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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な給与制度をとっている。新卒(4大卒)の初任給はどちらかといえば低いが、おおむね納得いく金額だと思う。営業になれば営業手当が...
給与制度:
元々の初任給が他社より良かったのですが昇給は微々たるものでした。営業課は残業は当たり前だが残業手当はそれなりに出る。賞与に関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・昇格制度は一応ありましたけど役職のない同僚の方達との給料にあまり差はないように感じられました。
賞与は夏・冬ボーナスと言う形で...
勤務時間・休日休暇:
パートですが、長続きしている方が多く、勤務時間も残業は滅多になく、有給もとりやすい環境です。
年に数回勤務先以外 研修や健...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みです。
部署によっては多少出勤している部署もあるようですが平日に代休を取っているようです。
正月、ゴール...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休み。年始年末、ゴールデンウィーク、お盆も休みだがそのしわ寄せが前後の平日に来るというデメリットもある。部...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
事業部に偏りはあるものの、休暇は取れており、比較的有給も取りやすい環境かと思います。残業時間についても、会社としてメスを...
福利厚生:
住宅補助は最大で2万円、交通費も2万円までの支給です。その他の手当は特にありません。
営業には車の借り上げ代2万とガソリン代の支給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がスタッフを大事にしてる会社だと思います。月イチで発行される社員やお客様向けの小冊子も、きちんと作られていて、すご...
福利厚生:
正社員ではなかったので分かりません。
コロナ禍ではマスク、消毒液、除菌シート、ハンドクリームなどの衛星グッズが配られました。
マスクが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に体育会系です。中堅と呼ばれる世代はまだ優しいですが、それより上の年代は体育会の色がより濃く表れていると思います...
給与制度:
業界内で言えば比較的他者よりも安く、昇給についてはだいたい5,000円程度。
賞与については業績にもよるが3.5〜4ヶ月分の賞与にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の業績については横ばいだと思います。将来性については、ニーズが高まる仕事なのでこれから営業努力をすれば成長はしていくと思...
勤務時間・休日休暇:時間管理が行えない人は休めないです。またお客様が一般なので、土日仕事になることが多いので大変です。世帯主は気をつけましょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和61年に、東リ株式会社と道内インテリア卸業者3社の計4社が合併し北海道東リ株式会社を設立しました。以来北海道におい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては会社もかなり重要視しており、
定期的に講座のようなものを開いております。
パソコンの使用時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社としての勤務時間は8時30分から17時30分となっていますが、ほぼ全員が7時前後に出社しており、逆に7時過ぎに出社し...
福利厚生:
基本給が低い分、手当で上乗せしている形になっています。そのため、家族手当や交通費、繁忙期手当など手当に関しては充実していると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には積極的で、研修会出席もさせてもらいました。また、社員能力向上のためには、経費を惜しむことなく使ってくれて、会...
勤務時間・休日休暇:
部署によってバラバラ。勤務時間が多い人はかなり遅い時間まで就業している。
休日も出社する人が多く、休日に休んでいる感がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今も変わっていなければ、福利厚生部分に関しては、あまり充実していないかと思われます。
オフィス環境:
狭い事務所の中に役員も含めて入る...
勤務時間・休日休暇:
休日に仕事がある時は、一応休日出勤として申請ができるがまともに代休を取る事ができない。
会社に都合のいいような時間の計算を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:職場は意見を言う機会がなく、ダベリングが中心のため、業務改善などがなかなか提案しにくい状況です。顔色をうかがいながらの仕事は大変で...
働きがい:新人で働いているうちいいのでしょうが、慣れてくるとやりがいを見いだすのはかなり大変です。自分で学べる方なら大丈夫かもしれなません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては全く取ることはできません。業務量過多によって取れるような状態ではないと言う方が正しいといえ...
勤務時間・休日休暇:ありません。企業側がどのような有給取得率を提示しているのかは詳しい資料がないためわかりませんが、男性営業社員に関しては一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古い考え方であるがある意味わかりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
対外的には良いように見せていますが本質は上...
事業の強み:
ブランド力が強いので対外的な認知度でスムーズに仕事は出来る。
事業の弱み:
ブランド力が強いが実力の個人的はあるし個人差を埋める研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良くないです。
定時は8:30〜17:30となっておりますが、営業は定時の30分〜1時間前には出社している...
福利厚生:
福利厚生はある程度充実しているとは思いますが、説明不足の部分が多く社員があまり理解していないと思います。
オフィス環境:
オフィスは2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職としての採用になるので実績に応じたインセンティブを支給されている。
建設業界への卸・小売りなので季節によっては萎むがベース給か...
成長・キャリア開発:
多種多様な顧客からの要望を受けるので臨機応変に対応する能力やコミュニケーション能力の向上はある。
中型トラック・玉掛・小型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りにくい
休日は多いと思う
よっぽど効率よく営業をしないと残業が増えてしまう。
多様な働き方支援:
パソコンはあるのでテ...
事業の強み:
住友林業の子会社なので安定感がある。
事業の弱み:
建築関係なのでこの先業界がシュリンクしていく。
事業展望:
倒産する可能性は低いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回で、業績に応じて支給される他、業績次第では決算手当を貰えることもありましたが、最近は貰えたり貰えなかった...
成長・キャリア開発:
キャリアの成長はほとんど見込めないです。知識や技術、営業力を身につけるというより、得意先に定期的に訪問して仲を深めるのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業への対応が多く潰れる心配は皆無
社長も挑戦的でありやりがいはあると思う
事業の弱み:
他社よりは多少高級路線ではある
ただ、高級...
企業カルチャー・社風:
家族企業ではあるが社員の仲が良くとても過ごしやすいとは思う
基本的に上司に相談すれば挑戦はしやすいと思う
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:働き口を失って、次にまた違う仕事を見つけようとなったら、まずは前に働いた経験が光ってくるのではないのでしょうか。
働きがい:とてもチームワークがいい会社だと思いますね。下の人間の意見も取り入れてくれるのがすごくモチベーションがあがりますね。それに、新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少な目
休みも常に携帯電話を気にしている
多様な働き方支援:
リモートワークは不可、出社して当たり前、残業してると頑張っ...
成長・キャリア開発:
特にありません。
働きがい:
働きがいというよりも、キャリアを積むためであれば、経験していてもいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に1日、土曜出勤があります。
真冬の積雪の時期は早めに出社して除雪作業を行うなどもあります。
多様な働き方支援:
リモートワ...
働きがい:
世の中の建築、ものづくりの大きな流れの中の一端に関わることができること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度については無いに等しい。現場では使い物にならない程度の基本的な作業を1か月も2か月も現場以外で研修している上...
勤務時間・休日休暇:現場の状況により、残業が多くある。それは仕方がない事だが、残業代がつかないのはおかしいと思う。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大阪にある本社は70年以上の歴史がある会社だけに少し古い考えの部分もありますが、北海道にある弊社は社員の40%以上20...
オフィス環境:
営業なのでお客様からの依頼によっては、時間外の仕事もありますし休日も出勤することもあります。営業なのでお客様からの要望には応え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に社内の研修制度などはなかった。どこかで主催している「電話対応」など基礎的なものに参加させられた
福利厚生:北海道の会社らしく燃料手当が支給された。社会保険などはきちんと計算されていたと思う。小さい会社なので、中小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし 特殊工事なのでそれなりに仕事はあると思います。
事業の弱み:
特になし 身内の会社
事業展望:
特になし
福利厚生:
特になし 立派な建物ではなくプレハブの大きくなったような会社です。
オフィス環境:
特になし ブレハブみたいな会社なので特に環境がいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いろいろな人に出会うことができることがあります。そのため、人の扱いなどについては上手くなれるしコミュニケー...
教育・研修:さいしょから、結構放り投げられるので営業をしてこなかった人にはあまり向いていないと思いますが、自分のやりやすいやり方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:査定を判断するのが部門長だったり、営業部長なので上司との関係がものを言うので上司との関係が非常に大事になってきます。人間関係を築く...
給与水準:ボーナスの査定は社長や所長の判断では無く、査定表を自分で査定しそれを部門長にあげてとそれぞれが査定し、自分が低めに査定をしても上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年を取らないと役職がつかないし、何を評価されてるかもわからない。
福利厚生:
住宅補助は無し、付けるなら賞与を削るしかないと言われる。