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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社に入社して、中作業・施設外という仕事がある上で、中作業では調理やグッズなどの制作、施設外では農作業や飲食店などに...
企業カルチャー・社風:
グループ会社があり、そこの社風がGraphicNewValueになります。
新しい価値を見つけるために、色々なジャンルの...
勤務時間・休日休暇:入社したころは、有給休暇の管理を会社が行っていた(自分で有給休暇使用届を出し、翌月の給料明細で残日数を確認)が、途中から...
勤務時間・休日休暇:在籍してる児童指導員の人数が多かったので、自分の都合に合わせた休みを取りやすかった。急なお休み対応も応じてくれる。社員の...
女性の働きやすさ:
各事業所ごとないので不明。管理者によると思う。特に性別は関係ないと思う。
経営陣への提案:
実力主義にしないと良い人材はいなくなる。
平均年収
351 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
早出から遅出、夜勤まであります。夜勤明けの次の日は休みのこともありますが出勤も普通にあります。
休みも少なく連勤もかなり辛...
オフィス環境:
立地が悪く、古い障がい者施設のため、街中ではなく街から遠い山の中に建てられており、自家用車がない人は最寄り駅から上り坂を歩くし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は世帯主が自分の場合出ます。
一人暮らしだったのですが、家賃の半分(5万円以内)まで支給されます。寮はありません。
通勤手当は...
企業カルチャー・社風:
管理職と距離が近く、話しやすいため風通しは割といい
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが割とコミュニケーションをと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長く勤めていなかった為か退職金はとくにありませんでした。社保完備でお休みはきっちり取れました。住宅手当てや寮は一切ありません。残業...
企業カルチャー・社風:
個人の裁量に任されているところが大きく、自分で考えて行動できない人にはどうしていいかわからない部分はある。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も充実しているイメージ。当たり前ですが、務めた年数×基本給=退職金になりますので、昇給率が良い社会福祉法人なので、そこそこの...
賞与:
年2回(夏2、冬2.7)、年間4.7倍を支給。
基本給+業務手当(基本給の12%)+扶養手当+役職手当 × 4.7倍=年間支給
インセンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給金額があまり高いとは言えずもう少し上げてもらえればと。
福祉業界がほとんどそうなのかもしれないが、給与は低めと感じる。
手当もなく...
勤務時間・休日休暇:
とても休暇は取りやすく勤務時間に関しても残業はほぼなく働きやすいと言える。
多様な働き方支援:
副業は禁止されており、給与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は9:00~17:00で残業は少ない
・休暇は月7日のみ。土日、祝日の休暇が決まっているわけではない。
ちなみに...
福利厚生:
・通勤手当はあり。
・退職金は3年以上の勤務が必要
・その他福利厚生は存在しない
オフィス環境:
・立地は駅から遠いため徒歩で通勤するには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
待遇がしっかりしていそうだった。
歴史があった。
安定している印象を受けた。
楽しそうな印象を受けた。
入社前に認識しておくべき事:
いい点...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さなどは、感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさなどは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2022年時点:倉庫の気温調節が季節によって変わるため自分で用意する必要がある 事務所のトイレが一室しかない 倉庫のト...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。
社長との連携はとても取れていたので相談はしやすかった。
各職員、直属の上司はとても話しやすい。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他の福祉にはないITやオフィスワークスキル指導。
福祉の需要は人口が減っても変わらないことを見込むと、今のうちに事業形態を増やし、...
事業の強み:
競合他社が取り組んでいないことをやっている。
事業の弱み:
人手が必要。余ったぶんは職員がすべてフォローする仕組みなので、必然的に残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多く受けさせていただける環境でした。もちろん勤務時間内です。福祉事業であるため、研修の回数も多いと感じました。資格...
福利厚生:
賃貸なら住宅手当はでる、戸建ては何もない
寮は場所によってあるらしいがとてもボロく人が住める環境ではないと聞いたことがある
車通勤の手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回
賞与は1ヶ月分で年2回
手当ては色々ありますが、選手を指導しているコーチや、追加の授業を行った場合は別途手当てがついたり...
勤務時間・休日休暇:
日曜、祝日がお休みのため休みは少ない印象。
夏季休暇、年末年始は3日〜5日程度の休みです。
自分の入る授業が決められていて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:基本3時間勤務の世話人のお仕事は主に家でやる家事と何ら変わりないので、すぐ働きたい方やスキマ時間を上手く使いたい人にはオス...
オフィス環境:社員の皆さんが気さくで、とても説明がわかりやすく、働きやすい環境でした。初めての職種でわからないことだらけでしたが安心して職務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな職場環境で長く働かれている方が多数いらっしゃいます。
資格取得をサポート、スキルアップを奨励し各種研修費・...
成長・キャリア開発:
資格取得補助制度があり在職中に資格を取得されている方が多数いらっしゃいます。
階層別研修制度があり段階的にキャリア形成する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
コミュニケーションが密接でなく、パーソナルスペースを保っている点はいいと思いました。
組織体制・企業カルチャ...
仕事の裁量権:
納期はありますが、自分のペースで記事を書き進める事ができます。電話応対がなく、Chatworkでのやり取りですので文章での連絡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
福祉業務なので、子供の自立をメインに仕事をしていました。親御さんのニーズを元に子どもの成長を見守り支援する
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
個別支援計画という子どもの成長に合わせた個人の支援に記録がありました。家族のニーズと今実際にどんなことができているかを面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な事に挑戦を続け、学びを絶やさない企業さんでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方はとても個性的では在ります...
成長・キャリア開発:
研修は、会社支給の資料の他に参考書などもあり、未来の為に自己学習能力が身に付くように研修が行われていました。
働きがい:
完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:体調が悪くなりたびたび早退していたり、午後から出勤をしたりした時の給料もきちんと支払われているのかわからない。また、資...
働きがい:職員は少ないが、皆仲良く働いて、雰囲気もよい。また、シフトの急な変更も聞く!未就学の子供から高校生の子供の成長が、日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勉強会などがなければ、ほぼ定時で帰れます。月2-3ヶ月に1回程度土曜日出勤がありますがそれ以外は平日なので、働きやすいで...
福利厚生:
バースデー休暇があり、10,000円常勤も非常勤も誕生日にいただけるというものがありました。
オフィス環境:
オフィスにドリンクサーバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に補助はないが資格取得に関しては、出勤日の調整が可能なので、通学との両立も可能
働きがい:
障害者支援がメインで、答えのな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休憩1時間引かれるが実際に休憩時間は無かった
利用者と一緒に食事をし、食事の時間も利用者の様子を確認しながらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何かスキルが身に付くことはないです。サビ管を目指すのであれば、支援員として経験を積むのもありですが、支援制度もないのでな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9:00~18:00。残業はしないように上司から言われますが、請け負う仕事が増えて難しく1.2時間残る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
直行直帰が多い居宅介護で、管理職も事務所にいますが、がんじがらめの堅い雰囲気ではなく、どちらかというと、家族的なほんわ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私も介護職歴はあり、だいたいどこも同じだろうと思って入社しました。障害者介助は学校で習う高齢者介護とは全く違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
取りやすかったと思います。当たり前ですが、基本仕事優先で、有休取得です。独自の休暇はありません。
多様な働き方支援:
副業禁止。リモー...
福利厚生制度の満足点:
規定もしっかりしていてよかったと思います。基本、加入団体の福利厚生しかなく、独自のものが、互助会からの祝い金くらいだっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
前職である、PINET PAKIRAのグループ会社であること。パソコンインストラクターという仕事につくために、必要なスキルを磨ける...
休日休暇:
有休はとてもとりやすいです。インストラクター業務が入っていない、自分のチームの仕事が立て込んでいないなど、自分で調整する必要はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は定期的にズームで行われていましたが、あまりためにはなりませんでした。寝ている人もいるくらいでした。資格取得手当はあ...
勤務時間・休日休暇:
残業手当などは出ないので定時で上がることを努力していましたが、やはり残業が必要な時もありました。
休暇などは割と取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与は基本給安すぎ。交通費や他の手当て多少もってはいるが、時給換算すると、最低賃金よか少し高いだけ。
仕事内容がハードな割...
仕事の裁量権:
作業内容に関する裁量はあるが、役職はない。年数による裁量権の変化もない。仕事内容が社長の裁量で変わる事があり、ざっくりとした大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
面談が半年に一回以上あり、社員の目指す姿や希望する仕事など聞いてくれる。風通しは良いと感じる。
組織体制・コミュニケーシ...
経営陣への提案:
社員教育の一環として、資格取得に係るお金の補助や、合格祝い金など出すと、積極的に資格を取るようになると思う。
入居者さんを確保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一時間時給1000円+処遇改善手当(仮250円)が加算され、勤務年数や勤務態度で処遇改善手当の割合や賞与が決まります。また賞与も業...
勤務時間・休日休暇:
勤務スタイルはフル勤務は正社員(週40時間以上)、パート勤務(週何時間か)、アルバイト(週1~)など人それぞれでしたが有...