だけに限らず、休暇そのものが取りづらい。
自由に決められる休み希望が3日まで。それ以降になると上と相談という制度になって...
成長・働きがい について
働きがい:
利用者様との関わりで、小さなことでも感謝されることにやりがいを感じる。
北海道札幌市中央区宮の森２条９−４−３２
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ8件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
訪問介護の為、週40時間働きたくとも利用者がいないや、短い支援ばかりだと40時間働けず、その分給与も下がってしまう。時間数足りない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
訪問介護なので、時間が安定しません。
早い日があったり、遅い日があったり、不規則です。
人が少ないので誰がかけると回らなくな...
北海道札幌市北区新琴似６条１５−３−７
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
皆が協力して知恵を出し合い体を動かして働いています。全員が利用者さんのことを第一に考えどうしたら安全を担保できるのか、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
当初私はパート職員として採用されたのですが、採用から１年半後に私が社会保険のことで相談したところ、とても親身になって相談に乗ってい...
北海道札幌市豊平区中の島１条７−８−３
医療・福祉（介護）
3.7
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
少子高齢化社会となり、自宅で祖父母を介護する家庭という形が激減し、弊社のような介護サービスを利用される方が増えています。定年がど...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
女性が多く勤務する職場で、その分コミュニケーションはよく取れている印象はあります（女性は話し好きな方が多いので...
北海道札幌市白石区栄通２−１−２２
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当があるくらいで住宅補助とか寮なんかはありません。
オフィス環境:
介護施設の割に整理整頓がされてないのと、掃除が行き届いてない...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
管理者も女性が多いので働きやすいと思います。
北海道札幌市白石区北郷５条９−８−３３
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
見回りの回数が多く、少しきつかった。仮眠は2時間であり、4時〜5時くらいが一番辛い時間だった。朝ごはんも自分で作るので、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に職員の方は優しかった。わからないことがあれば聞けたし、教えてもらえた。丁寧に指導してくださったと思う。
組織体制...
北海道札幌市白石区東札幌１条３−１−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
研修教育制度は整っているが、個人差が大きい。新人の入れ替わりが多く、なかなか独り立ちできない様に思う。日本籍では無い人が多...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
研修を積極的に受けようという姿勢があれば、優しく受け入れてくれる。教えてくれる先輩もいる。
この仕事が向いていると思...
北海道札幌市中央区南６条西１５−２−１２
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは人による。人員解消のために派遣社員をいれていたが、派遣社員と社員との壁はあったのではないかと思う。外部研...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夜勤は準夜勤というかたちで、通常の夜勤よりは時間が短いものの、休憩はない。人員不足が常にあり、誰かが休むと、勤務がまわせ...
北海道札幌市中央区南２条西２０−２９１
医療・福祉（介護）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
事業所によると思いますが、スタッフの意見を取り入れることを大切にしてくれる事業所でした。
組織体制・コミュニケーション:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
上司によるのかもしれませんが、私の上司は勤務時間や残業時間に対して良い意味で厳しく、すごく部下を大切にしてくださいました...
北海道札幌市東区東苗穂８条３−３−１３ＤＡＩＷＡ二番館１Ｆ
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月から土営業。日祝プラス1日休みなので、祝日のある週には週4勤務のときもある。振休振出は1ヶ月以内に消化。人がいれば連休...
年収・給与 について
給与制度:
昇給ありで入社したが、結局在籍中に昇給はなかった。売上は思わしくなかったが、親会社が大きな会社だったため、賞与は確保されていた。実...
北海道札幌市清田区美しが丘５条９−９−２０
医療・福祉（介護）
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口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当あり、資格により金額が違い上を目指そうと思えます。資格取得制度あり、会社で働きながら取れる事が魅力です。
働きがい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
キャリアアップ出来る
組織体制・コミュニケーション:
主任が話しをよくきいてくれる
ダイバーシティ・多様性:
年齢層が高く体力...
北海道札幌市中央区南７条西１１−１−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社のトップの独裁政治
組織体制・コミュニケーション:
事務員同士は結構仲がいいと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
性別は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ほぼありません。通勤手当が出るくらい
オフィス環境:
かなり古い建物なので結構全体的に汚い。
立地は石山通沿いなので割といいかもしれない...
北海道札幌市東区東苗穂町１０８９番１
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業、
事業の弱み:
常に人材が不足している為、手薄いケアになりがちであること。
事業展望:
組織形態が複雑な為、陣頭指揮をしっかり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度あり、各種研修あり、役職・管理職候補
働きがい:
高齢者の方との関わり方や、日々の業務から自生活への活かし方...