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平均年収
350 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
休日に会議があると出勤しなければならない。デイサービス所属になるとイベントの準備で業務後、休日も動かざるおえない状況にな...
成長・キャリア開発:
介護の技術面とサービス接遇面で、社内独自の試験制度があります。
(ケアマイスター、サービスマイスター)
マイスター試験に合格...
賞与:
半年に一回、6月と12月に支給される。非正規は1ヶ月前後、正規は2ヶ月前後分を貰う
インセンティブ:
なし
モデル年収:
手当はあると思うが、...
この仕事が向いていると思う人:
決められた仕事をスムーズに、次々にこなせる人が向いていると思う。次から次に受診者が来るので流れ作業になる。
決め...
企業カルチャー・社風:
まずは、約30年地域に根付く介護施設ということが大きいと思います。
地域との関りも多数あります。
職員からの提案やアイディ...
福利厚生:
福利厚生の特徴としては退職金、住宅補助はあります。
資格取得費用に関しても補助があり、キャリアアップには積極的に応援してくれます。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
施設にもよりますが介護施設は非常に休暇がとりやすい環境でした。連休も私はよく取っていました。有休も100%で使えていました...
企業カルチャー・社風:
院内の勉強会は活発に行われていると思う。1週間などの短期で、院内留学というシステム(病棟→外来など)もある。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の仕事を終えれば帰れますが、基本的に人手不足でキャパオーバーな仕事量のことが多く、記録などで残ることが多かったです。...
企業カルチャー・社風:
管理職が頼りない印象です。管理者同士の連携もスムーズではない
印象でした。
なかなか管理職の方に相談しようという雰囲気はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は4年目から基本給の1か月分、1年経過するごとに1か月分増えていきます。退職金以外は福利厚生はほぼありません。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
残業なく休日多し。ワークライフバランスは保たれている。有給休暇の消化率も高い。退職時の有休消化についても円滑に行われてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週出勤の上、振替休日がなかったため、休みが少なかった。行事のある月だと月に5日ほどしか休みがなかった。しかし有...
給与制度:
給料、賞与は社会福祉法人の中でももらえる方だと思います。働く職員に対して還元しようとする姿勢は伝わってきますが、若い職員が多く、指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
病棟ではいろんな疾患の患者さんがおりましたので勉強にはなりました。急性期病棟でしたので、急変もしばしばあり毎日常に緊張感...
勤務時間・休日休暇:
基本的に忙しい病棟でしたが、学べることはたくさんあり、有給消化は基本可能でした。また、夜勤等はお子さんいる方だと小学生あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
休みをとることに寛容な雰囲気があり、シフトの休み希望をとりやすいと感じる。連休も取りやすく家族やプライベー...
福利厚生制度の満足点:
休日の多さと休暇の取りやすくプライベートの充実しやすいところ。また家族や自分が入院する場合の体制も整っているため近隣に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:高齢化時代となり、医療介護を必要とする人は増えてくる。人口の多くの人が占め、社会の大きな関心となり、医療と介護の必要性を訴える...
勤務時間・休日休暇:年間118日休暇。有給休暇取得は50%平均。管理職がやや取りにくいものの、ほとんどの100%消化している職員も多い。退職...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
施設長を始め事務室にいる職員さんは話をよく聞いてくださり、物腰も穏やかでした。取材・見学者や入居者ご家族に...
企業カルチャー・社風:
基本的に業務が多忙であり、上司に報告した事がなかなか反映されてない事がある。
ただし話を聞く施設は持っているので反映され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:ドクター・歯科衛生士・歯科助手(受付)分野はありますが、みんなで協力して教育をできる現場だと思います。専門的な内容は直属のスタッ...
給与水準:交通費や残業は1分ごとにつけてくれるので、安心する。歯科助手は残業が少ない分、給料の変動は少ない。(急な人数不足でフルタイム勤務は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
設立からまだ若く小さな会社のため、各種保険類等以外の福利厚生はない。しかし、社長と近い距離にあるため、趣味等でどうしても休みたい時...
給与制度:
実力により階級が設けられ、その階級に応じて月々の手当が支給される。
評価制度:
個々に月次目標値が設定される。それをクリアしなければ昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修に行かせてもらえる機会が多いです。
ただ子どもと遊ぶのではなく、子どもの発達段階に合わせた遊びを考えたり、手作りのおも...
成長・キャリア開発:
研修期間で辞めていく人がちらほらいた。資格取得手当は元々資格を持った人ばかりなのであるが把握はしていない。
働きがい:
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほぼほぼ女性だけの会社なので
話しやすかったりしますよ
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取りやすく...
成長・キャリア開発:
患者様とのコミュニケーションなどを通してコミュニケーション能力はかなり上がったりしたと思います。
色んなことについて学んだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
4月入職時点で年休20日がある。
住宅手当はあるが、十分とは言えない。
その他の一般的な社会保険等はある。
中小企業共済に事業団持ちで入...
福利厚生:
年次有給休暇、入社時点で20日付与。
子の看護休暇や年休の消化は法令遵守。
夏季休暇6日あり。生理休暇あり。
育児休業、子が3歳になるま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
休みが多いことを考えると、給料は妥当な金額かなと感じます。賞与もありで昇給は少ないけど毎年あります。
評価制度:
昇格はありませんが昇...
福利厚生:
これといった魅力的な福利厚生はありませんが
先生が年末に美味しくて普段行けないようなお店に連れて行ってくれたり。
疲れを癒すためホテル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく封建的,現状維持が基本。
組織体制・コミュニケーション:
部長は数年で変わるが,主任は現地昇進のため,必然的に10...
福利厚生:
住宅補助は28000円 年間10万円程度の研究費が与えられており,業務に必要なもの
Eラーニングや本などはそこから支出できる。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制で夏休み・お正月休みもあり、個人的な用事があるときでもしっかりとお休みを取ることができます。休みを取ることにつ...
企業カルチャー・社風:
地域に根差した事業所を目指しており、働くスタッフが辛そうであると支援することも困難なため、常にスタッフが働きやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:福祉の世界なのでしょうがない部分が多いが、夜勤明け、ダラダラしていると昼くらいまで施設に残ってしまってたりすることもあった...
多様な働き方支援:年齢が近い人が多かったので、シフトが合う職場のメンバーと遊びに行った記憶あり。良くも悪くもあるが、ほとんどの人間関係をこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフトで決められているため、休み希望が通りやすい祝日は関係なく、日曜固定の休みあとは週の中で1日休みとなるため週休2日特...
オフィス環境:設備は綺麗清掃は床はダスキンさんが入ったりしていた。スタッフが使うエリアは清掃業者の方が入っていたので比較的綺麗な印象休憩室が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
給与は上がります。役職手当は主任以上から付く様になっています。職務手当については送迎手当のみある感じです。役職手当は、①主任②課...
評価・昇給制度:
年1回 面談にて評価決定。人事評価表をもとに面談を実施しています。特に勤務態度・資格取得・成績評価の3つに分かれて評価してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護士としての成長はあると思いますが、人が定着しない理由も納得行くものだとおもいます。
ベースをもっと上げてくれないと介護...
経営陣への提案:
自治体からの給付金が少なくスタッフへの還元が少なくなる事実が分かりますが、辞める理由としてはは体の疲労、精神的負担によるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日午後休日となっているが、患者が帰るまで勤務になるので終了時間が15時になるときもある
1日の勤務時間が残業がなければ...
企業カルチャー・社風:
院長のワンマン体制
組織体制・コミュニケーション:
看護師の方は優しく、受付同士も比較的仲が良い
ダイバーシティ・多様性:
女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】出る杭は打たれる環境でした。職員の離職の原因になっていた女性課長を他店に異動させ、他社から...
働きがい:【一番つらかったこと】女性の管理職のわがままさに驚きました。最後の会議で思いっきり叱責。その結果従順になりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子どもや保護者優先ではなく、子ども、職員、保護者、全員が大事。というような感じです。
組織体制・コミュニケーション:
ほと...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りたいところで取らしてもらえました。週に2回休みがあります。土曜日も開園しているので土曜日出勤があります。残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育体制はととのっているとおもます。
新卒からの3年間は教育カリキュラムがしっかり設定されており、プリセプター制度も導入し...
勤務時間・休日休暇:
急性期だと残業は多いです。緊急入院や急変などあれば2時間程度残業は結構ありました。慢性期などは残業はあまりないイメージで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当がありました。何ヶ所か寮があり、安いお金で寮を使用することができます。通勤手当ももらうことができていました。病院がリロクラ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間実務時間で、1時間休憩を取ることができました。休暇は月に3回希望休を取ることができました。子供の体調が悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市内では1番大きな障害分野の法人となる。利用者をお客様としての意識が高いため、利用者との接し方など他の法人よりも対応が丁寧に感じ...
成長・キャリア開発:
資格取得の研修を取り入れている
働きがい:
利用者と日々過ごす中で、毎日の変化が見られ、できることが少しずつ増えていくとやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・家賃補助は入社時点ではあると聞いていたが、入社後に社内の制度が変わり家賃補助は無くなったと言われた
・入社時は結婚休暇が5日あり上...
勤務時間・休日休暇:
・残業はほぼ無し
・他のスタッフと有給の希望が被っていなければすんなり取れる
多様な働き方支援:
・副業は3年勤務した後に、上...